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创造、激情、欢笑，数不过来的喜欢注定了陈冰的阳光生活。
1991年，从安徽老家考到复旦社会学系的时候，陈冰并不知道等待她的除了四年的专业课学习，还有为时一年的军训。后来作为福布斯中国地区首席调研员胡润的助手，她说，“财富不等同于金钱”，五年的本科生涯与众不同，也即成为了她人生财富的一部分。在军训过程中，强烈的团队意识，不得不强化的沟通能力塑造出了若干年后一名优秀的MBA媒体精英。
江南第一学府，菁菁校园的感觉，让她和每个学子一样不忍贪睡，早上起得很早，边听VOA，边散步。一花一树，都让陈冰感到生活的美好，心里充满了柔情。晚上在路灯底下写日记，回来的时候躺在床上窗外传来了风铃的声音，在月光下，听着收音机的谈话节目和音乐心里感到踏实和充实。她最深切的体会是，四年的时光有一半是应该在书本外，是应该“浪费”掉的——这些时间要用来体会生活，寻找乐趣，接触社会，扩大交际面——有太多的事情要完成，这是一段一去不回的纯真年代。
但没有读过大学和读过大学就是不一样。一方面同学们都来自天南地北，光凭交谈就能学会很多东西；另一方面老师的包容和鼓励，让陈冰更大胆地投入精力去社会实践。这样自己的知识面就不仅仅停留于书本，而是呈几何级数增长。班主任胡守俊上课，经常要求学生提问，问在点子上，问得与众不同下次他就能叫出你的名字了，这对习惯于在大课堂上课的大学生来说，很受激励。老师提供了一个思考空间，这是方法论，让大家能透过现象看见本质；如果没有这样一个空间，而是满堂灌，即便课程排得满满，充其量只能成为工匠。
从最初的选择中寻找变化
复旦有全国最好的新闻系和实力雄厚的中文系，对新兴的社会学系来说，毕业生要在媒体分到一杯羹，必须经受很激烈的竞争。1996年毕业时，根据自己善于与人沟通的性格特点，陈冰还是加入到了竞争的行列中，最终成了扩版后《劳动报》的记者。至今她还记得，因为入沪指标控制严格，单位还让她写保证书，不要单位解决户口和住房。没能进入当时沪上的大报，是她心头的遗憾，不过“自我实现”才是更大的目标，扪心自问，即便进了大报，她就能高枕无忧吗?陈冰很坦然地相信，她人生并不会在最初的选择面前停滞不前。
于是毕业伊始她就在给自己慢慢谋求变化的出路。她发现互联网的力量已经发展得很大了，对未来平面媒体是个冲击。平面媒体必须走上一条专业化的道路，才能让包罗万象的网络无法替代。传统媒体的管理层来源是两路：业务能力强的记者编辑获得提拔，这些人往往只有经验，而没有方法论；另一路是别的单位调过来的专门管理人员，但他们不懂媒体。想到这一点，陈冰又发现了自己的优势，决定自费去读MBA。2000年的时候，MBA还在升温中，她的新同学有200多人，只有她一个媒体从业者。就是这个被同事称为“大怪路子”的人，由于她的成功，复旦的管理学院和新闻学院从此联合开办了媒体MBA班，许多媒体老总才开始了他们的专门化培训，陈冰却是先行一步了。
1999年备考，即使发现自己怀孕了，陈冰还是顶着压力上。2000年1月全国统考，2月收到录取通知，3月生孩子，9月开学，单位的工作也不能落下，决定好的，她都要，都不放弃。学业上的进益，没有影响工作，陈冰反而被提拔做了要闻部副主任，负责四个版，很重要，人也很多，那时工作很累，强度很大。不过人有时需要这么些压力，过来后自己感到挺欣慰。读MBA时，同学们自发了个“聚劲论坛”，是用来进一步拓展自己手头的人力资源的。陈冰学到了同时处理几件事的能力，这对后来的职业发展非常有帮助。回过头来想想，自己既读研究生又工作又生孩子本身也具备这样的能力，但是无意识的。经过参加论坛活动的提点，变成了一种处事经验，以后面对任何困难都能有备而来了。出差了，课程怎么办?讨论怎么办?孩子怎么办?安排是一种能力，承受何尝又不是呢?
