【摘 要】
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人力资本是设计企业发展最重要、最直接的生产力。近年来,大多设计企业抓住机遇,改革创新、锐意进取,不断巩固和拓展市场,各方面都取得了较快的发展。在这种情况下,建设一支
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人力资本是设计企业发展最重要、最直接的生产力。近年来,大多设计企业抓住机遇,改革创新、锐意进取,不断巩固和拓展市场,各方面都取得了较快的发展。在这种情况下,建设一支符合企业发展要求、数量充足、结构合理、素质较高的人才队伍,对于实现企业近远期工作目标和发展战略具有十分重大的战略意义。
Human capital is the most important and direct productivity in designing enterprise development. In recent years, most design enterprises have seized opportunities, reform and innovation, forge ahead with determination, and constantly consolidate and expand the market, all aspects have achieved rapid development. Under such circumstances, building a contingent of qualified personnel with sufficient quantity, reasonable structure and high qualities in line with the requirements of the enterprise development is of great strategic significance for realizing the business objectives and the development strategy of the enterprise in the near future.
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