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摘 要:近年来随着我国经济的快速发展,我国的民营经济也迎来了飞速发展阶段,在我国的经济产业中占据了十分重要的地位,成为了我国的经济产业支柱,也在很大程度上解决了我国的民生和就业问题,为我国经济快速发展做出了很大贡献,而随着民营经济的发展,也暴露出许多发展中存在的问题,本文中详细论述了我国民营经济发展过程中存在的问题与矛盾,并对其提出了对策与解决方案。
关键词:民营经济;发展;问题;对策
一、我国民营经济发展中存在的问题
(一)企业发展起点低
民营经济的发展在追求快速的同時,无形中也增加了各民营企业之间的竞争,而许多行业的相关企业门槛较低,于是很多创业者纷纷加入民营企业的创业队伍,更不乏很多小型企业,由于我国经济发展水平与社会主义发展所在阶段的限制,小型企业的起点都是比较低的,创业人员的技术水平往往不够高,专业知识不够丰富,没有相关的技术支持,并且没有足够的资金,使得大部分企业最初引进的设备很多都是旧设备,没有足够的资金支持购买新的设备,也没有自主研发与制造设备的能力,因此我国许多企业在起始阶段都发展的十分缓慢,生产效率低且产品质量不算高,无法适应生产力发展的速度与市场的快速竞争,无法保证产品质量,也就造成了很多小企业之间互相残杀的恶性竞争现象,尽管适度的行业竞争有利于企业的进步,能督促其在生产效率和产品质量上做得更好,有利于优胜劣汰,使更优秀的企业脱颖而出,但极端的恶性竞争会在很大程度上对小型企业造成不可逆的毁灭性打击,更很可能会扰乱社会治安,因此需要调整相关政策对我国企业发展的起点问题做进一步规划,提高企业发展初期的产品质量与生产效率,遏制不正当竞争的行为,使大小企业有序生产,形成合理规模,为民营经济的发展打下良好基础。
(二)企业管理水平低
我国在民营企业管理方面的相关制度还处于完善阶段,那么由于缺少国家的宏观调控,民营经济的发展存在着管理水平低的问题,民营经济发展过程中存在着各种不利因素,也导致企业投资风险较高,民营企业的管理体制比较落后,而我国民营经济在发展初期,为了规避风险,大部分企业都是在区域范围内小规模的聚集发展,而随着生产关系与生产力的配合需要,我国国民经济发展的也日益迅速,小规模聚集发展的企业生产模式所暴露出来的问题也越来越严重。管理人员的素质也普遍偏低,为了牟取更高的经济利益,经常出现偷税漏税、产品质量不过关、虚假宣传等情况,使得很多企业的信誉与企业形象受到损害,以至于无法得到消费者的信任而渐渐走向衰亡,更有甚者,还会以破坏环境和牺牲他人为代价换取企业的发展,这种恶劣的风气需要更多的控制与整改。由于企业管理水平较低,很多企业的管理模式还不够成熟,甚至没有一个完整的企业领导体系,不分部门管理,这也导致了国家对企业管理方面规划难度增大,政策实行存在较多阻力,还有的企业存在任用制度、人才制度方面的问题,任人唯亲的现象依旧存在与某些企业,而不公平的任用制度也使企业的发展受限,员工素质也相对较低,缺乏创新能力与创新精神。
(三)产权设置不合理
产权设置的不合理,一方面体现在我国现有的产权保护措施中,针对个人产权的保护措施较少,民营企业的发展过程中会承担更高的风险,而现有的区域内聚集型产业很大程度上减少了相应的成本,提高企业经济利润,但目前已有的相关政策中,却少有对民营企业产权的保护政策,使得某种程度上竞争存在不公平因素,不利于我国民营经济的发展,而另一方面就体现在产权流转的模糊,当资本持有者将资产进行出卖时,就涉及到资产的二次分配,但这只是个人资产所有量的变化,市场上流转的资产总量不变,产权因此而强制生效后,企业管理人员很容易由于产权的模糊而做出不正当的行为来谋取私利,这种行为还没有相关的政策来规范,还需要对产权设置方面的保护措施做进一步完善。
(四)融资方式繁琐
