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补助金
中央财政下拨中职免学费补助金
中央财政已于近日连续下拨秋季学期中等职业学校免学费补助资金24亿元等多项资金,用于中等职业学校一、二年级学生免学费补助和三年级顶岗实习困难专业补助、支持各地做好就业等工作。
据悉,经国务院批准,2009年12月14日,财政部、国家发展改革委员会、教育部、人力资源和社会保障部等四部门联合印发了《关于中等职业学校农村家庭经济困难专业学生和涉农专业学生免学费工作的意见》。财政部对各级财政部门提出四点要求:一是要制定切实可行的免学费实施方案;二是各省级财政部门要统筹安排中央补助资金和地方应分担的资金,制定本行政区域内各级财政的具体分担办法,完善各省对困难市(县、区)的转移支付制度;三是要加强免学费补助资金的科学化精细化管理;四是要加强对免学费政策落实情况和资金使用情况的监督检查。
保险
重庆中职学生校外实习可获实习责任保险
近日,重庆市在推行校方责任保险的同时,还对中职学生增加实习责任保险。这意味着中职学生实习将有“双保险”。据了解,在重庆市已经推行的校方责任险中,已将中职学生纳入,但在校外实习发生意外后,常常难以获赔。学生实习责任保险就是针对这部分实习学生特别推出的。目前,重庆市有50多万名中职学生。学生实习责任保险的经费可从职业学校学费中列支,免除学费的可从免学费补助资金中列支,不得向学生另行收费。如果学校与企业达成协议,由企业支付的从企业成本(费用)中列支。
交替
上海中职生可休学工作再复学
近日,上海市制定完成《上海市中等职业教育全面提高教学质量行动计划(2009—2013年)》,该计划进一步增强了中职教育的“实用性”,规定上海市中职校的学生,可工作与学习交替、分阶段完成学业。
目前,上海市有80%的中职校实施了学分制或学年学分制,支持学生根据社会需要、个人兴趣和条件,跨学校、跨专业选择课程和学习方式。鉴于中职教育的应用性和实践性,上海市将进一步完善中职弹性学习制度、改革中职学籍管理制度等,为学生特别是农民工子女和成人学生半工半读、工学交替,分阶段完成学业和顺利就业创造条件。同时还将进一步密切学校与企业的合作教育教学制度,为中职学生灵活学习和就业提供更广泛的平台。
新工种
懂水电知识的万能工走俏
近日,在成都市宇辉人力资源市场举行的岁末服务业专场招聘会上,“万能工”悄现蓉城,以其“巨无敌”的名字引得众多求职者追捧,月薪可达2000元。其实,“万能工”并不是一个噱头,而真的是一个新兴工种。
据现场招聘的某酒店有限责任公司工作人员介绍, “万能工”是“舶来品”,才从国外引进中国不久,是针对酒店的客房及其他公共区域的设施设备进行有计划维修管理而设立的一个科学、高效和专业化的“特殊工种”,其目的是保证饭店各区域的设施设备运行在一个高标准的工作状态、有效降低空房率、延长饭店硬件更新改造的周期,最终使饭店的管理运行成本大幅度降低,让饭店的经营效益实现最大化。目前,这一工种在上海、广州、北京等地已得到普遍认同,而在成都还处在初步认知阶段。
据宇辉人力资源管理有限公司营销总监介绍,去年,成都的人力资源市场上开始零星出现“万能工”的招聘信息,“偶尔看得到一两个”,到了今年,“万能工”开始在服务业市场上活跃起来,其工资价码也逐步攀升,“工资一般在1500元以上,再加上其他福利,月入2000元没得问题。”
培训
江苏:政府购买培训成果
据江苏省人力资源和社会保障厅将通过地方政府购买培训成果的办法,鼓励企业、院校及社会各类培训机构对緊缺型高技能人才进行培养。数控技术、机械制造、焊接技术、汽车工程等10大行业30个工种被列入首批购买工种。