MBA需要大家有团队精神，适合外向的人去读，因为要攻下这个学位，得特别会“来事儿”。一个埋头苦干，不懂得随时与人交流，修正自己方案的人，是很难结业的，即便结业，能运用到今后工作中的能力也很有限。有的学员年龄大了，不屑于参与年轻人的讨论，其实是浪费了结交新朋友的平台。陈冰就是充分利用好了这个再次学习的机会，记者的身份便于她和大多数人结交，向他们学习。
结缘胡润
2001年春节时，陈冰得知胡润替FOX做排行榜，需要一个人。当时她特别动心，自己的目标就是做财经媒体，也预测中国入世后有大量外国媒体进入，是个好奔头。面试陈冰，胡润这个从英国注册会计师起步的传说人物，至今还对她良好的综合素质和超好的沟通能力记忆犹新：“这个姑娘眼中有一种清澈的神情，自然而坚毅。”
不顾亲友的反对，陈冰离开了工作6年的报社。2002年5月3日开始了她新的职业生涯。关键词：福布斯和胡润。福布斯的吸引力是它在世界财富领域的权威性；而胡润似乎更具体了，这个英国人用一纸“中国百富榜”的绝佳载体，把福布斯在中国经营得家喻户晓，中国的财富现状也就这样告知了世界。在胡润身边，有一个令人羡慕的核心团队，清一色的中国本土人才。而陈冰，这位复旦MBA，目前是这个团队中最资深的员工，如今已一跃为欧洲货币中国副总裁。
其实，就在陈冰成为胡润最得力的助手不久，一场有关去留的考验，突然摆在她的面前。2003年初，福布斯以一种让胡润根本来不及反应的方式，和他结束了几年的合作关系。福布斯单方面宣布胡润“下岗”时，他尚在国外度假。那时的陈冰一时成了胡润的代言人，成了媒体关注的焦点人物。陈冰以得体的应对和鲜明的观点“胡润肯定会回来，财富榜肯定还会以更多样的形式出现”首次亮相，完成了一次漂亮的危机公关。她没有选择离开，而是和胡润一样坚信，危机过后是新的机遇的到来。
第一次的跳槽，让陈冰懂得自己赢就赢在了与国际接轨，所以必须学会老外先进的工作理念，才能强化自己的工作能力。她发现老外做事都很具体，成功者都非常注意细节。胡润让她把搜索到的民营企业情况都录入数据库，建立民企档案，连那些单位接电话的态度都要记录在案，这样才便于攻关。这些事情都很琐碎，也许最初这样做的目的也比较模糊，但是陈冰相信“机会只青睐有准备的头脑”，眼光独到就离下一桶金不远了。陈冰最看重当下：“这是我们惟一可以把握的。”
做记者教会了陈冰独立工作的能力，而任何一个记者都不会像她现在这样密集地对那么多的成功人士进行访谈。与高手过招，对自己也是一个不断提升的过程。令她印象最深的是年初成功访问到福禧投资董事长张荣坤先生的事。偶然的机会她在外地媒体上看到一条新闻披露，有家公司买断了一条高速公路的三十年经营权，但关于公司负责人的情况只字未提。陈冰第一个反应是找高速公路投资的圈中人咨询，往往，圈子里的信息最可靠。果然，陈冰首先获悉了张董的名字。又根据“他是社会知名人士”的信息，她调动了自己的人脉储备库，层层辗转，通过近十个朋友，终于和张荣坤先生有了面对面的接触机会。张董一句“我还从来没见过任何一个记者”，让陈冰顿感宽慰。
长时间和“财富”接触，陈冰对“财富”有自己独特的见解：“财富和钱是不同的，钱随时可能失去，但优秀的品质将伴随你终身，那些让你与众不同的东西，足以帮助你在失败后再次站立起来，这些品质才是真正的财富。”
