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"合作学习是一种旨在促进学生在异质小组中互助合作，达成共同的学习目标，并以小组的总体成绩为奖励依据的教学策略体系。"在课堂小组合作学习中，教师恰到好处的评价，可以为学生的合作学习注入动力。随着新课程改革的不断推进，合作学习逐渐走进小学课堂。在课堂小组合作学习中，学生能否保持兴趣、激情和旺盛的求知欲很大程度上取决于教师对学生合作学习的评价方式。教师恰到好处的评价可以为学生的合作学习注入动力。有怎样的评价机制便可能产生什么样的学习热情和行为方式，为此， "小组合作学习"这一特殊的学习形式其评价机制也应当有其特点，准确、恰当、有效的评价便显得格外重要。
那么，如何评价课堂小组合作学习？在教学实践中，我认为对学生的评价的方法主要有：
一、设计评价表
评价表是以学生的学习态度、学习兴趣、习惯策略的发展和掌握语文基础知识及能力培养为评价目标，侧重培养学生的情感态度、合作参与、主动学习及综合学习的能力。为学生提供包括自评、师评的表现性评价表。这样的评价表可以有效和系统地记录表现性评价的过程，有利于呵护学生的自尊心，并树立自信心，从而促进合作学习的顺利开展。
二、建立小组合作学习档案
评价重过程、重应用、重学生主体的参与度即学生在小组活动中参与交流、对话的程度，看学生是否发挥了主体作用。评价中不完全以活动成果为重点，应挖掘活动环节中内含的因素作为个性教育素材去启发和引导学生。这是一个人学习、生存、成长、发展、创新所必须的经历过程，也是一个人的能力、智慧发展的内在要求，具有不可量化的"长效"和"内隐性"。档案是展示每位学生在学习过程中所做的努力和取得的进步，以及反映学生学习成果的一个集合体，同时也是教师观察学生学习成果和学习进步的窗口。在小组合作学习时，把每一组有代表性的（进步最大的、表现最好的、或者在表演上有创意的，等等）学生用文字进行记录，作为成长档案的一个内容。这样有助于教师全面了解学生的学习情况，多方面评价学生的英语能力，对培养学生良好的学习习惯、自我评价的习惯与能力、促进学生自我反思等有重大的作用。
三、个体与整体兼融
开展小组活动后常要以小组为单位进行全班性的汇报交流，但小组代表一站起来发言就是"我认为……"、"我觉得……"、"依我之见……"，往往不是代表本组意见，而是代表个人意见。教师对小组汇报的评价也常常是"你说得真好！"、"你的见解真不错"。顯然，学生的不正确的发言方式是由教师的不科学的评价造成的。其主要问题是偏重于对学生个体的评价，忽略了对学生所在小组集体的评价，这种不公正、不全面的评价极易挫伤学生参与合作学习的积极性、主动性。为此在小组合作学习中，教师应注重对小组群体的评价，把注重学生个人之间的竞争变为小组之间的竞争，把个人计分改为小组计分，把小组总体成绩作为评价的依据，形成一种"组内成员合作，组间成员竞争"的格局，把整个评价的重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标。这样会让大多数孩子都受到老师或同伴的鼓励，都感受到成功的喜悦，从而取得不同程度的进步，并由此一步步迈向成功。象这样以小组集体成绩为评价依据来评价学生，有利于培养学生的合作意识。
四、采用激励性语言
苏霍姆林斯基曾经说过："在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，就是希望感到自己是一个发现者、研究者、探索者，而在儿童的精神世界中，这种需要特别强烈。"评价不是给学生在班级中定前后位置，而是为了每一位学生在现有的基础上谋求进一步的实实在在的发展。"要让每一个人都抬起头来走路"，本着这一教育目的，教师在学生合作学习的过程中，就需要用一种欣赏的眼光来发现学生身上的闪光点，尽量用科学、规范、赏识、激励性的语言做出评价，而少用或慎用批评、责备性的语言。教书育人的种种迹象表明，对学生优点、长处的欣赏、赞美，可以使一个人获得心理、精神上的满足，从而使人产生轻松、愉快的心情。其实在我们的日常生活中，每一个成人都有这样的心理，何况是一个天真烂漫的孩子呢？对于他们，更需要一种赏识、激励性的语言。因此，教师在课堂上要把握评价的时机，充分利用评价语言的魅力，调动学生学习的激情和兴趣，适应学生的需求，满足学生的愿望，从而帮助学生认识自我，建立自信，促进学生愉快、和谐地发展。