融资作为投资者援助企业的一种措施,主要分为外援融资和内源融资两种,我国民营企业的融资主要为内源融资,将企业的剩余利润和这就不断转化为投资,而这一过程的成本与风险都比较低,对外界的依赖也较少,但这种融资方式其实很不适合企业创立之初使用,这种融资方式需要有一定的时期来积累资本,而难以适应企业创立初始阶段的大量资金需求,那么依靠企业外部的股票或债券融资就是外源融资,在企业创立初期可以通过外源融资的方式获得一部分资金,以供初期的发展,而企业发展逐渐步入正轨,有稳定盈利后可以逐渐减少外源投资,使用内源投资来巩固企业的基础,那么我国民营经济发展主要使用的内源融资方式就有着许多弊端,而尤其是当民营企业发展进入资本与技术密集的产业提升阶段后,内源融资方式就使得企业经济发展与资金需求上的矛盾更加突出,与此同时,我国国有金融机构的贷款数额较少,大量资金滞留,而很多有好项目的民营企业,虽然资本结构和经营管理模式都较为完善,却由于缺少渠道和贷款的审批权限过于集中、环节繁琐而风险较高,难以融资,国家政策中也没有明确的处理融资过程中争端的法律条文或政策,因此许多企业依旧选择内源融资的方式,而其不确定性很可能制约民营经济的发展。
二、解决我国民营经济发展过程中存在问题的对策
(一)鼓励创新
创新是增强企业生产力和生产效率的重要手段,我国民营经济发展起点低,资金支持不足,就更需要增强创新意识,一方面是技术创新,对产品质量进行严格把关的同时,对生产工艺与产品研发进行改进,就能在很大程度上提升企业的生产力和产品质量,在与其他企业的竞争中也能多一项优势,另一方面是企业体制上的创新,鼓励管理者与技术工人多对自己的工作进行思考与创新,管理者可以转变思路,让企业的运转更加有效率,而工人重视创新,在体现自己价值的同时,还能在生产过程中降低成本,提高生产效率,这就需要政策的鼓励和支持。而随着很多海外企业在国内的发展,民营企业的竞争难度也在逐渐增加,这就需要管理人员在工作过程中多注意总结与思考,用创新的角度去看待整个企业的运转,寻找突破口来使企业运转的更加顺利,结合企业现状来发展出适合本企业发展的经营模式,发挥创造性,才能让企业的竞争力逐步提升,与此同时还要注意企业文化的丰富,一个企业的内在文化很大程度上影响着员工的工作心态,将鼓励创新的概念融入企业文化中加以宣传,能够促进企业内部的创新,提高员工的创新意识。 (二)管理模式的科学化
我国民营企业存在的一个很大的问题就是管理模式的僵化和陈旧,许多民营企业都是由创业者本人及其家族成员组成管理系统,而这种管理模式虽然更加团结与稳定,保证资产无法外流,却缺乏很多弊端,产权的封闭与人才素质的局限制约着企业的发展,而当企业规模逐渐扩大后,这种模式也逐渐不符合发展要求,那么企业管理模式就会经历一系列的改革与完善,而这一过程往往比较漫长,不利于企业的运转,也可能会损失一部分人的利益而引发纠纷,那么为了减少这种情况发生,就需要建立现代化的企业管理模式,使企业管理科学化、高效化,使企业管理者、所有者和员工之间的关系进一步明确,每个人的权利和责任也细化,这样就有利于企业的管理效率提高,而更多管理方面的专业人才加入企业,也使管理人员的素质得到提升。
(三)融资体制的完善
通过现在大部分民营企业的融资现状我们不难看出,中小型民营企业普遍实行的内源融资已经很难满足现代企业发展的需要了,那么就需要股票和债券投资方面对民营企业进行政策上的引导,使其能够更愿意接收低风险的外源融资,考虑到发展的趋势与要求,做出更有利于自身企业发展的决定,解决融资方面的问题,也就很大程度上帮助中小型民营企业解决了发展过程中渡过瓶颈期,为我国民营经济发展打下坚实基础。政府的政策支持与引导在这一过程中起到关键作用,要加强执法监管,对收费体系与技术人才服务体系都要进行完善,对融资进行担保扶持,减少风险,政府加大资金扶持,多推广大众项目,提供相关培训服务,鼓励创业创新,政府出资培训从业人才,调控项目方向,减少竞争,通过鼓励外源融资来促进民营企业的发展。
(四)人才的重视与培养