1991年，从安徽老家考到复旦社会学系的时候，陈冰并不知道等待她的除了四年的专业课学习，还有为时一年的军训。后来作为福布斯中国地区首席调研员胡润的助手，她说，“财富不等同于金钱”，五年的本科生涯与众不同，也即成为了她人生财富的一部分。在军训过程中，强烈的团队意识，不得不强化的沟通能力塑造出了若干年后一名优秀的MBA媒体精英。
江南第一学府，菁菁校园的感觉，让她和每个学子一样不忍贪睡，早上起得很早，边听VOA，边散步。一花一树，都让陈冰感到生活的美好，心里充满了柔情。晚上在路灯底下写日记，回来的时候躺在床上窗外传来了风铃的声音，在月光下，听着收音机的谈话节目和音乐心里感到踏实和充实。她最深切的体会是，四年的时光有一半是应该在书本外，是应该“浪费”掉的——这些时间要用来体会生活，寻找乐趣，接触社会，扩大交际面——有太多的事情要完成，这是一段一去不回的纯真年代。
但没有读过大学和读过大学就是不一样。一方面同学们都来自天南地北，光凭交谈就能学会很多东西；另一方面老师的包容和鼓励，让陈冰更大胆地投入精力去社会实践。这样自己的知识面就不仅仅停留于书本，而是呈几何级数增长。班主任胡守俊上课，经常要求学生提问，问在点子上，问得与众不同下次他就能叫出你的名字了，这对习惯于在大课堂上课的大学生来说，很受激励。老师提供了一个思考空间，这是方法论，让大家能透过现象看见本质；如果没有这样一个空间，而是满堂灌，即便课程排得满满，充其量只能成为工匠。
从最初的选择中寻找变化
复旦有全国最好的新闻系和实力雄厚的中文系，对新兴的社会学系来说，毕业生要在媒体分到一杯羹，必须经受很激烈的竞争。1996年毕业时，根据自己善于与人沟通的性格特点，陈冰还是加入到了竞争的行列中，最终成了扩版后《劳动报》的记者。至今她还记得，因为入沪指标控制严格，单位还让她写保证书，不要单位解决户口和住房。没能进入当时沪上的大报，是她心头的遗憾，不过“自我实现”才是更大的目标，扪心自问，即便进了大报，她就能高枕无忧吗?陈冰很坦然地相信，她人生并不会在最初的选择面前停滞不前。
于是毕业伊始她就在给自己慢慢谋求变化的出路。她发现互联网的力量已经发展得很大了，对未来平面媒体是个冲击。平面媒体必须走上一条专业化的道路，才能让包罗万象的网络无法替代。传统媒体的管理层来源是两路：业务能力强的记者编辑获得提拔，这些人往往只有经验，而没有方法论；另一路是别的单位调过来的专门管理人员，但他们不懂媒体。想到这一点，陈冰又发现了自己的优势，决定自费去读MBA。2000年的时候，MBA还在升温中，她的新同学有200多人，只有她一个媒体从业者。就是这个被同事称为“大怪路子”的人，由于她的成功，复旦的管理学院和新闻学院从此联合开办了媒体MBA班，许多媒体老总才开始了他们的专门化培训，陈冰却是先行一步了。
1999年备考，即使发现自己怀孕了，陈冰还是顶着压力上。2000年1月全国统考，2月收到录取通知，3月生孩子，9月开学，单位的工作也不能落下，决定好的，她都要，都不放弃。学业上的进益，没有影响工作，陈冰反而被提拔做了要闻部副主任，负责四个版，很重要，人也很多，那时工作很累，强度很大。不过人有时需要这么些压力，过来后自己感到挺欣慰。读MBA时，同学们自发了个“聚劲论坛”，是用来进一步拓展自己手头的人力资源的。陈冰学到了同时处理几件事的能力，这对后来的职业发展非常有帮助。回过头来想想，自己既读研究生又工作又生孩子本身也具备这样的能力，但是无意识的。经过参加论坛活动的提点，变成了一种处事经验，以后面对任何困难都能有备而来了。出差了，课程怎么办?讨论怎么办?孩子怎么办?安排是一种能力，承受何尝又不是呢?