据介绍,政府购买培训成果,以“谁出资培养、谁享受补贴”为原则,发挥企业在高技能人才培养中的主体作用,鼓励企业、院校和各类培训机构积极参与。对院校直接培养和经认定开展企业技能人才评价的,由院校和企业直接申请。对个人参加社会培训的,可采用先缴后补的方式,由学员按规定标准先行向培训机构缴纳培训费用,待取得技师或高级技师职业资格证书后,委托培训机构办理有关申领手续。江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅将按每培养一名技师2000元、高级技师3000元的培养标准,结合当年省补资金总额、地方经济状况,给予地方一定比例的专项经费补助。
江苏省人力资源和社会保障部门每年将会同有关部门,于一季度末向社会公布当年度的紧缺型职业参考目录。
观点
选择技校和职高不是“上进心不足”
近日,武汉大学一个学生团队对武汉市300多名即将毕业的初三农民工子弟进行了问卷调查。调查称,农民工子弟学习上进心不足,选择上高中的同学只有18%,72%的同学选择上技校和职高,还有部分直接去打工。
将农民工子弟初中毕业后选择上职高、技校,或是直接去打工归为“上进心不足”,这个判断未免太片面太武断,很难让人信服。鞋子合不合适只有脚才知道,为什么不上高中,显然也只有当事人才有发言权。依笔者看,倒是一看到有八成农民工子弟不上高中就惊呼“上进心不足”,其实是反映了一些人对农村孩子的解读,一直存在误区。这就是把他们视为“天生”的“弱势群体”,先入为主地把自卑、不求上进等与其画上等号。
历来在人才培养上存在一个误区,就是认为只有上了大学才是人才。结果是千军万马奔高考,不读本科不罢休,对培养“蓝领”的职高、技校则不屑一顾,结果是人才结构失衡,不少大学毕业生成了眼高手低的“鸡肋”。而与此形成强烈反差,职高、技校生却在职场上热得烫手。农民工子弟“弃高”,是因为“蓝领”在职场如鱼得水的牵引。实际上,被这个导向所牵引的,又何止是农民工子弟。这几年,城市家庭中的孩子不是也越来越多地“弃高”而奔向职业院校了吗?
“蓝领”走俏职场,告诉人们:不重学历重能力,这是大势所趋。国家大力发展职业教育,而如果认为选择了技校和职高就是“上进心不足”,那么职业教育又怎么办?
就业
广东技校生就业好过大学生
在广东加快“双转移”的背景之下,企业高需求引发“技工热”。2009年,在全国技校招生数总体下滑10%的形势下,广东技校招生人数实现了31.52%的增幅,是江苏、山东、浙江3省招生的总和,招生人数和招生增长幅度两项指标名列全国第一。
广东省人力资源和社会保障厅副厅长郑朝阳透露,2009年广东技工院校招生人数达到26.7万,占全国18.4%,在校生达到64万人,比2008年增长21.6%,占全国份额从2008年的13.4% 提高到14.5%。 近年来,广东省技工学校为社会各个领域输送技能人才100多万人,其中高技能人才40多万人。实现了智力扶贫、退役士兵职业技能培训“两项全国首创”;在校生总数、当年招生数、校均规模、就业率、技能鉴定人数、教学科研成果、全国性技能竞赛获奖名次和奖牌数目、高技能人才培养量等8项综合指标居全国首位。
近几年大学生就业率持续走低,以往的“天之骄子”如今普遍都在为“饭碗”发愁。然而,广东技工学校的就业率一直维持在98%左右。大部分技校2010年的毕业生已经预先有了工作岗位。
高职
福建省未来三年一半大学生将是高职生
近日,福建省出台《2010—2012年教育改革和发展的重点实施意见》,为未来三年该省教育发展勾画“蓝图”,到2012年,福建省中职教育与普通高中招生规模将大体相当,高职教育招生将占高等教育招生规模一半以上。
