【摘 要】
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随着我国经济的快速发展,人们生活工作质量的显著提高,我国对于人力资源的需求开始增加,对于人力资源的素质提出更高的要求.人力资源管理作为现代企业的管理中重要组成部分,
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随着我国经济的快速发展,人们生活工作质量的显著提高,我国对于人力资源的需求开始增加,对于人力资源的素质提出更高的要求.人力资源管理作为现代企业的管理中重要组成部分,对于企业建设和公司发展具有重要意义.那么在影响人力资源管理中比较重要的因素——社会保险制度,我们将对其进行进一步研究,对它目前的应用情况,积极作用和未来发展的方面进行分析和探讨,为了完善我国人力资源管理建设提供有效的意见或建议.
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