MBA需要大家有团队精神，适合外向的人去读，因为要攻下这个学位，得特别会“来事儿”。一个埋头苦干，不懂得随时与人交流，修正自己方案的人，是很难结业的，即便结业，能运用到今后工作中的能力也很有限。有的学员年龄大了，不屑于参与年轻人的讨论，其实是浪费了结交新朋友的平台。陈冰就是充分利用好了这个再次学习的机会，记者的身份便于她和大多数人结交，向他们学习。
结缘胡润
2001年春节时，陈冰得知胡润替FOX做排行榜，需要一个人。当时她特别动心，自己的目标就是做财经媒体，也预测中国入世后有大量外国媒体进入，是个好奔头。面试陈冰，胡润这个从英国注册会计师起步的传说人物，至今还对她良好的综合素质和超好的沟通能力记忆犹新：“这个姑娘眼中有一种清澈的神情，自然而坚毅。”
不顾亲友的反对，陈冰离开了工作6年的报社。2002年5月3日开始了她新的职业生涯。关键词：福布斯和胡润。福布斯的吸引力是它在世界财富领域的权威性；而胡润似乎更具体了，这个英国人用一纸“中国百富榜”的绝佳载体，把福布斯在中国经营得家喻户晓，中国的财富现状也就这样告知了世界。在胡润身边，有一个令人羡慕的核心团队，清一色的中国本土人才。而陈冰，这位复旦MBA，目前是这个团队中最资深的员工，如今已一跃为欧洲货币中国副总裁。
其实，就在陈冰成为胡润最得力的助手不久，一场有关去留的考验，突然摆在她的面前。2003年初，福布斯以一种让胡润根本来不及反应的方式，和他结束了几年的合作关系。福布斯单方面宣布胡润“下岗”时，他尚在国外度假。那时的陈冰一时成了胡润的代言人，成了媒体关注的焦点人物。陈冰以得体的应对和鲜明的观点“胡润肯定会回来，财富榜肯定还会以更多样的形式出现”首次亮相，完成了一次漂亮的危机公关。她没有选择离开，而是和胡润一样坚信，危机过后是新的机遇的到来。
第一次的跳槽，让陈冰懂得自己赢就赢在了与国际接轨，所以必须学会老外先进的工作理念，才能强化自己的工作能力。她发现老外做事都很具体，成功者都非常注意细节。胡润让她把搜索到的民营企业情况都录入数据库，建立民企档案，连那些单位接电话的态度都要记录在案，这样才便于攻关。这些事情都很琐碎，也许最初这样做的目的也比较模糊，但是陈冰相信“机会只青睐有准备的头脑”，眼光独到就离下一桶金不远了。陈冰最看重当下：“这是我们惟一可以把握的。”
做记者教会了陈冰独立工作的能力，而任何一个记者都不会像她现在这样密集地对那么多的成功人士进行访谈。与高手过招，对自己也是一个不断提升的过程。令她印象最深的是年初成功访问到福禧投资董事长张荣坤先生的事。偶然的机会她在外地媒体上看到一条新闻披露，有家公司买断了一条高速公路的三十年经营权，但关于公司负责人的情况只字未提。陈冰第一个反应是找高速公路投资的圈中人咨询，往往，圈子里的信息最可靠。果然，陈冰首先获悉了张董的名字。又根据“他是社会知名人士”的信息，她调动了自己的人脉储备库，层层辗转，通过近十个朋友，终于和张荣坤先生有了面对面的接触机会。张董一句“我还从来没见过任何一个记者”，让陈冰顿感宽慰。
长时间和“财富”接触，陈冰对“财富”有自己独特的见解：“财富和钱是不同的，钱随时可能失去，但优秀的品质将伴随你终身，那些让你与众不同的东西，足以帮助你在失败后再次站立起来，这些品质才是真正的财富。”