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2019年，抚州市教育工作不断迈出新步伐，高质量发展成效显著。
党的建设开创新局面
一是主题教育扎实开展。中共抚州市委教育体育工委班子通过党员自学，举办读书班，开展红色教育、集中研讨等形式，读原著、学原文、悟原理，真正做到理论学习有收获、学校党建突出有特色。临川一中主题教育情况在中组部简报刊发，得到中央督导组的充分肯定。二是学校党建创新深入推进。临川教育集团“支部建在年级学科组”、金溪“党爸党妈”等10多个典型经验在全省教育系统推广;省委组织部对抚州市中小学党建创新工作进行专题调研，给予充分肯定，“五引领”模式在全省推广;培植30个党建示范试点学校。
高质量发展呈现新态势
一是学前教育扩容普惠。“一乡一园”全面实现，南城、广昌、东临新区实现“一乡两园”;市中心城区新建公办园6所、改扩建1所，总投资1.8亿，增加学位3390个;利用闲置校舍举办公办园，临川区改造并启用村级公办园72所，增加学位4320个;南城今年可提前达到公办园在园幼儿占比50%的目标。
二是义务教育巩固提升。大力实施“四个统一”和“两免一补”全覆盖，推进城乡义务教育一体化发展。深入实施农村中小学校舍安全工程建设，投入6070万元新建改扩建校舍6.07万平方米，惠及全市146所村小、教学点;开展闲置校舍处置，455所闲置校园得到有效利用;深入开展控辍保学“夏季攻坚”行动，成功劝返就读284人，补建学籍425个，全市无一人因贫辍学，義务教育巩固率达到96.38%。广昌县“控辍保学”经验在全国引起较大反响。
三是高中教育特色发展。坚持走多样化特色化办学道路，临川教育集团学校被推荐为全省高中特色学校;全市有24人入选“清华领军计划”“北大博雅计划”，临川一中入选人数居全省第一;临川二中7人获全国中学生学科竞赛江西赛区一等奖;选送的5幅科幻画获全省青少年科技创新大赛一等奖。
四是职业教育扩招提质。高职院校大专、中职招生创近年新高;各县区中职学校全面达标，4个专业入围全省30个特色专业群，5所中职学校转设为普通中专;江西中医药高专与124家省内外医院开展合作;“大觉山导游班”等定向培养模式受到学生青睐;全市8名教师入选首批“省技术技能名师”培育计划。教师参加省职业技能大赛教学能力比赛获6个一等奖，排名靠前;临川旅游商贸中专教师代表全省参赛，荣获全国二等奖。
五是高等教育取得突破。南昌大学抚州医学院办学体制改革取得突破，正式移交抚州市管理;东华理工大学抚州新校区于2020年开工建设;抚州幼师高专新校区建设和人才引进加快，为学校复评打牢了基础;积极推进江西中医药高专建院升本，提升抚州职业技术学院办学质量。
此外，全市将全面建成教育城域网，智慧教育体验馆和试点学校正在筹备建设;全市已建成智慧校园17所，专递课堂81个;组建教育集团联盟110多个，南丰“1+1”、金溪“1+N”、南城“教育集团”等模式独具特色。
教育公平迈出新步伐
一是阳光招生保公平。严格执行义务教育免试就近入学和“零择校”政策。
二是精准扶贫兜底线。全年预计发放资助金10169万元，惠及贫困学生68337名。其中，30386名建档立卡贫困学生全面享受资助，落实资金3824万元;6544名城镇贫困学生享受资助，落实资金991万元;为28383名寄宿生和建档立卡走读生发放补助资金2633.24万元。落实生源地信用助学贷款6550万元，帮助8089名学生圆了大学梦。全市教育局机关带头采购挂点帮扶村农副产品近4万元，推动扶贫产品进机关、进校园。
三是关爱特殊强普惠。广昌、乐安222所学校实施营养改善计划，累计使用资金1.58亿元，35331名学生受益。组织开展全市特殊教育“教学开放日”等交流研讨活动，为440名残疾学生送教上门;组织180多名省内名师到崇仁、乐安等地开展送教下乡活动;有力保障进城务工人员随迁子女、留守儿童等特殊群体受教育权利。
四是强化督导促均衡。邀请省教育厅总督学曹伴好授课，对临川等地开展义务教育均衡发展“回头看”，督促查漏补缺，及时整改提升。大力实施挂牌督导，全市已建立督学责任区114个，聘任责任督学214名，挂牌督导学校503所，全市挂牌督导信息量位居全省前列。
教师队伍弘扬新风采
一是强化师资补充。招聘教师1113名、特岗教师238名、“三支一扶”教师84名，定向分配教师662名。抚州幼师高专组织105名“音体美”专业大学生赴乐安、广昌等地边远村小支教，受到基层学校欢迎。
二是强化素质提升。选派2078名教师参加国培、省培，组织3万余名教师参加“互联网+教师专业发展”“教师信息化素养提升”培训;举办全市教师教学能力大赛，16个学科400余名教师现场献艺。
三是强化待遇保障。健全中小学教师待遇保障机制，落实教师工资、绩效、工会福利、“五险一金”等待遇。严格落实边远山区津贴、乡镇工作补贴等政策，保障乡村教师待遇。积极协调教师政府性奖励津贴发放，市本级追加经费9088万元，东乡等地参照公务员标准发放津贴;市本级、南丰、黎川、广昌财政对部分学校编外自聘人员工资做出安排。
四是强化典型示范。东乡三中、临川一中等4所学校和黄卫民、蔡盛等12名教师被评为全国、全省先进;30个学校和400名个人被评为全市教育体育系统先进;推荐黄志彬、刘勇参评全省“百千万人才工程”;通过表彰先进、典型示范，进一步浓厚了尊师重教的氛围。
