新常态背景下河北省失业预警机制构建的创新思路

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  摘 要:失业作为市场经济发展背景下不可避免的社会现象,严重影响着社会文明和经济发展的步伐。在经济新常态的背景下,资源环境约束和群众期望要求形成倒逼机制,推动着河北省经济结构战略性调整和产业结构优化升级的步伐,失业人数呈现上升趋势。因此,建立适应新常态的河北省失业预警机制,准备掌握我省失业情况的变化,遏制失业范围势在必行。本文主要是在分析当前河北省失业统计指标体系设计原则的基础上,从三个方面阐释了新常态背景下河北省失业预警机制的构建。
  关键词:经济新常态 河北省 失业预警 构建
  一、河北省失业统计指标体系设计原则
  失业统计指标体系作为国民经济运行的重要指标体系,是构建失业预警机制和模型的重要前提。要想更好地分析新常态背景下河北省失业预警机制的构建,我们必须坚持合理的指标体系设计原则。
  1.采用合理有效的统计方法。通常情况下,要想对一个地区的失业情况进行了解和掌握,必须采用抽样调查失业率、登记失业率和专项调查失业率三种方式进行。用抽样调查的方法来统计失业率为最为基本的信息来源,专项调查失业率和登记失业率是重要的信息獲取补充。
  2.做好失业率统计中的相关工作。第一,通过抽样调查对失业的住户进行掌握,在调查过程中注重样本的代表性、调查方法和科学性和调查的及时性。第二,提高调查统计工作人员的整体水平。为了确保失业数据获取的准确性,应该对相关工作人员进行资格培训,确保数据获取的准确性和真实性。第三,政府要加大对失业统计工作的支持,要保证失业率抽样调查经费的专款专用。
  3.对农村剩余劳动力和下岗职工进行失业界定。为了确保数据获取结果的准确性,失业调查率应该包括农村地区,有两种农村劳动力应该纳入到失业率的统计范围内:第一,农村劳动力在城市已经居住半年以上,并且在失业调查期间还在寻找工作的人,第二,城市近郊的一部分农民,他们的耕地由于城镇化建设等原因被征用,但是还没有工作的人。
  二、新常态背景下河北省失业预警机制构建的思路
  1.优化失业预警系统指标体系。失业预警系统是对失业数据进行获取,对宏观经济相关数据进行分析的重要基础,通过系统指标体系的构建,判断地区失业预警的级别,从而对未来可能出现的变化趋势进行相对准确的预测。首先,优化失业预测系统指标。通过失业预测指标,我们可以掌握失业、就业和经济社会发展之间的内在联系,并实现每个指标的精准表现。第一,根据弗里德曼扩大性的菲利普斯曲线,设定相应的模型:失业率(U)=物价指数(CPI)+GDP增长率+社会劳动生产率(L)-工资增长率,借助数据分析和回归模型进行检验,第二,运用道格拉斯匹配函数对劳动力市场匹配关系进行预测,用市场空岗率对失业进行预测。其次,优化失业预警系统指标。根据失业问题危害程度上的大小,把预警级别进行分类,一级预警、二级预警、三级预警。一级预警指的是失业情况特别严重,监测的失业率明显上升,宏观经济指标和事业指标持续走低,二级预警指的是严重,监测企业岗位流失率上升,三级预警较重,部分宏观经济指标、事业指标出现异常情况。通过招标体系的完善,为失业率的统计和预警奠定重要的基础。再次,建立预防分析、失业预警的数据库。通过计算机模型对失业进行分析,及时对劳动力的供给和需求进行发布,从而为失业、就业形势分析提供重要的基础。
  2.完善河北省失业监测预警机制。从根本上将,没有科学的分析方法、坚实的工作基础,很难建立完善的失业预警制度。我省在建立失业监测预警制度的过程中,应该很扎实推进工作,结合地区的基本情况,在总结经验的基础上,建立预警网络应用系统和响应机制。首先,发挥政府在就业调控中的作用。政府相关部门应该根据地区实际发展建立失业预警系统,实现分类指导的就业政策,对地区的经济结构进行优化,合理调控劳动力的供给,尽快解决就业问题。其次,完善我省失业预警模型。《河北省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》明确指出,要在11个设区市建立失业监测预警制度,选择近千家企业进行动态监测,对获取的数据进行及时有效的发布,为实现河北省失业调控和稳定就业形势提供重要的科学依据。与此同时,河北省不断探索陈征职工基本养老保险、医疗保险等制度,逐步统一城乡居民基本医疗保险政策和管理。再次,不断优化我省劳动力的流动机制。政府应该积极适应新常态,结合河北省的经济转型,在流动中为我省人民提供更多的就业机会,坚持就业的市场化取向,采取全方位的激励措施鼓励劳动者进行自主创业,完善对于事业人员的惠民政策,不断减轻我省的失业率。
  3.提高劳动力的整体素质和水平。高素质的劳动力是现代经济运行的重要因素,随着市场经济的推进和互联网技术的发展,经济发展对劳动力整体素质的要求越来越高,要想控制失业率,还有一个重要的措施就是提高劳动力的整体素质和水平。首先,加大人才培养力度。实现市场机制和政府机制的融合,通过市场化的制度创新,优化人力资源配置,同时,要进一步深入人事、劳动、分配和工资制度改革,调动劳动者的积极性和主动性。其次,要加强劳动者自身的学习。鼓励劳动者通过自我学习提高自身的素质,真正做到劳动力的市场导向,提高劳动者的文化素质、劳动技能和专业水平。
  总而言之,失业问题不仅是一个经济问题,同时也是一个社会问题。因此,构建适应经济新常态的河北省失业预警系统,在大规模失业发生之前提前发出警示,对于政府及时、准确掌握失业形势变化,建立适应新常态的河北省失业预警机制,准备掌握我省失业情况的变化,保障河北省社会经济的可持续发展及社会保障体系的良性运转,具有十分重要的现实意义。
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  ※基金项目:本文系2016年河北省人力资源社会保障课题研究成果,课题编号:JRS-2016-1091.课题组成员:杨昱梅、李嫣资、李继娜、李婧、尹晓菲.
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