【摘 要】
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现代组织越来越重视“人本管理”,然而,对于人本管理的核心理念是什么、如何在管理实践中体现人本管理思想等问题,许多管理者仍感到十分困惑。困惑的部分原因就在于缺乏工作
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现代组织越来越重视“人本管理”,然而,对于人本管理的核心理念是什么、如何在管理实践中体现人本管理思想等问题,许多管理者仍感到十分困惑。困惑的部分原因就在于缺乏工作分析。工作分析,不仅是人力资源管理的平台;同样,也是人本管理的基础。目前,我国许多组织已经开始重视人
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