未来三年,福建省高等教育将积极发展工科教育,力争到2012年,工学类在校生占全省高校在校生的35%以上。同时,将开展“卓越工程师培养计划”,通过高校与企业密切合作,培养一批创新型工程师。支持高校全面推行“订单式”人才培养制度、双证书教育制度,全面推行按专业大类招生、按需分流培养的教学模式。到2012年,争取在集成电路工程、软件工程、化学工程、交通工程、车辆工程、制药工程、海洋工程等产业发展的重点领域新增50个以上专业学位点。
未来三年,福建省将加大技能型紧缺人才的培养力度,到2012年将重点建设11所省级示范性高职院校和4所技师学院,争取3所高职院校成为国家示范校,25所中职学校成为国家级中职教改示范校和优质特色校。同时,引导和推动职业院校在制造业、电子信息业、建筑业、物流业、旅游业、商贸业、现代农业等紧缺人才专业领域扩大培养规模,争取未来三年,相关专业毕业生达50万人左右。
竞赛
四川万家企业百万职工投身技能竞赛
历时半年的第三届四川省职工职业技能大赛近日结束。据悉,此次大赛共有来自11752家企业的109.22万名职工参加,规模为四川省历年之最。
自四川省总工会、省劳动和社会保障厅以及省科技厅联合发出开展职工职业技能大赛的通知后,全省职工迅速掀起了学技术、练本领、比技能的热潮。据不完全统计,全省开展职工技术练兵比武活动的市、州和产业共56个,涉及石油、冶金、军工、机械等35个行业。开展技能大赛的企业有11752家,参赛职工109.22万名;组织技能培训9837期,培训职工达115.4万人次,其中培训农民工8万人,培训工种558个;开展岗位练兵的企业27843家,参加职工达215.07万名,其规模为历年之最。
经过各地各单位层层比赛,最终选拔出24名优秀选手组成四川代表队,于2009年9月至11月,分别在8个省市参加了全国职工职业技能大赛8个工种的决赛。在数控车工比赛中取得全国团体第1名的好成绩, 数控车工决赛个人第2名的文小山和维修电工决赛个人第3名的何朝锐被有关部门授予“全国技术能手”称号。这是四川省历年参加全国同类型职工职业技能大赛取得的最好成绩。
中央财政下拨中职免学费补助金
中央财政已于近日连续下拨秋季学期中等职业学校免学费补助资金24亿元等多项资金,用于中等职业学校一、二年级学生免学费补助和三年级顶岗实习困难专业补助、支持各地做好就业等工作。
据悉,经国务院批准,2009年12月14日,财政部、国家发展改革委员会、教育部、人力资源和社会保障部等四部门联合印发了《关于中等职业学校农村家庭经济困难专业学生和涉农专业学生免学费工作的意见》。财政部对各级财政部门提出四点要求:一是要制定切实可行的免学费实施方案;二是各省级财政部门要统筹安排中央补助资金和地方应分担的资金,制定本行政区域内各级财政的具体分担办法,完善各省对困难市(县、区)的转移支付制度;三是要加强免学费补助资金的科学化精细化管理;四是要加强对免学费政策落实情况和资金使用情况的监督检查。
保险
重庆中职学生校外实习可获实习责任保险
近日,重庆市在推行校方责任保险的同时,还对中职学生增加实习责任保险。这意味着中职学生实习将有“双保险”。据了解,在重庆市已经推行的校方责任险中,已将中职学生纳入,但在校外实习发生意外后,常常难以获赔。学生实习责任保险就是针对这部分实习学生特别推出的。目前,重庆市有50多万名中职学生。学生实习责任保险的经费可从职业学校学费中列支,免除学费的可从免学费补助资金中列支,不得向学生另行收费。如果学校与企业达成协议,由企业支付的从企业成本(费用)中列支。
交替
上海中职生可休学工作再复学
近日,上海市制定完成《上海市中等职业教育全面提高教学质量行动计划(2009—2013年)》,该计划进一步增强了中职教育的“实用性”,规定上海市中职校的学生,可工作与学习交替、分阶段完成学业。