各行各业的发展都离不开高素质人才,民营经济发展的一大制约因素就是没有对人才进行合理利用与培养,要转变企业的传统管理模式,就要多培养管理人才,尊重人才并且给他们可以发展与施展才华的岗位,才能从根本上改变管理模式,首先要增强培养人才的意识,对人才有更多的重视与尊重,提高员工的工作积极性与工作满意度,创造良好的工作环境,创设企业的发展愿景,使人才能够在工作过程中有安全感和成就感,帮助企业发展,设立完整的新员工培训体系,不但要积极吸引人才,还要对人才进行培训,使员工感受到自己的工作不是在内耗的过程,而是不断汲取新技能与知识的过程,帮助其个人更好发展,使员工培训形成一个完整的流程和体系,保证企业人才的不断流入与进步。建立民营企业内部职工的入股制度,鼓励管理人员与技术人员入股,投入资金或人力资本,通过这种方式实现企业利益的共享化,能够提高员工的工作热情,将自身利益与企业的发展有机结合,共同促进企业的进步。员工的工资要形成合理体系,使员工的付出与回报成正比,才能促进员工更努力的工作与付出,而突出贡献的员工要给予特别的奖励,设立奖励与惩罚制度来规范员工的行为。
三、结束语
随着我国经济的发展,企业之间的竞争逐渐增加,而我国很多民营企业存在着管理模式陈旧、融资方式保守、产权设置模糊以及企业发展起点低、设备与产品质量不过关等情况,要想解决这些问题,不仅需要这些中小型民营企业自身转变观念,接受新的企业管理模式与融资方式,还需要政府的政策支持,企业自身需要调整产业结构与管理模式,广纳人才,政府要调整融资政策,鼓励中小型民营企业外源融资,我国民营经济发展既离不开民营企业的发展与壮大,也离不开政府的有效调控,政府有的放矢的制定相关政策,能帮助与鼓励中小型民营企业渡过难关,朝着健康的方向發展。
参考文献:
[1]付宣翔,邓智颖.我国民营经济发展状况及对策研究[J].商场现代化,2017,(06):251-252.
[2]张子璇.当前我国民营经济发展的主要问题和对策[J].中国集体经济,2016,(25):14-15.
[3]张忠慧,李泽宁.民营经济发展中存在的问题与对策研究[J].商场现代化,2014,(04):192-193.
[4]林晓霞.福建民营经济存在的问题及对策研究——基于政策公平的视角[J].西部经济管理论坛,2011,(04):50-52.
[5]王虹介.民营经济存在的问题及对策——对溧水县民营经济发展情况调查的思考[J].市场周刊(理论研究),2011,(09):125-126.
[6]胡锐.民营企业发展中存在的问题及对策研究[J].商场现代化,2013,(20):85-86.
[7]王雪岭,包中文.当前民营经济发展中存在的问题及相应对策研究[J].北方经济,2016,(08):40-41.
作者简介:罗歆,中共衡阳市委党校,衡阳社会主义学院。
关键词:民营经济;发展;问题;对策
一、我国民营经济发展中存在的问题
(一)企业发展起点低
民营经济的发展在追求快速的同時,无形中也增加了各民营企业之间的竞争,而许多行业的相关企业门槛较低,于是很多创业者纷纷加入民营企业的创业队伍,更不乏很多小型企业,由于我国经济发展水平与社会主义发展所在阶段的限制,小型企业的起点都是比较低的,创业人员的技术水平往往不够高,专业知识不够丰富,没有相关的技术支持,并且没有足够的资金,使得大部分企业最初引进的设备很多都是旧设备,没有足够的资金支持购买新的设备,也没有自主研发与制造设备的能力,因此我国许多企业在起始阶段都发展的十分缓慢,生产效率低且产品质量不算高,无法适应生产力发展的速度与市场的快速竞争,无法保证产品质量,也就造成了很多小企业之间互相残杀的恶性竞争现象,尽管适度的行业竞争有利于企业的进步,能督促其在生产效率和产品质量上做得更好,有利于优胜劣汰,使更优秀的企业脱颖而出,但极端的恶性竞争会在很大程度上对小型企业造成不可逆的毁灭性打击,更很可能会扰乱社会治安,因此需要调整相关政策对我国企业发展的起点问题做进一步规划,提高企业发展初期的产品质量与生产效率,遏制不正当竞争的行为,使大小企业有序生产,形成合理规模,为民营经济的发展打下良好基础。
(二)企业管理水平低
