思想政治工作创新论

来源 :中外企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yinje2004_2005
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  世界上的任何事情都处在不断地发展变化中,思想政治工作所面临的特殊对象—人,更是如此,撇去每一个独立的人所具有的独立而活跃的思维不谈,单是所处于的时代和地域所赋予人类的思想特殊烙印,也使一代和一代的人的思想具有极大地不同,闪现出这个时代所特有的鲜明思想特性;另外,每一个人所经历的时代不同、学识不同、家庭不同等,也使每一个个体的思想具有鲜明的个性。所以,思想政治工作,由于面临这个特殊的工作对象——人的思想,更需不断创新。
  1 作为一名思想政治工作者,首先必须对出生于不同时代的人的共性进行研究
  例如,五、六十年代出生的人,组织观念比较强,思想观念的氛围是“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”、“做一个永不生锈的螺丝钉”!这个年代出生的人,他的价值观是视荣誉、尊严如生命,需要的是集体的认同观。七十年代出生的人,在需要集体的认同观外,更注重生命的质量,以通过奋斗来展现生命的价值为荣。而八十年代、九十年代出生的新人类、新新人类,根本不屑做什么“螺丝钉”,直接就想做“发动机”。当然,思想政治工作者也出生于不同的年代,与不同年龄阶段的人也有着“代沟”,那么,思想工作者既要正视代沟的存在,又要担负起抹平代沟的职责。因此,思想政治工作要针对不同时代的人,采取不同的策略和方法,有针对性的开展,不可千篇一律,所以思想政治工作要随着时代的发展而不断创新。
  2 作为一名思想政治工作者,必须掌握每一个工作对象的心理和性格,即个性进行研究,从而针对不同的人采取不同的方式
  俗话说,只有完美的团队,没有完美的个人。而作为一个个性鲜明的人,有人粗暴而外向、有人温和而内敛,有人固执、有人随和,真可谓“百人百性”。 人的个体差异表现在个体的倾向性(需要、动机、兴趣、信心、理想、世界观)方面,又表现在个性特征(气质、能力、性格)方面。思想政治工作者了解人的心理差异针对人的心理个体差异,特别是个性差异的特点,进行思想政治教育工作,才能做到“因人而异”、“因材施教”,“具体问题,具体分析”,做到“一把钥匙开一把锁”,思想政治工作才具有针对性,才能使受教育者产生良好的思想政治工作的心理效应,避免思想政治工作的简单化与“一刀切”的现象。
  3 作为一名思想政治工作者,必须懂得基本的社会心理学
  例如,大部分的人都有从众心理、团体意识等,而当两个团队由于历史的原因或者其他方面的种种原因,发生矛盾而互不往来时,作为一名思想工作者,就必须运用社会心理学的知识,有意识的运用各种联谊会、座谈会、交流会等随和的方式进行沟通,就可以解决这个问题;然而,如果运用体育竞赛如篮球赛,足球赛等方式,则会使竞争加剧,误解加深;又例如,两个人之间有了矛盾,如果派一个双方都尊重的熟人前去调解,则马到成功,如果派一个双方都交恶的人前去调解,则绝对会使矛盾加剧。掌握基本的社会心理学,运用于思想政治工作,更好的服务于企业。
  4 作为一名思想政治工作者,也必须懂得基本的心理行为学说,以便对工作对象的行为作出相应的调控
  例如,有一个问题:“假如一个蛮不讲理的人气冲冲的跑到你的办公室,高声叫嚷,吵个不休,你怎么办呢?”,你回答说:“我和他讲理”。这样就错了!而是应该让他先坐下来,处于低位状态。因为人类行为学研究发现,当人的姿势或位置处于低位状态时,心情会逐渐平和,行为容易被掌控。是啊,我们也可以发现,吵架时,基本上都处于站位,甚至还要跳一跳!所以,如果站着和他讲理,搞不好就会吵起来,应该按照行为学说,首先让他先坐下来,处于低位状态,让他的心情逐渐平和,然后再进行工作。
  有人说:“有的思想政治工作者能看透别人的心理,知道他人心里想什么,好厉害!”这些说法把思想工作者神化了,其实,只是某些思想工作者懂得相關的心理学,而心理学就是一门研究人的心理活动的规律的科学。他只是在尽可能的按照科学的方法,间接的观察、研究或思考人的心理过程(包括感觉、知觉、注意、记忆、思维、想象和言语等过程)是怎样的,人与人有什么不同,为什么会有这样和那样的不同,即人的人格或个性,包括需要与动机、能力、气质、性格和自我意识等,从而得出适用人类的、一般性的规律,继而运用这些规律,更好的服务于思想政治工作。
  所以,近几年来,心理学的研究和应用引起人们和社会的极大重视,特别在思想政治工作中发挥着它积极的作用。大量的实践证明,心理学可以为思想政治工作服务的,而思想政治工作中包含着心理学,两者互相联系,互相促进,相辅相成。所以,广大思想政治工作者应积极探索心理学,以及心理学在思想政治工作中的应用,进一步了解心理学与思想政治工作之间的关系,增强在实践中学习和应用心理学原理,创新工作方法,提高做好思想政治工作的能力和效果,更好的服务于企业。
  【作者简介】
