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摘要：在传统的观念认识中，女性是柔弱的象征，男性则是刚强的象征，这就导致了自古以来女性操持家务，男性赚钱养家糊口的家庭分工模式，即便是在以女性氏族为中心的时代，女性始终是传统观念中依附于男性而生存的对象，男性才是家庭的主要支撑力。但是互联网时代的到来颠覆了传统观念和人们的认识，使得女性真正的登上了世界的舞台中心，战胜了男性的地位。世界上越来越多的人开始认识到女性的重要性和为社会以及家庭经济发展做出的贡献。本文就来探讨互联网时代女性的就业问题。
关键词：互联网；女性；就业；影响
引言：女性在人类的繁衍和发展中起着重要的作用，在中国的神话故事中女娲也被赋予了美好的形象，因而女性在延续人类的发展中自始至终有她不可替代的一面。中国自古以来的女性都是贤妻良母的形象，既要勤俭持家，还有照顾孩子，付出辛苦的同时却没有得到平等的待遇。封建时代的女性没有机会享受教育，但是自身柔弱的特征使得在担任“工作”中一直难以实现地位。直到新时代的到来以及信息化时代的发展，女性在受到平等的教育以后终于发挥了其重要的作用。这是一个科技高速发展的时代，蛮力已经不能满足社会的需要，新科技的发展需要认真细致、勤劳能干的人才能适应社会的发展，拼的是实力，而不是蛮力，因此女性在信息化到来以后就业问题普遍提高，并且在岗位做出了突出的贡献。
一、互联网时代的特征
互联网时代的到来对于人们的生活影响可谓是天翻地覆的变化，使得地域之间与世界建立了联系，使得人类的很多生产和社会活动都进入了信息化控制的时代。信息化在各行业中的利用也为各行业的发展提供了有力技术条件，解放了人的生产力。各行业的发展状况和产业结构也有了巨大的变革，人可以利用对计算机的控制实现快速有效的生产。这个时代最大的特征就是几乎任何的行业都会多多少少利用到互联网以及信息技术，并且很多行业已经完全被网络所取代。
二、互联网时代我国女性就业问题的研究背景及意义
在社会经济转型，解放人类生产力的过程中，互联网一直在起着推动的作用，产业结构调整使得人的主观能动性成为社会发展的主要要求，女性作为人类精神的载体，同样具有和男性一样的主观能动性，甚至于说女性要比男性更加细致和有耐心，对于信息化工作的完成效率更高，因此女性很快像男性一样在社会工作中发挥着举足轻重的作用，创造着自身的价值。由于男女生理构造的不同使得女性，在信息化时代到来之前，就业都是以男性为主，辅之以少量的女性岗位。只有在信息化到来以后，面临改造社会的需要，女性因受教育程度的提高而得到重视。在女性在信息化时代就业地位得到巩固以后，越来越多的人看到了女性就业的重要性，因此开始研究互联网发展对于女性就业的影响，总结女性在社会发展中的重要价值，从而肯定女性在就业中的重要地位，更好的发掘女性在就业中对于社会发展的促进作用。
三、互联网时代女性就业问题的现状
女性的就业随着互联网的发展已经进入到了几乎所有的行业，任何和信息技术有关的行业女性都可以通过再教育实现。基础性的就业岗位比如客服销售、管理员这些占的比重比较大，首先是操作简单，其次是耗费精力不多，很适合女性的特征。女性相较于男性最大的特征是细致、温柔，而这正好符合这些岗位的需要，当然这也是时代发展的需要。除了女性就业发展积极的一面，另外女性的就业发展也面临着一点点阻碍的问题，就是来自于男权化家庭压力和企业的选择问题。很多家庭的丈夫存着这大男子主义不愿意自己的老婆在外面抛头露面，而是习惯于自己的老婆做家庭主妇，正是这样的情况，使得微商成为这一类女性实现自己价值的首选，这正是互联网发展促进女性成功就业的一个机会。关于企业在选择员工上更愿意使用男性的话题前几年传的沸沸扬扬，主要还是因为女性生育这一特殊的原因让企业产生顾虑，企业担心女性在生育期间造成工作的耽误，互联网的发展正好弥补了女性在就业上这一点的尴尬境遇，为女性提供了很多利用网络完成工作对接的手段，也为企业人力资源选择提供了更多的可能。
四、女性在互联网时代的就业岗位分析
（一）电子商务类就业岗位。
