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摘要：随着社会的发展，尤其是科学技术的推动，以计算机为核心的信息技术有了广泛应用，对于企业单位的影响相当深刻，尤其是对于加快政工工作开展起到了非常好的作用。但是，相比较其他领域的应用而言，企业政工工作在互联网技术应用上还存在着诸多不足，需要更好的利用好互联网发展的大机遇，努力应对各个层面的挑战，这样才能确保政工工作的价值作用更好的体现出来。
关键词：新形势下;政工工作;互联网+;面临机遇;存在挑战
引言：借助于快速发展的互联网技术，可以有效推动企业政工工作更加高效的开展，传统的政工工作，主要是依赖于人工与纸质材料等方式来体现，这些方式在实际影响与覆盖面上较为有限，难以体现出政工工作的价值来，尤其是在市场经济环境下，各个层面的发展建设非常快，只有充分用好互联网技术，这样才能让政工工作的精神内涵及时有效的体现出来，从而更好的服务于企业的改革发展，更好的发挥其在干部职工人心凝聚方面的积极影响来，这也是本篇文章从互联网+层面对政工工作进行分析与研究的原因所在。
一、企业政工工作在互联网+时代面临的机遇
党的十八大以来，我国经济社会发展持续加快，尤其是国家一系列市场利好政策的出台，极大释放了市场主体的内在活力。但是，企业之间的竞争也越发激烈，对于企业而言，需要从不同的层面来提升自身的影响力，确保自身的竞争力能够与时代发展同步提升，这些都使得企业非常关注新生事物，非常注重不同层面自我革新，而互联网+等则恰恰满足了企业这些方面的需求。
政工工作，是任何一个企业的重要组成部分，特别是在市场经济环境下，企业扎实开展好政工工作，可以确保企业更好吃透党的改革发展政策，从而将有限的人财物力资源用到关键环节上去，同时还可以更好地破解思想动态等方面的问题，更好地凝聚各个层面的智慧力量。而借助于互联网+，可以让政工工作对于企业的影响更加充分的释放出来。例如，在当前企业政工工作开展当中，相继创新了各种形式的互联网+平台，政工微信公众号就是一个典型代表，政工部门可以将党的相关政策、措施尤其是与企业相关联的信息内容在公众号上进行分享，智能手机已经基本实现了全面覆盖，干部职工可以随时浏览查阅相关的信息内容，这样企业政工的服务面、影响面自然就都得到了很好的提升。除此之外，互联网技术的广泛普及，也很好提升了政工干部的信息技术应用水平，这对于他们深化和落实好政工工作都有明显的支撑效能。
二、企业政工工作在互联网+时代存在的挑战
对于企业政工工作而言，在互联网+时代有着非常多的机遇，对于提高政工工作的价值性、影响性都有着重要意义。但是，对于企业而言也存在着非常多的挑战，主要体现在以下方面：
（一）政工工作对于互联网+应用深度不够
企业政工工作在应用互联网+上，没有很好的进行创新，单纯的是应用互联网技术传送相关的文件内容等，没有将互联网+技术与企业政工工作自身特点进行结合，实际形成的创新性成果非常少，这些自然影响了互联网+与政工工作结合水平的提升，导致不少人认为互联网+实际对政工工作影响较为有限。
（二）企业政工工作人员的互联网+意识有待提高
互联网+，实际包含的内容非常丰富，并不是单纯的技术属性，而是有着人文内涵、技术考量等众多的内容，这些都对政工工作人员提出了非常高的要求。但是，在当前企业政工干部队伍当中，很多干部职工的素质不够，年龄偏大，学历偏低，这些对于他们更好的应用互联网技术与政工工作相结合都构成了不利影响。
三、新形势下企业政工工作与互联网+深层次结合的基本策略
（一）加快培养一支高素质政工干部队伍
企业应当加大对年轻政工干部人才的引进力度，将他们充实到基层政工岗位上，这样才能逐步的替代原有的政工工作人员，逐步改善政工队伍结构，这对于更好的应用互联网+等技术手段都是非常有帮助的，大量的研究发现，年轻干部职工对于互联网的钻研、喜好等程度明显偏高，这对于互联网+创新性的应用到政工工作当中非常有帮助。同时，注重对政工干部的教育培训，注重引导他们在互联网等层面与时俱进。
（二）加快互联网+在政工工作当中的创新应用
首先，需要对企业政工工作进行深入研究，精准把握其内涵特点要求，从而与互联网+找到更多的结合点。其次，引导政工干部牢固树立创新思维，从形式与内容方面切入，努力形成更多新的互联网技术应用手段，以此来更好服务于政工工作的开展，多层面满足干部职工的基本需求。
结束语：综上所述，本篇文章主要是分析了企业政工工作在互联网+时代面临的机遇及挑战，并结合企业改革发展形势，对如何更好的提升互联网+与政工工作结合水平进行了探索，这对于加快企业政工工作的高质量、深层次发展建设都有着重要意义，对于体现互联网+的价值作用也具有深刻影响。
参考文献：
[1]张帆. 政工工作在“互联网+”时代的机遇与挑战[N]. 晋中日报，2020-08-12（004）.