  闵海建,男,1981年8月,陕西省安康市人,现任陕煤化集团陕西钢铁龙门钢铁有限责任公司炼钢厂综合办主任
其他文献
【文章摘要】  领导干部是企业的领军者。在一个企业中,领导干部的素质和能力,直接决定着企业运行的速度和走向,关乎企业能否健康和谐发展。本文从五个方面,分析和阐述了企业领导干部应当具备的个人能力。  【关键词】  企业;领导干部;能力  企业发展的核心力量来自于企业的领导者,在影响和决定企业生存发展的诸多要素中,领导干部,特别是一把手的素质和能力至关重要。当前,市场竞争环境日益复杂,企业的生存发展面
期刊
【文章摘要】  随着我国博物馆事业的快速发展,对人物类的纪念馆的陈列提出了更多的要求。既要求纪念馆的陈列有创新,又要求表现鲜明的立场观点;既要做到历史与现代的交接,又要充分利用现代化的科学技术进行宣传,这些都加大了纪念馆事业发展的难度。本文就周恩来和邓颖超纪念馆修改基本陈列的实践为例进行思考和探索。  【关键词】  人物类;贡献;纪念馆;基本陈列;方法  纪念馆主要是通过展示杰出人物的事迹和重大历
期刊
【文章摘要】  当前,我国正处于社会转型期,随着医疗卫生体制改革进一步深入,医院的改革与医院职工切身利益息息相关,医院政工工作是医院工作的精神核心工作,贯穿于医院管理的全过程,以党的方针路线为中心,正确地指导医院各种医疗活动的进行,在对医务人员的思想政治教育中,帮助他们树立正确的世界观思想观,协调医患关系,构建和谐环境。本文就医院如何适应新医改形势,发挥医院政工思想政治工作优势进行探讨。  【关键
期刊
【文章摘要】  随着兰新客专线路开通时间的接近,为使公司职工能够适应新的高铁线桥维修工作岗位,作业人员业务能力及素质要求不断提高,对高铁维修人员亟待培训。现就将我公司对高铁维修人员培训情况做一介绍。  【关键词】  兰新客专;高铁;线桥维修;培训  兰新客专自兰州西站引出,途径青海省西宁、甘肃省张掖、嘉峪关、新疆维吾尔自治区哈密、吐鲁番,引入乌鲁木齐站,线路横跨新疆、甘肃、青海三省区,全长1776
期刊
【文章摘要】  员工对企业的满意度往往影响其本人在单位的工作心态、绩效表现和就业周期,尤其是呼叫中心是人员相对密集的行业,员工稳定性较低、流动性较大,经常因倒班、考核、身体不适等原因影响他们的工作行为、从而造成运营成本的增加,客户满意度下降等负面影响,给企业造成不良的社会影响,因此,做好员工的有效沟通,积极化解员工负面情绪,消除和减轻员工的不满情绪,提高员工的满意度,对提高工作执行力、提高企业向心
期刊
【文章摘要】  文章分析了一些党员干部对理论知识学习重视度不够、未能全面贯彻民主集中制、党组织领导作用未能得到全面发挥、一些党员未能全面发挥其模范作用以及一些党员干部宗旨意识淡薄等目前我国基层供电企业党建工作现状,通过研究了全面构建学习性党组织、准确把握服务科学发展的切入点以及健全和大力推行民主集中制等加强基层供电企业党建工作措施,以期为基层供电企业党建工作提供一些参考,推动我国基层供电企业党建工
期刊
【文章摘要】  工会是员工自愿结合的工人阶级群众组织、员工之家是工会会员活动的“场所”。建立起适应社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的工会工作运行机制和工作格局,在协调员工合法权益,协调劳动关系,推动本单位的改革发展,稳定中发挥重要作用,受到广大员工的拥护和信赖。  【关键词】  员工;工会小家;工会小组  基层工会建设“员工之家”,这是党中央对工会工作的要求,是工会的性质和宗旨所决定的,同时
期刊
【文章摘要】  现代化建设中,市场竞争日益剧烈,为了扩大市场占有率,各行各业在不断探索和创新运营模式,从而形成了不同企业之间合作经营的新模式,促进了共同发展。面对毕业生就业难得问题,应用型高等院校和企业形成了校企合作的模式,解决了毕业生就业问题的同时促进了企业长远发展,使学校和企业获得了双赢。  【关键词】  校企合作;应用型高等院校;有效  1 校企合作模式的意义  快速发展的当今社会,企业想要
期刊
【文章摘要】  本文提出,词汇教学在大学英语教学中有着无可替代的重要作用,但是在当前的大学英语教学中,存在过分注重词汇讲解脱离了课文内容和过分注重课文的篇章结构忽视了对词汇的全面教学的问题。可以通过把词汇教学和语言环境有效结合起来,把词汇教学和文化教学有机结合起来,通过阅读教学增加学生的词汇量,通过归纳教学法进行教学来提高词汇的教学效果。  【关键词】  大学英语;词汇教学;问题;策略  对于很多
期刊
基金项目:2010年上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金项目(SXY10013)  【文章摘要】  职业意识是指个体对职业的认知、意向、态度和看法,是个体进行职业选择和争取职业成就的驱动力,本文就高校对大学生职业意识培养的途径进行思考和探索。  【关键词】  大学生;职业意识;培养  近年来,随着我国社会转型和高等教育普及化,高校毕业生人数逐年增加,就业竞争压力日益增强,用人单位对人才要求也逐
期刊