实践表明，恰当的评价可以对学生的学习产生积极的推动作用。采用何种评价方式都必须要有利于提高学生的合作学习的效率。将在以后的教学活动中不断探索，使合作学习更有益于小学课堂教学。
那么，如何评价课堂小组合作学习？在教学实践中，我认为对学生的评价的方法主要有：
一、设计评价表
评价表是以学生的学习态度、学习兴趣、习惯策略的发展和掌握语文基础知识及能力培养为评价目标，侧重培养学生的情感态度、合作参与、主动学习及综合学习的能力。为学生提供包括自评、师评的表现性评价表。这样的评价表可以有效和系统地记录表现性评价的过程，有利于呵护学生的自尊心，并树立自信心，从而促进合作学习的顺利开展。
二、建立小组合作学习档案
评价重过程、重应用、重学生主体的参与度即学生在小组活动中参与交流、对话的程度，看学生是否发挥了主体作用。评价中不完全以活动成果为重点，应挖掘活动环节中内含的因素作为个性教育素材去启发和引导学生。这是一个人学习、生存、成长、发展、创新所必须的经历过程，也是一个人的能力、智慧发展的内在要求，具有不可量化的"长效"和"内隐性"。档案是展示每位学生在学习过程中所做的努力和取得的进步，以及反映学生学习成果的一个集合体，同时也是教师观察学生学习成果和学习进步的窗口。在小组合作学习时，把每一组有代表性的（进步最大的、表现最好的、或者在表演上有创意的，等等）学生用文字进行记录，作为成长档案的一个内容。这样有助于教师全面了解学生的学习情况，多方面评价学生的英语能力，对培养学生良好的学习习惯、自我评价的习惯与能力、促进学生自我反思等有重大的作用。
三、个体与整体兼融
开展小组活动后常要以小组为单位进行全班性的汇报交流，但小组代表一站起来发言就是"我认为……"、"我觉得……"、"依我之见……"，往往不是代表本组意见，而是代表个人意见。教师对小组汇报的评价也常常是"你说得真好！"、"你的见解真不错"。顯然，学生的不正确的发言方式是由教师的不科学的评价造成的。其主要问题是偏重于对学生个体的评价，忽略了对学生所在小组集体的评价，这种不公正、不全面的评价极易挫伤学生参与合作学习的积极性、主动性。为此在小组合作学习中，教师应注重对小组群体的评价，把注重学生个人之间的竞争变为小组之间的竞争，把个人计分改为小组计分，把小组总体成绩作为评价的依据，形成一种"组内成员合作，组间成员竞争"的格局，把整个评价的重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标。这样会让大多数孩子都受到老师或同伴的鼓励，都感受到成功的喜悦，从而取得不同程度的进步，并由此一步步迈向成功。象这样以小组集体成绩为评价依据来评价学生，有利于培养学生的合作意识。
四、采用激励性语言
苏霍姆林斯基曾经说过："在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，就是希望感到自己是一个发现者、研究者、探索者，而在儿童的精神世界中，这种需要特别强烈。"评价不是给学生在班级中定前后位置，而是为了每一位学生在现有的基础上谋求进一步的实实在在的发展。"要让每一个人都抬起头来走路"，本着这一教育目的，教师在学生合作学习的过程中，就需要用一种欣赏的眼光来发现学生身上的闪光点，尽量用科学、规范、赏识、激励性的语言做出评价，而少用或慎用批评、责备性的语言。教书育人的种种迹象表明，对学生优点、长处的欣赏、赞美，可以使一个人获得心理、精神上的满足，从而使人产生轻松、愉快的心情。其实在我们的日常生活中，每一个成人都有这样的心理，何况是一个天真烂漫的孩子呢？对于他们，更需要一种赏识、激励性的语言。因此，教师在课堂上要把握评价的时机，充分利用评价语言的魅力，调动学生学习的激情和兴趣，适应学生的需求，满足学生的愿望，从而帮助学生认识自我，建立自信，促进学生愉快、和谐地发展。
实践表明，恰当的评价可以对学生的学习产生积极的推动作用。采用何种评价方式都必须要有利于提高学生的合作学习的效率。将在以后的教学活动中不断探索，使合作学习更有益于小学课堂教学。