【摘 要】
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在当前事业单位实行绩效工资制度的大环境下,笔者所在单位也进一步加大了编采人员绩效工资管理力度,从报社实际情况出发,确定编采人员每人每月拿出900元工资作为绩效工资进行
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在当前事业单位实行绩效工资制度的大环境下,笔者所在单位也进一步加大了编采人员绩效工资管理力度,从报社实际情况出发,确定编采人员每人每月拿出900元工资作为绩效工资进行浮动,参与竞争考核。同时,为了体现向编采一线倾斜的精神,报社每年将投入一定比例的资金充入绩效工资中。
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