我国在民营企业管理方面的相关制度还处于完善阶段,那么由于缺少国家的宏观调控,民营经济的发展存在着管理水平低的问题,民营经济发展过程中存在着各种不利因素,也导致企业投资风险较高,民营企业的管理体制比较落后,而我国民营经济在发展初期,为了规避风险,大部分企业都是在区域范围内小规模的聚集发展,而随着生产关系与生产力的配合需要,我国国民经济发展的也日益迅速,小规模聚集发展的企业生产模式所暴露出来的问题也越来越严重。管理人员的素质也普遍偏低,为了牟取更高的经济利益,经常出现偷税漏税、产品质量不过关、虚假宣传等情况,使得很多企业的信誉与企业形象受到损害,以至于无法得到消费者的信任而渐渐走向衰亡,更有甚者,还会以破坏环境和牺牲他人为代价换取企业的发展,这种恶劣的风气需要更多的控制与整改。由于企业管理水平较低,很多企业的管理模式还不够成熟,甚至没有一个完整的企业领导体系,不分部门管理,这也导致了国家对企业管理方面规划难度增大,政策实行存在较多阻力,还有的企业存在任用制度、人才制度方面的问题,任人唯亲的现象依旧存在与某些企业,而不公平的任用制度也使企业的发展受限,员工素质也相对较低,缺乏创新能力与创新精神。
(三)产权设置不合理
产权设置的不合理,一方面体现在我国现有的产权保护措施中,针对个人产权的保护措施较少,民营企业的发展过程中会承担更高的风险,而现有的区域内聚集型产业很大程度上减少了相应的成本,提高企业经济利润,但目前已有的相关政策中,却少有对民营企业产权的保护政策,使得某种程度上竞争存在不公平因素,不利于我国民营经济的发展,而另一方面就体现在产权流转的模糊,当资本持有者将资产进行出卖时,就涉及到资产的二次分配,但这只是个人资产所有量的变化,市场上流转的资产总量不变,产权因此而强制生效后,企业管理人员很容易由于产权的模糊而做出不正当的行为来谋取私利,这种行为还没有相关的政策来规范,还需要对产权设置方面的保护措施做进一步完善。
(四)融资方式繁琐
融资作为投资者援助企业的一种措施,主要分为外援融资和内源融资两种,我国民营企业的融资主要为内源融资,将企业的剩余利润和这就不断转化为投资,而这一过程的成本与风险都比较低,对外界的依赖也较少,但这种融资方式其实很不适合企业创立之初使用,这种融资方式需要有一定的时期来积累资本,而难以适应企业创立初始阶段的大量资金需求,那么依靠企业外部的股票或债券融资就是外源融资,在企业创立初期可以通过外源融资的方式获得一部分资金,以供初期的发展,而企业发展逐渐步入正轨,有稳定盈利后可以逐渐减少外源投资,使用内源投资来巩固企业的基础,那么我国民营经济发展主要使用的内源融资方式就有着许多弊端,而尤其是当民营企业发展进入资本与技术密集的产业提升阶段后,内源融资方式就使得企业经济发展与资金需求上的矛盾更加突出,与此同时,我国国有金融机构的贷款数额较少,大量资金滞留,而很多有好项目的民营企业,虽然资本结构和经营管理模式都较为完善,却由于缺少渠道和贷款的审批权限过于集中、环节繁琐而风险较高,难以融资,国家政策中也没有明确的处理融资过程中争端的法律条文或政策,因此许多企业依旧选择内源融资的方式,而其不确定性很可能制约民营经济的发展。
二、解决我国民营经济发展过程中存在问题的对策
(一)鼓励创新
创新是增强企业生产力和生产效率的重要手段,我国民营经济发展起点低,资金支持不足,就更需要增强创新意识,一方面是技术创新,对产品质量进行严格把关的同时,对生产工艺与产品研发进行改进,就能在很大程度上提升企业的生产力和产品质量,在与其他企业的竞争中也能多一项优势,另一方面是企业体制上的创新,鼓励管理者与技术工人多对自己的工作进行思考与创新,管理者可以转变思路,让企业的运转更加有效率,而工人重视创新,在体现自己价值的同时,还能在生产过程中降低成本,提高生产效率,这就需要政策的鼓励和支持。而随着很多海外企业在国内的发展,民营企业的竞争难度也在逐渐增加,这就需要管理人员在工作过程中多注意总结与思考,用创新的角度去看待整个企业的运转,寻找突破口来使企业运转的更加顺利,结合企业现状来发展出适合本企业发展的经营模式,发挥创造性,才能让企业的竞争力逐步提升,与此同时还要注意企业文化的丰富,一个企业的内在文化很大程度上影响着员工的工作心态,将鼓励创新的概念融入企业文化中加以宣传,能够促进企业内部的创新,提高员工的创新意识。 (二)管理模式的科学化
