论文部分内容阅读
随着国家产业结构调整、组建大型企业集团宏观政策的逐步深入,企业合并重组司空见惯;煤矿企业作为国有企业改革的重要组成部分,大型有实力的煤矿企业合并重组,以促进国有资本高效运营,提高煤炭企业效能,增强煤矿职工成就感、获得感、幸福感,亦是屡见不鲜.
煤矿企业合并重组人力资源管理探讨
【摘 要】
：
随着国家产业结构调整、组建大型企业集团宏观政策的逐步深入,企业合并重组司空见惯;煤矿企业作为国有企业改革的重要组成部分,大型有实力的煤矿企业合并重组,以促进国有资本
【机 构】
：
宁夏红墩子煤业有限公司 宁夏银川 750001
【出 处】
：
商品与质量
【发表日期】
：
2019年49期
其他文献
被称之为“社会第三部门”的非营利组织，在西方的发展已经较为成熟，而在我国的发展却仍处于初级阶段。我国非营利组织在组织结构、财政状况、人员构成、职能作用等方面还很
Middle Cambrian (Upper Series 3)Protoconodonts and Paraconodonts from the Machari Formation at Eodun
本文通过对荣华二采区10
在加快建设世界高水平大学的进程中，由北京大学和中山大学近几年率先推动的新一轮高校人事制度改革，引起了我国高教界甚至是全社会的密切关注和热烈讨论。在讨论的过程中，对高校
受全球老龄化趋势的影响，世界各国的养老负担越来越重。我国人口的老龄化速度更快，并且是在我国经济水平较低，社会正处于转型的时期，因此问题就尤其突出和紧迫。为了缓解政府的财
在我国发展的过程中,经济获得了非常大程度的提升,要想为其提供更大的帮助,就必须提高交通建设质量.而在交通建设的过程中,机电工程处在非常重要的位置.但是在实际施工中,经
当前我国正处于一个城市化的关键时期，广州市通过自上而下的转制，实现了城中村到转制社区的转变，但这一转制还只是使这些区域实现了名义上的城市化，要使转制社区实现彻底地、真正
人力资源是企业的第一资源，人力资源管理的改革是国有商业银行改革成败的关键。通过对我国国有商业银行人力资源的现状及存在问题的实务与理论的探讨，对目前国有商业银行人力资