【摘 要】
：
绩效考核与薪酬管理制度是一个企业发展的重要环节,它影响着一个企业的经济效益.一个合理的薪酬管理制度可以帮助企业进行资金的合理分配,有利于提高企业员工的工作积极性,从
【机 构】
：
国网福建省电力有限公司晋江市供电公司
论文部分内容阅读
绩效考核与薪酬管理制度是一个企业发展的重要环节,它影响着一个企业的经济效益.一个合理的薪酬管理制度可以帮助企业进行资金的合理分配,有利于提高企业员工的工作积极性,从而提高企业的生产效率,但是现如今企业的薪酬管理制度仍然存在不足之处,本文将从电力企业出发,结合绩效考核制度对企业的薪酬管理进行探究.
其他文献
2008年爆发的全球金融危机对我国实体经济造成了很大冲击，物流业作为重要的服务产业，也受到较为严重的影响。为加快发展现代物流，建立现代物流服务体系，提升物流业的整体竞争力，国
家庭教育直接影响到一个孩子的成长以及发展.推动摇篮的手也就是推动世界的手,一个母亲的三观,真真切切影响着家庭以及子女.在这个竞争日渐激烈的年代,许多父母都有望子成龙
在我国素质教育前提下,要求立德树人,培养学生的道德品质和行为观念,使他们树立正确的价值观,这对于他们将来步入社会有重要意义.在高级中学中,学生年龄较大,良好的行为习惯
李树声,字兰山,号西来,山东临沂县人氏。生于书香世家,家学渊源,自幼深受熏陶。及长,进台湾师范大学艺术系就教于黄君壁、溥心畲、廖继春、张德文等名家,博学中西画法,奠定创
随着法治中国进程的不断加快,企业的法律意识越来越强,市场经济是法治经济,与企业共存的各种风险,最终的体现必然为法律风险,国有煤炭企业作为中国特色社会主义市场经济的重
自我是一个人所持有的关于自我特征的信念，每个人都拥有多个不同的自我，这些自我共同存在于人的记忆中，有时还会产生矛盾，理想自我与现实自我就是众多自我分类中的一种，不同的自我
文章首先以当今社会信息化和全球化的发展阐述了项目管理的重要性，进而引出沟通是项目管理中的一项重要内容。指出有效的沟通是协调团队之间关系，充分发挥团队协作能力，建立高效
随着社会不断前进,我们已经进入新时代,在时代快速发展激流中,人才竞争成为企业发展的关键因素,因而,人力资源管理中员工激励机制在现代企业中发挥着不可或缺的作用,完善而有
在孩子的教育上,母亲承担重责,为了能够促使母亲对孩子的教育更加准确、更加有效,全国妇联以及教育部对《家长教育行为规范》进行进一步的改正、补充.以不断提升母亲的教育能