党的建设开创新局面
一是主题教育扎实开展。中共抚州市委教育体育工委班子通过党员自学，举办读书班，开展红色教育、集中研讨等形式，读原著、学原文、悟原理，真正做到理论学习有收获、学校党建突出有特色。临川一中主题教育情况在中组部简报刊发，得到中央督导组的充分肯定。二是学校党建创新深入推进。临川教育集团“支部建在年级学科组”、金溪“党爸党妈”等10多个典型经验在全省教育系统推广;省委组织部对抚州市中小学党建创新工作进行专题调研，给予充分肯定，“五引领”模式在全省推广;培植30个党建示范试点学校。
高质量发展呈现新态势
一是学前教育扩容普惠。“一乡一园”全面实现，南城、广昌、东临新区实现“一乡两园”;市中心城区新建公办园6所、改扩建1所，总投资1.8亿，增加学位3390个;利用闲置校舍举办公办园，临川区改造并启用村级公办园72所，增加学位4320个;南城今年可提前达到公办园在园幼儿占比50%的目标。
二是义务教育巩固提升。大力实施“四个统一”和“两免一补”全覆盖，推进城乡义务教育一体化发展。深入实施农村中小学校舍安全工程建设，投入6070万元新建改扩建校舍6.07万平方米，惠及全市146所村小、教学点;开展闲置校舍处置，455所闲置校园得到有效利用;深入开展控辍保学“夏季攻坚”行动，成功劝返就读284人，补建学籍425个，全市无一人因贫辍学，義务教育巩固率达到96.38%。广昌县“控辍保学”经验在全国引起较大反响。
三是高中教育特色发展。坚持走多样化特色化办学道路，临川教育集团学校被推荐为全省高中特色学校;全市有24人入选“清华领军计划”“北大博雅计划”，临川一中入选人数居全省第一;临川二中7人获全国中学生学科竞赛江西赛区一等奖;选送的5幅科幻画获全省青少年科技创新大赛一等奖。
四是职业教育扩招提质。高职院校大专、中职招生创近年新高;各县区中职学校全面达标，4个专业入围全省30个特色专业群，5所中职学校转设为普通中专;江西中医药高专与124家省内外医院开展合作;“大觉山导游班”等定向培养模式受到学生青睐;全市8名教师入选首批“省技术技能名师”培育计划。教师参加省职业技能大赛教学能力比赛获6个一等奖，排名靠前;临川旅游商贸中专教师代表全省参赛，荣获全国二等奖。
五是高等教育取得突破。南昌大学抚州医学院办学体制改革取得突破，正式移交抚州市管理;东华理工大学抚州新校区于2020年开工建设;抚州幼师高专新校区建设和人才引进加快，为学校复评打牢了基础;积极推进江西中医药高专建院升本，提升抚州职业技术学院办学质量。
此外，全市将全面建成教育城域网，智慧教育体验馆和试点学校正在筹备建设;全市已建成智慧校园17所，专递课堂81个;组建教育集团联盟110多个，南丰“1+1”、金溪“1+N”、南城“教育集团”等模式独具特色。
教育公平迈出新步伐
一是阳光招生保公平。严格执行义务教育免试就近入学和“零择校”政策。
二是精准扶贫兜底线。全年预计发放资助金10169万元，惠及贫困学生68337名。其中，30386名建档立卡贫困学生全面享受资助，落实资金3824万元;6544名城镇贫困学生享受资助，落实资金991万元;为28383名寄宿生和建档立卡走读生发放补助资金2633.24万元。落实生源地信用助学贷款6550万元，帮助8089名学生圆了大学梦。全市教育局机关带头采购挂点帮扶村农副产品近4万元，推动扶贫产品进机关、进校园。
三是关爱特殊强普惠。广昌、乐安222所学校实施营养改善计划，累计使用资金1.58亿元，35331名学生受益。组织开展全市特殊教育“教学开放日”等交流研讨活动，为440名残疾学生送教上门;组织180多名省内名师到崇仁、乐安等地开展送教下乡活动;有力保障进城务工人员随迁子女、留守儿童等特殊群体受教育权利。
四是强化督导促均衡。邀请省教育厅总督学曹伴好授课，对临川等地开展义务教育均衡发展“回头看”，督促查漏补缺，及时整改提升。大力实施挂牌督导，全市已建立督学责任区114个，聘任责任督学214名，挂牌督导学校503所，全市挂牌督导信息量位居全省前列。
教师队伍弘扬新风采
一是强化师资补充。招聘教师1113名、特岗教师238名、“三支一扶”教师84名，定向分配教师662名。抚州幼师高专组织105名“音体美”专业大学生赴乐安、广昌等地边远村小支教，受到基层学校欢迎。
二是强化素质提升。选派2078名教师参加国培、省培，组织3万余名教师参加“互联网+教师专业发展”“教师信息化素养提升”培训;举办全市教师教学能力大赛，16个学科400余名教师现场献艺。
三是强化待遇保障。健全中小学教师待遇保障机制，落实教师工资、绩效、工会福利、“五险一金”等待遇。严格落实边远山区津贴、乡镇工作补贴等政策，保障乡村教师待遇。积极协调教师政府性奖励津贴发放，市本级追加经费9088万元，东乡等地参照公务员标准发放津贴;市本级、南丰、黎川、广昌财政对部分学校编外自聘人员工资做出安排。
四是强化典型示范。东乡三中、临川一中等4所学校和黄卫民、蔡盛等12名教师被评为全国、全省先进;30个学校和400名个人被评为全市教育体育系统先进;推荐黄志彬、刘勇参评全省“百千万人才工程”;通过表彰先进、典型示范，进一步浓厚了尊师重教的氛围。