目前,上海市有80%的中职校实施了学分制或学年学分制,支持学生根据社会需要、个人兴趣和条件,跨学校、跨专业选择课程和学习方式。鉴于中职教育的应用性和实践性,上海市将进一步完善中职弹性学习制度、改革中职学籍管理制度等,为学生特别是农民工子女和成人学生半工半读、工学交替,分阶段完成学业和顺利就业创造条件。同时还将进一步密切学校与企业的合作教育教学制度,为中职学生灵活学习和就业提供更广泛的平台。
新工种
懂水电知识的万能工走俏
近日,在成都市宇辉人力资源市场举行的岁末服务业专场招聘会上,“万能工”悄现蓉城,以其“巨无敌”的名字引得众多求职者追捧,月薪可达2000元。其实,“万能工”并不是一个噱头,而真的是一个新兴工种。
据现场招聘的某酒店有限责任公司工作人员介绍, “万能工”是“舶来品”,才从国外引进中国不久,是针对酒店的客房及其他公共区域的设施设备进行有计划维修管理而设立的一个科学、高效和专业化的“特殊工种”,其目的是保证饭店各区域的设施设备运行在一个高标准的工作状态、有效降低空房率、延长饭店硬件更新改造的周期,最终使饭店的管理运行成本大幅度降低,让饭店的经营效益实现最大化。目前,这一工种在上海、广州、北京等地已得到普遍认同,而在成都还处在初步认知阶段。
据宇辉人力资源管理有限公司营销总监介绍,去年,成都的人力资源市场上开始零星出现“万能工”的招聘信息,“偶尔看得到一两个”,到了今年,“万能工”开始在服务业市场上活跃起来,其工资价码也逐步攀升,“工资一般在1500元以上,再加上其他福利,月入2000元没得问题。”
培训
江苏:政府购买培训成果
据江苏省人力资源和社会保障厅将通过地方政府购买培训成果的办法,鼓励企业、院校及社会各类培训机构对緊缺型高技能人才进行培养。数控技术、机械制造、焊接技术、汽车工程等10大行业30个工种被列入首批购买工种。
据介绍,政府购买培训成果,以“谁出资培养、谁享受补贴”为原则,发挥企业在高技能人才培养中的主体作用,鼓励企业、院校和各类培训机构积极参与。对院校直接培养和经认定开展企业技能人才评价的,由院校和企业直接申请。对个人参加社会培训的,可采用先缴后补的方式,由学员按规定标准先行向培训机构缴纳培训费用,待取得技师或高级技师职业资格证书后,委托培训机构办理有关申领手续。江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅将按每培养一名技师2000元、高级技师3000元的培养标准,结合当年省补资金总额、地方经济状况,给予地方一定比例的专项经费补助。
江苏省人力资源和社会保障部门每年将会同有关部门,于一季度末向社会公布当年度的紧缺型职业参考目录。
观点
选择技校和职高不是“上进心不足”
近日,武汉大学一个学生团队对武汉市300多名即将毕业的初三农民工子弟进行了问卷调查。调查称,农民工子弟学习上进心不足,选择上高中的同学只有18%,72%的同学选择上技校和职高,还有部分直接去打工。
将农民工子弟初中毕业后选择上职高、技校,或是直接去打工归为“上进心不足”,这个判断未免太片面太武断,很难让人信服。鞋子合不合适只有脚才知道,为什么不上高中,显然也只有当事人才有发言权。依笔者看,倒是一看到有八成农民工子弟不上高中就惊呼“上进心不足”,其实是反映了一些人对农村孩子的解读,一直存在误区。这就是把他们视为“天生”的“弱势群体”,先入为主地把自卑、不求上进等与其画上等号。
历来在人才培养上存在一个误区,就是认为只有上了大学才是人才。结果是千军万马奔高考,不读本科不罢休,对培养“蓝领”的职高、技校则不屑一顾,结果是人才结构失衡,不少大学毕业生成了眼高手低的“鸡肋”。而与此形成强烈反差,职高、技校生却在职场上热得烫手。农民工子弟“弃高”,是因为“蓝领”在职场如鱼得水的牵引。实际上,被这个导向所牵引的,又何止是农民工子弟。这几年,城市家庭中的孩子不是也越来越多地“弃高”而奔向职业院校了吗?
