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人才是赢得国际竞争主动的战略资源，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。专用汽车行业是国家汽车行业重要组成部分，为经济发展、人员就业、税收交纳做出了重大贡献。本文以湖北省随州市专用汽车企业为例，对专用汽车企业人才培养展开全面研究，提出健全完善人才培养机制，强化人才激励机制，开展人才文化管理工程。
专用汽车企业人才培养探索——以随州市专用汽车企业为例
【摘 要】
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人才是赢得国际竞争主动的战略资源，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。专用汽车行业是国家汽车行业重要组成部分，为经济发展、人员就业、税收交纳做出了重大贡献。本文以湖北
【机 构】
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中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司，湖北 随州 441300
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2020年8期
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