我国民营企业存在的一个很大的问题就是管理模式的僵化和陈旧,许多民营企业都是由创业者本人及其家族成员组成管理系统,而这种管理模式虽然更加团结与稳定,保证资产无法外流,却缺乏很多弊端,产权的封闭与人才素质的局限制约着企业的发展,而当企业规模逐渐扩大后,这种模式也逐渐不符合发展要求,那么企业管理模式就会经历一系列的改革与完善,而这一过程往往比较漫长,不利于企业的运转,也可能会损失一部分人的利益而引发纠纷,那么为了减少这种情况发生,就需要建立现代化的企业管理模式,使企业管理科学化、高效化,使企业管理者、所有者和员工之间的关系进一步明确,每个人的权利和责任也细化,这样就有利于企业的管理效率提高,而更多管理方面的专业人才加入企业,也使管理人员的素质得到提升。
(三)融资体制的完善
通过现在大部分民营企业的融资现状我们不难看出,中小型民营企业普遍实行的内源融资已经很难满足现代企业发展的需要了,那么就需要股票和债券投资方面对民营企业进行政策上的引导,使其能够更愿意接收低风险的外源融资,考虑到发展的趋势与要求,做出更有利于自身企业发展的决定,解决融资方面的问题,也就很大程度上帮助中小型民营企业解决了发展过程中渡过瓶颈期,为我国民营经济发展打下坚实基础。政府的政策支持与引导在这一过程中起到关键作用,要加强执法监管,对收费体系与技术人才服务体系都要进行完善,对融资进行担保扶持,减少风险,政府加大资金扶持,多推广大众项目,提供相关培训服务,鼓励创业创新,政府出资培训从业人才,调控项目方向,减少竞争,通过鼓励外源融资来促进民营企业的发展。
(四)人才的重视与培养
各行各业的发展都离不开高素质人才,民营经济发展的一大制约因素就是没有对人才进行合理利用与培养,要转变企业的传统管理模式,就要多培养管理人才,尊重人才并且给他们可以发展与施展才华的岗位,才能从根本上改变管理模式,首先要增强培养人才的意识,对人才有更多的重视与尊重,提高员工的工作积极性与工作满意度,创造良好的工作环境,创设企业的发展愿景,使人才能够在工作过程中有安全感和成就感,帮助企业发展,设立完整的新员工培训体系,不但要积极吸引人才,还要对人才进行培训,使员工感受到自己的工作不是在内耗的过程,而是不断汲取新技能与知识的过程,帮助其个人更好发展,使员工培训形成一个完整的流程和体系,保证企业人才的不断流入与进步。建立民营企业内部职工的入股制度,鼓励管理人员与技术人员入股,投入资金或人力资本,通过这种方式实现企业利益的共享化,能够提高员工的工作热情,将自身利益与企业的发展有机结合,共同促进企业的进步。员工的工资要形成合理体系,使员工的付出与回报成正比,才能促进员工更努力的工作与付出,而突出贡献的员工要给予特别的奖励,设立奖励与惩罚制度来规范员工的行为。
三、结束语
随着我国经济的发展,企业之间的竞争逐渐增加,而我国很多民营企业存在着管理模式陈旧、融资方式保守、产权设置模糊以及企业发展起点低、设备与产品质量不过关等情况,要想解决这些问题,不仅需要这些中小型民营企业自身转变观念,接受新的企业管理模式与融资方式,还需要政府的政策支持,企业自身需要调整产业结构与管理模式,广纳人才,政府要调整融资政策,鼓励中小型民营企业外源融资,我国民营经济发展既离不开民营企业的发展与壮大,也离不开政府的有效调控,政府有的放矢的制定相关政策,能帮助与鼓励中小型民营企业渡过难关,朝着健康的方向發展。
参考文献:
[1]付宣翔,邓智颖.我国民营经济发展状况及对策研究[J].商场现代化,2017,(06):251-252.
[2]张子璇.当前我国民营经济发展的主要问题和对策[J].中国集体经济,2016,(25):14-15.
[3]张忠慧,李泽宁.民营经济发展中存在的问题与对策研究[J].商场现代化,2014,(04):192-193.
[4]林晓霞.福建民营经济存在的问题及对策研究——基于政策公平的视角[J].西部经济管理论坛,2011,(04):50-52.
[5]王虹介.民营经济存在的问题及对策——对溧水县民营经济发展情况调查的思考[J].市场周刊(理论研究),2011,(09):125-126.
[6]胡锐.民营企业发展中存在的问题及对策研究[J].商场现代化,2013,(20):85-86.
[7]王雪岭,包中文.当前民营经济发展中存在的问题及相应对策研究[J].北方经济,2016,(08):40-41.
作者简介:罗歆,中共衡阳市委党校,衡阳社会主义学院。