电子商务的发展随着互联网时代的到来风靡了全球，使得世界之间的交易活动变得方便快捷。电子商务的飞速发展需要大量的客服人員和物流人员，这些客服人员都要满足最基本的一点，那就是必须会使用计算机，利用互联网的便捷实现线上交易活动。这时候为大量懂得计算机的女性提供了可以胜任的岗位，女性通过学习计算机基础知识，掌握互联网的使用，就可以和客户实现线上对接。就拿客服人员来说，客户更加喜欢和蔼可亲，服务细致的服务人员，女性在性格特征上要比男生更符合客户的这种需要，因此企业更喜欢招聘女性作为电子商务的客服人员。从实际的调查数据来看，确实在电子商务的客服这一岗位来看，女性的比例要大于男性。另外对于互联网线下的物流来说，通常需要耐心细致的工作人员对订单进行整理和分类，从这一点来讲女性的细致更适合于这个岗位。曾经对淘宝的一组调查数据显示，淘宝的客服人员有75%以上都是年轻的女性，电子商务的发展对于女性就业来说提供了大量的就业机会，对于企业的发展来说也提高了工作的效率，并且推动了电子商务行业的大规模发展。
（二）女性主导的消费行业就业岗位。
根据调查显示，女性占据就业岗位最多的是消费行业，主要体现在美妆、母婴、服装、珠宝配饰、百货、鞋箱包这六大以女性消费者为主的行业中。这类行业的男女就业比例基本是1：10的比例，也就是说每10个人中就有9个是女性。因为女性在基础岗位的消费引导更容易促成交易活动，提高企业的营业额。并且在女性为主的消费行业中，女性的这种岗位占有率持稳定的发展状况，也就是说女性在消费行业中的超大就业比例更加有力与企业的平稳发展。尤其是在美妆、母婴、珠宝配饰这一类的行业消费中，因为女性是一手的体验者，更加容易促进交易的完成。打个比方，你要去商店买一款新上市的粉底液，去到同样一个品牌的两家店里，产品都是一样的，女营业员引导消费的服务员告诉你使用效果的时候，男营业员会告诉你这款产品的优势，你自然是先以使用过该产品的一家的建议为主进行产品挑选，这就是最直接的消费导向。因为女性在美妆行业中是最大的使用群体，她们对化妆品的了解程度和使用率会增加消费者对于产品的信任。除此之外现在互联网的发展诞生了微商这一职业，女性更善于利用网络的优势去推广美妆、母婴、服装、珠宝配饰、百货、鞋箱这些产品，网络的销售比线下销售更需要产品体验度的建议，女性在微商销售渠道中的建议会比男性让人感觉更加中肯，并且导致这些行业女性化居多的更重要原因是就业者只需要懂得网络技术即可，并不需要大的劳动强度就可以促成交易，因此互联网的发展为女性的就业提供了更加明显的优势，这种优势本身也来自于女性的特征。
关键词：互联网；女性；就业；影响
引言：女性在人类的繁衍和发展中起着重要的作用，在中国的神话故事中女娲也被赋予了美好的形象，因而女性在延续人类的发展中自始至终有她不可替代的一面。中国自古以来的女性都是贤妻良母的形象，既要勤俭持家，还有照顾孩子，付出辛苦的同时却没有得到平等的待遇。封建时代的女性没有机会享受教育，但是自身柔弱的特征使得在担任“工作”中一直难以实现地位。直到新时代的到来以及信息化时代的发展，女性在受到平等的教育以后终于发挥了其重要的作用。这是一个科技高速发展的时代，蛮力已经不能满足社会的需要，新科技的发展需要认真细致、勤劳能干的人才能适应社会的发展，拼的是实力，而不是蛮力，因此女性在信息化到来以后就业问题普遍提高，并且在岗位做出了突出的贡献。
一、互联网时代的特征
互联网时代的到来对于人们的生活影响可谓是天翻地覆的变化，使得地域之间与世界建立了联系，使得人类的很多生产和社会活动都进入了信息化控制的时代。信息化在各行业中的利用也为各行业的发展提供了有力技术条件，解放了人的生产力。各行业的发展状况和产业结构也有了巨大的变革，人可以利用对计算机的控制实现快速有效的生产。这个时代最大的特征就是几乎任何的行业都会多多少少利用到互联网以及信息技术，并且很多行业已经完全被网络所取代。
二、互联网时代我国女性就业问题的研究背景及意义
