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本文简要介绍政工与人资管理两项工作之间存在的相关性，提出了企业思政与人资管理相关性工作的具体表现：提升企业文化建设效果、增强考核激励机制的执行效果、增强企业职工团队建设、提升政工工作档案资料管理有序性、加强政工宣传有效性。
企业政工工作与人力资源管理的相关性分析
【摘 要】
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本文简要介绍政工与人资管理两项工作之间存在的相关性，提出了企业思政与人资管理相关性工作的具体表现：提升企业文化建设效果、增强考核激励机制的执行效果、增强企业职工团队
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年8期
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