基于学习型组织理论的图书馆学科服务团队建设

来源 :中外企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaohan52132500
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
以学习型组织理论为指导,从建立共同愿景、扁平化结构组织,加强团队学习、重视团队精神和核心能力建设等方面探讨如何构建学习型学科服务团队,以期为图书馆学科服务团队建设提供参考。r
其他文献
自改革开放以来,在党中央的正确领导下,在交通运输部的统一布局下,中国的港口打破了以往的制约,走向一条中国特色的行业发展道路。在港口管理体制改革的大背景下,中国港口在港口生
随着社交平台新媒体的发展,大学图书馆宣传途经迎来绝佳的发展机会。高校图书馆可利用社交媒体及时性、可编辑性、经济型等特性,针对学生的的多元化需求,利用新媒体宣传平台,丰富
目前来说,桥梁工程施工实践中积极推广应用新技术、新方法以及新工艺,能够推进建设绿色化和现代化发展。从技术应用角度分析,现场施工技术的优化与升级,使技术应用管理工作面临很
近年来伴随着信息技术和电子商务行业的快速发展,跨境电商已经成为电子商务一个新的发展方向,区块链技术是结合信息技术而研发的一项新技术,这种技术能够实现商品的分布式存储,也
现代社会下的市场竞争愈演愈烈,而一些企业因为竞争力不足亦或是其他的因素而导致其被迫退出竞争市场,这也为广大的企业管理者提出了更加严格的要求,要加强人力资源的管理工作,尽
当今时代是知识经济时代,企业之间的竞争更加看重人才资源竞争,为确保企业处于可持续发展状态,企业需要不断为自身积累人才优势,透过薪酬制度管理以及激励机制建立,吸引更多优秀人
在企业业务的不断开拓,对人才培养方面的需求不断加剧的新形势下,经过多年的实践与探索,培训管理工作取得了长足的发展,形成了一套十分严密和科学的培训体系。但是在具体执行,特别
近些年来,我国的机械制造行业获得迅猛的发展,传统的机械制造技术已不能够充分适应时代的发展要求,所以就需要对新的工艺与技术进行研究与开发。在此基础上更好地促进机械制造行
针对国有企业绩效考核问题,本次研究结合我国国有企业内的绩效考核现状,首先对绩效考核过程中存在的问题进行系统分析,在此基础上,提出绩效考核的有效解决措施,为推动国有企业绩效
在大数据时代下,我国经济市场的竞争越来越激烈,社会和客户对企业市场营销能力发展提出更高的要求,企业市场营销模式亟待改革创新。大数据技术的发展改变了人们的消费习惯,也为企