在社会经济转型，解放人类生产力的过程中，互联网一直在起着推动的作用，产业结构调整使得人的主观能动性成为社会发展的主要要求，女性作为人类精神的载体，同样具有和男性一样的主观能动性，甚至于说女性要比男性更加细致和有耐心，对于信息化工作的完成效率更高，因此女性很快像男性一样在社会工作中发挥着举足轻重的作用，创造着自身的价值。由于男女生理构造的不同使得女性，在信息化时代到来之前，就业都是以男性为主，辅之以少量的女性岗位。只有在信息化到来以后，面临改造社会的需要，女性因受教育程度的提高而得到重视。在女性在信息化时代就业地位得到巩固以后，越来越多的人看到了女性就业的重要性，因此开始研究互联网发展对于女性就业的影响，总结女性在社会发展中的重要价值，从而肯定女性在就业中的重要地位，更好的发掘女性在就业中对于社会发展的促进作用。
三、互联网时代女性就业问题的现状
女性的就业随着互联网的发展已经进入到了几乎所有的行业，任何和信息技术有关的行业女性都可以通过再教育实现。基础性的就业岗位比如客服销售、管理员这些占的比重比较大，首先是操作简单，其次是耗费精力不多，很适合女性的特征。女性相较于男性最大的特征是细致、温柔，而这正好符合这些岗位的需要，当然这也是时代发展的需要。除了女性就业发展积极的一面，另外女性的就业发展也面临着一点点阻碍的问题，就是来自于男权化家庭压力和企业的选择问题。很多家庭的丈夫存着这大男子主义不愿意自己的老婆在外面抛头露面，而是习惯于自己的老婆做家庭主妇，正是这样的情况，使得微商成为这一类女性实现自己价值的首选，这正是互联网发展促进女性成功就业的一个机会。关于企业在选择员工上更愿意使用男性的话题前几年传的沸沸扬扬，主要还是因为女性生育这一特殊的原因让企业产生顾虑，企业担心女性在生育期间造成工作的耽误，互联网的发展正好弥补了女性在就业上这一点的尴尬境遇，为女性提供了很多利用网络完成工作对接的手段，也为企业人力资源选择提供了更多的可能。
四、女性在互联网时代的就业岗位分析
（一）电子商务类就业岗位。
电子商务的发展随着互联网时代的到来风靡了全球，使得世界之间的交易活动变得方便快捷。电子商务的飞速发展需要大量的客服人員和物流人员，这些客服人员都要满足最基本的一点，那就是必须会使用计算机，利用互联网的便捷实现线上交易活动。这时候为大量懂得计算机的女性提供了可以胜任的岗位，女性通过学习计算机基础知识，掌握互联网的使用，就可以和客户实现线上对接。就拿客服人员来说，客户更加喜欢和蔼可亲，服务细致的服务人员，女性在性格特征上要比男生更符合客户的这种需要，因此企业更喜欢招聘女性作为电子商务的客服人员。从实际的调查数据来看，确实在电子商务的客服这一岗位来看，女性的比例要大于男性。另外对于互联网线下的物流来说，通常需要耐心细致的工作人员对订单进行整理和分类，从这一点来讲女性的细致更适合于这个岗位。曾经对淘宝的一组调查数据显示，淘宝的客服人员有75%以上都是年轻的女性，电子商务的发展对于女性就业来说提供了大量的就业机会，对于企业的发展来说也提高了工作的效率，并且推动了电子商务行业的大规模发展。
（二）女性主导的消费行业就业岗位。
根据调查显示，女性占据就业岗位最多的是消费行业，主要体现在美妆、母婴、服装、珠宝配饰、百货、鞋箱包这六大以女性消费者为主的行业中。这类行业的男女就业比例基本是1：10的比例，也就是说每10个人中就有9个是女性。因为女性在基础岗位的消费引导更容易促成交易活动，提高企业的营业额。并且在女性为主的消费行业中，女性的这种岗位占有率持稳定的发展状况，也就是说女性在消费行业中的超大就业比例更加有力与企业的平稳发展。尤其是在美妆、母婴、珠宝配饰这一类的行业消费中，因为女性是一手的体验者，更加容易促进交易的完成。打个比方，你要去商店买一款新上市的粉底液，去到同样一个品牌的两家店里，产品都是一样的，女营业员引导消费的服务员告诉你使用效果的时候，男营业员会告诉你这款产品的优势，你自然是先以使用过该产品的一家的建议为主进行产品挑选，这就是最直接的消费导向。因为女性在美妆行业中是最大的使用群体，她们对化妆品的了解程度和使用率会增加消费者对于产品的信任。除此之外现在互联网的发展诞生了微商这一职业，女性更善于利用网络的优势去推广美妆、母婴、服装、珠宝配饰、百货、鞋箱这些产品，网络的销售比线下销售更需要产品体验度的建议，女性在微商销售渠道中的建议会比男性让人感觉更加中肯，并且导致这些行业女性化居多的更重要原因是就业者只需要懂得网络技术即可，并不需要大的劳动强度就可以促成交易，因此互联网的发展为女性的就业提供了更加明显的优势，这种优势本身也来自于女性的特征。