“蓝领”走俏职场,告诉人们:不重学历重能力,这是大势所趋。国家大力发展职业教育,而如果认为选择了技校和职高就是“上进心不足”,那么职业教育又怎么办?
就业
广东技校生就业好过大学生
在广东加快“双转移”的背景之下,企业高需求引发“技工热”。2009年,在全国技校招生数总体下滑10%的形势下,广东技校招生人数实现了31.52%的增幅,是江苏、山东、浙江3省招生的总和,招生人数和招生增长幅度两项指标名列全国第一。
广东省人力资源和社会保障厅副厅长郑朝阳透露,2009年广东技工院校招生人数达到26.7万,占全国18.4%,在校生达到64万人,比2008年增长21.6%,占全国份额从2008年的13.4% 提高到14.5%。 近年来,广东省技工学校为社会各个领域输送技能人才100多万人,其中高技能人才40多万人。实现了智力扶贫、退役士兵职业技能培训“两项全国首创”;在校生总数、当年招生数、校均规模、就业率、技能鉴定人数、教学科研成果、全国性技能竞赛获奖名次和奖牌数目、高技能人才培养量等8项综合指标居全国首位。
近几年大学生就业率持续走低,以往的“天之骄子”如今普遍都在为“饭碗”发愁。然而,广东技工学校的就业率一直维持在98%左右。大部分技校2010年的毕业生已经预先有了工作岗位。
高职
福建省未来三年一半大学生将是高职生
近日,福建省出台《2010—2012年教育改革和发展的重点实施意见》,为未来三年该省教育发展勾画“蓝图”,到2012年,福建省中职教育与普通高中招生规模将大体相当,高职教育招生将占高等教育招生规模一半以上。
未来三年,福建省高等教育将积极发展工科教育,力争到2012年,工学类在校生占全省高校在校生的35%以上。同时,将开展“卓越工程师培养计划”,通过高校与企业密切合作,培养一批创新型工程师。支持高校全面推行“订单式”人才培养制度、双证书教育制度,全面推行按专业大类招生、按需分流培养的教学模式。到2012年,争取在集成电路工程、软件工程、化学工程、交通工程、车辆工程、制药工程、海洋工程等产业发展的重点领域新增50个以上专业学位点。
未来三年,福建省将加大技能型紧缺人才的培养力度,到2012年将重点建设11所省级示范性高职院校和4所技师学院,争取3所高职院校成为国家示范校,25所中职学校成为国家级中职教改示范校和优质特色校。同时,引导和推动职业院校在制造业、电子信息业、建筑业、物流业、旅游业、商贸业、现代农业等紧缺人才专业领域扩大培养规模,争取未来三年,相关专业毕业生达50万人左右。
竞赛
四川万家企业百万职工投身技能竞赛
历时半年的第三届四川省职工职业技能大赛近日结束。据悉,此次大赛共有来自11752家企业的109.22万名职工参加,规模为四川省历年之最。
自四川省总工会、省劳动和社会保障厅以及省科技厅联合发出开展职工职业技能大赛的通知后,全省职工迅速掀起了学技术、练本领、比技能的热潮。据不完全统计,全省开展职工技术练兵比武活动的市、州和产业共56个,涉及石油、冶金、军工、机械等35个行业。开展技能大赛的企业有11752家,参赛职工109.22万名;组织技能培训9837期,培训职工达115.4万人次,其中培训农民工8万人,培训工种558个;开展岗位练兵的企业27843家,参加职工达215.07万名,其规模为历年之最。
经过各地各单位层层比赛,最终选拔出24名优秀选手组成四川代表队,于2009年9月至11月,分别在8个省市参加了全国职工职业技能大赛8个工种的决赛。在数控车工比赛中取得全国团体第1名的好成绩, 数控车工决赛个人第2名的文小山和维修电工决赛个人第3名的何朝锐被有关部门授予“全国技术能手”称号。这是四川省历年参加全国同类型职工职业技能大赛取得的最好成绩。