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负荷预测工作能够对我国电力的使用做出正确的判断,从而指导电网公司向着明确的目标发展。激励机制在负荷预测工作中的运用,能够保障负荷预测工作的有效开展,对于我国电力事业的发展有着重要的积极作用。本文通过分析针对电网企业、用户及能源服务公司等各方面,激励机制在负荷预测工作中的积极作用,明确激励机制的重要意义,以激励机制促进我国电力负荷预测工作的进行。