[2]姚智勇.互聯网+时代的企业政工思想工作探讨[J].长江丛刊，2020（17）：177+177.
[3]张振威.新形势下国企政工工作路径及其优化措施探讨[J].山西青年，2020（16）：134-134.
关键词：新形势下;政工工作;互联网+;面临机遇;存在挑战
引言：借助于快速发展的互联网技术，可以有效推动企业政工工作更加高效的开展，传统的政工工作，主要是依赖于人工与纸质材料等方式来体现，这些方式在实际影响与覆盖面上较为有限，难以体现出政工工作的价值来，尤其是在市场经济环境下，各个层面的发展建设非常快，只有充分用好互联网技术，这样才能让政工工作的精神内涵及时有效的体现出来，从而更好的服务于企业的改革发展，更好的发挥其在干部职工人心凝聚方面的积极影响来，这也是本篇文章从互联网+层面对政工工作进行分析与研究的原因所在。
一、企业政工工作在互联网+时代面临的机遇
党的十八大以来，我国经济社会发展持续加快，尤其是国家一系列市场利好政策的出台，极大释放了市场主体的内在活力。但是，企业之间的竞争也越发激烈，对于企业而言，需要从不同的层面来提升自身的影响力，确保自身的竞争力能够与时代发展同步提升，这些都使得企业非常关注新生事物，非常注重不同层面自我革新，而互联网+等则恰恰满足了企业这些方面的需求。
政工工作，是任何一个企业的重要组成部分，特别是在市场经济环境下，企业扎实开展好政工工作，可以确保企业更好吃透党的改革发展政策，从而将有限的人财物力资源用到关键环节上去，同时还可以更好地破解思想动态等方面的问题，更好地凝聚各个层面的智慧力量。而借助于互联网+，可以让政工工作对于企业的影响更加充分的释放出来。例如，在当前企业政工工作开展当中，相继创新了各种形式的互联网+平台，政工微信公众号就是一个典型代表，政工部门可以将党的相关政策、措施尤其是与企业相关联的信息内容在公众号上进行分享，智能手机已经基本实现了全面覆盖，干部职工可以随时浏览查阅相关的信息内容，这样企业政工的服务面、影响面自然就都得到了很好的提升。除此之外，互联网技术的广泛普及，也很好提升了政工干部的信息技术应用水平，这对于他们深化和落实好政工工作都有明显的支撑效能。
二、企业政工工作在互联网+时代存在的挑战
对于企业政工工作而言，在互联网+时代有着非常多的机遇，对于提高政工工作的价值性、影响性都有着重要意义。但是，对于企业而言也存在着非常多的挑战，主要体现在以下方面：
（一）政工工作对于互联网+应用深度不够
企业政工工作在应用互联网+上，没有很好的进行创新，单纯的是应用互联网技术传送相关的文件内容等，没有将互联网+技术与企业政工工作自身特点进行结合，实际形成的创新性成果非常少，这些自然影响了互联网+与政工工作结合水平的提升，导致不少人认为互联网+实际对政工工作影响较为有限。
（二）企业政工工作人员的互联网+意识有待提高
互联网+，实际包含的内容非常丰富，并不是单纯的技术属性，而是有着人文内涵、技术考量等众多的内容，这些都对政工工作人员提出了非常高的要求。但是，在当前企业政工干部队伍当中，很多干部职工的素质不够，年龄偏大，学历偏低，这些对于他们更好的应用互联网技术与政工工作相结合都构成了不利影响。
三、新形势下企业政工工作与互联网+深层次结合的基本策略
（一）加快培养一支高素质政工干部队伍
企业应当加大对年轻政工干部人才的引进力度，将他们充实到基层政工岗位上，这样才能逐步的替代原有的政工工作人员，逐步改善政工队伍结构，这对于更好的应用互联网+等技术手段都是非常有帮助的，大量的研究发现，年轻干部职工对于互联网的钻研、喜好等程度明显偏高，这对于互联网+创新性的应用到政工工作当中非常有帮助。同时，注重对政工干部的教育培训，注重引导他们在互联网等层面与时俱进。
（二）加快互联网+在政工工作当中的创新应用
首先，需要对企业政工工作进行深入研究，精准把握其内涵特点要求，从而与互联网+找到更多的结合点。其次，引导政工干部牢固树立创新思维，从形式与内容方面切入，努力形成更多新的互联网技术应用手段，以此来更好服务于政工工作的开展，多层面满足干部职工的基本需求。
结束语：综上所述，本篇文章主要是分析了企业政工工作在互联网+时代面临的机遇及挑战，并结合企业改革发展形势，对如何更好的提升互联网+与政工工作结合水平进行了探索，这对于加快企业政工工作的高质量、深层次发展建设都有着重要意义，对于体现互联网+的价值作用也具有深刻影响。
参考文献：
[1]张帆. 政工工作在“互联网+”时代的机遇与挑战[N]. 晋中日报，2020-08-12（004）.
[2]姚智勇.互聯网+时代的企业政工思想工作探讨[J].长江丛刊，2020（17）：177+177.
[3]张振威.新形势下国企政工工作路径及其优化措施探讨[J].山西青年，2020（16）：134-134.