如何在现代企业中发挥基层党支部作用

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  摘 要:党支部是党在企业中的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,它是完成企业各项工作任务的组织者与实施者,也是将党与职工联系起来的桥梁和纽带。但目前,现代企业中基层党支部的战斗堡垒作用并没有充分发挥出来,还存在活动形式单一、凝聚力不强等问题,因此如何在现代企业中发挥基层党支部的作用,最大限度的调动职工的积极性,已成为我们急需思考的重要问题,这也是时代赋予现代企业基层党组织的新任务。
  关键词:现代企业;基层党支部
  党支部是党组织体系中的最基层的组织,是党的全部工作和战斗力的基础,也是贯彻、实施上级党委各项工作的前沿阵地。现代企业中基层党支部是基层组织的政治核心,在企业发展中具有独特的地位与作用,它是完成企业各项工作任务的组织者与实施者,也是将党与职工联系起来的桥梁和纽带。现代企业中,基层党支部除了宣传党的路线方针,做好党建工作外,还要做好职工思想政治工作,确保企业生产任务的完成。企业基层党支部的作用发挥的好坏会影响到党组织的凝聚力、党员模范作用的发挥,更影响到企业的生存与发展及和谐稳定。当前,随着市场经济的快速发展,人们的思想观念发生了变化,再加上体制改革的深入,使得基层党支部工作面临新挑战。因此如何结合企业实际,加强企业党组织建设,充分发挥基层党支部的作用已,调动职工的工作积极性,成为我们急需思考的重要问题,也是时代赋予现代企业基层党组织的新任务。本文主要从以下四个方面,谈谈如何在现代企业中发挥基层党支部的作用。
  一、认真履行基层党支部职能,提高基层党组织地位
  企业基层党支部是否有战斗力,能否发挥作用,关键在于能否认真履行自身职能。因此企业党组织应认真履行党支部职能,提高党组织地位。首先要强化企业基层党建工作的责任。党组织在现代企业中发挥着重要作用,要加大力度抓党建,体现基层党组织对企业的政治领导权,全面履行企业党支部职责,确保党的方针政策落到实处,以提高基层党组织地位。其次基层党支部要履行参与决策职能。企业基层党支部不能脱离企业生产经营,要在参与企业生产、经营的过程中实现监管职能,确保企业发展目标的实现。再次改进基层党支部的工作方法与活动方式。企业基层党支部在工作中要有满腔的热情、充足的干劲,同时还要改进工作方法。作为支部书记要热情支持其他委员的作用,求真务实,学会调查研究的方法、科学决策的方法。工作中要与时俱进,创造性的开展工作,如果不负责任、得过且过,会使党的工作失去生机活力。同时基层党组织开展活动必须紧贴生产过程,把生产经营中的难点作为党组织活动的重点,切实发挥基层党支部的作用,提高基层党支部的地位。
  二、抓好素质教育,发挥骨干群的标杆作用
  企业基层党支部能否发挥作用,与党支部队伍有着密切关系。现代企业基层党支部要建设一支形象良好、素质过硬的党员队伍,发挥骨干群的标杆作用。首先提高党支部书记的综合素质。企业基层党支部选拔任用上要选用政治强、业务精的复合型人才;在一些特殊岗位上的招聘,要给党员以优势,调动党员的积极主动性;党支部书记要有一定的权力,一定的政治地位,参与到生活经营过程中。其次加强党支部队伍建设。通过党员培训,提高党员思想觉悟,有助于企业党组织思想建设;通过党员培训,加强党员党性教育,提高企业党组织建设;通过党员培训教育,让党员感受到组织的培养与关怀,有助于他们保持先进性,更好地发挥模范带头作用。因此加强党员教育培训,对提高企业党员的思想素质,加强党的基层组织建设,有着十分重要的意义。如果一个企业的党员素质低下,没有责任感,那么企业就会失去战斗力、失去活力,不可能提高企业的核心竞争力。要提高企业党员素质,可以从以下几个方面入手:从正面引导、宣传、教育党员,使党员置身于党组织与人民群众的监督中,从而正确行使权利;请模范党员和素质高的党员集中上党课,提高党员的思想觉悟,更好的服务于企业。
  三、做好职工群众思想工作,增强党支部凝聚力
  做好職工群众的思想政治工作,切实解决他们面临的难题,是企业基层党支部的一项重要任务。企业基层党支部与党员、职工群众面对面,党的作用直接通过基层党支部体现出来,职工群众对党的认识也来自于对基层党支部的认识。由此可见,基层党支部是党的代表,要与基层职工多交流,关心群众面临的问题,倾听群众心声,积极解决职工群众生活中的难题,使职工群众体验到党的关怀。随着体制改革的深入,职工群众的思想问题更加突出,基层党支部要密切关注职工群众的思想动态,做好思想工作,做职工群众思想工作的方法有很多,如个别谈心法、慰问法等,针对性的把思想工作落到实处。同时,企业基层党支部要畅通交流渠道,职工遇到问题有地方说话,化解职工矛盾,调动职工工作的积极性,从而增强党组织的凝聚力,推动企业发展。
  四、发挥群团组织作用,开展特色文化活动
  企业基层党制度不仅要加强自身建设,提高自身素质,还要积极发挥群团组织的作用,结合实际开展丰富多样的文化娱乐活动,这是化解矛盾、增进职工团结友爱不可缺少的有效方法。首先组织强身健体运动,使职工在活动中加强沟通,密切职工之间的联系,形成职工之间的和谐关系。其次提供艺术、文艺平台,使有文学、艺术才能的职工充分施展自身才华,使自身特有的价值得到认同。再次举行技术大赛,使企业中的典型人物成为职工学习的楷模,调动职工潜心钻研技术的积极性,认真对待工作中的每一个细节,这对企业生产经营目标的完成发挥着积极作用。
  参考文献:
  [1] 喻莲芳.浅谈如何发挥企业基层党支部作用[J].武钢政工,2008(3)
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