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随着社会经济不断发展,社会上一些不良思想进入到施工企业内,影响着施工企业员工的思想,为此必须加强施工企业的党建思政工作,运用精细化管理方式开展党政建设.此时在具体党建工作中发现一些问题,包括企业对党建工作的重视程度依旧不足;企业缺少专业从事党建工作的人才;党政思想的融合形式较为单一等.为解决这些问题,必须加强施工企业中党政建设的精细化管理,可不断完善精细化管理的相关制度条例;并将企业的生产目标也纳入党建工作的考核范畴;还要不断创新党建工作的形式,运用新理念和新技术;并强化党建工作中的考核体系建设,建立完善的精细化党政建设模式,从而不断提高施工企业的党政建设,强化党建的精细化和规范化程度,为企业良好健康的发展提供有力支持.