乳山市试点事业单位绩效考核

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一、统一思想认识,营造良好氛围  针对上级要求,多次召开专题会议,学习有关文件精神,提高自身思想认识,转变“不愿改、不敢改”的畏难思想。一是争取市委市政府支持。起草《关于开展事业单位绩效考核工作的意见》,及时向市委、市政府领导做了详细汇报。市领导充分支持,批准成立了考核委员会及办事机构,并对做好这项工作提出了期望要求。二是密切相关部门配合。考核委员会成立后,组织召开组织、财政、人社等成员单位联席会议,明确职责分工,研究推进措施,征求各方意见,形成工作合力。三是调动主管部门热情。组织召开部分行业主管部门负责人座谈会,广泛宣传重要意义,深入开展交流探讨,既调动了主管部门的工作热情,也摸清了实际困难及阻碍,为随后工作开展确立了方向和重点。
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