博士后高端创新型人才校企深度融合培养机制研究与实践

• 作 者: 刘祥楼 张利国 吴琼 张明 马金山
• 机 构: 东北石油大学，黑龙江 大庆;中国石油集团渤海钻探工程有限公司，天津
• 出 处: 教育现代化
• 发表日期: 2020年86期
• 关键词: 博士后 高端人才 校企深度融合 联合培养机制

摘要：以企业博士后科研工作站为研究对象，针对高端创新型人才校企深度融合培养机制构建，研究企业对工程技术类高端人才的需求与评价，认为人格品行修为、系统思维能力和专业知识体系是博士后进站考核的重点；通过校企共同构建高端人才校企深度融合培养新机制的研究和实践，得出了对高端人才培养有一定参考价值的结论。