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【摘要】改革开放40年来，中国的国际化程度日益加深，对外交流愈加频繁，对翻译人才的需求呈现供不应求的现状，尤其是顶级翻译人才的稀缺。这本身就显示出翻译尤其是口译的职业前景广阔，但同时，也说明了口译的难度极大，口译职业也就被认为是吃青春饭。本文通过分析口译的特点和对译员素质的要求，试图阐述口译并非是吃青春饭之说。
【关键词】口译;职业前景;青春饭
【作者简介】聂建厚，郑州科技学院，英语口译硕士，中国翻译协会会员，擅长英语语音、口语、演讲、口笔译的实践与教学。
一、口译的概念
口译就其工作方式而言，一般可以分为两类：交替传译和同声传译。交替传译是指发言人说完一段话后，有口译员在现场立即翻译成目的语给听众的口译形式，发言与口译交替着进行。而同声传译则是指发言人在发言的同时，译员把发言的内容翻译给听众，发言与翻译几乎同时进行，不需要停顿。
二、口译员的素质能力要求
1.扎实的语言功底和口头表达能力。口译总是和“外语”打交道，所以，口译员的外语水平一定要非常高，听力敏锐、口语流利、词汇丰富。口译，尤其是同传，对母语水平也有很高的要求，包括对母语文字的理解力、表达力，对语域和语体的把握，以及对母语成语典故、诗歌词赋的了解掌握等。
2.熟练的口译技能。长期以来，人们对“口译”这个职业存在着误解，以为能说外语的人，或者外语专业的毕业生就能做口译。实际上，大量的事实证明口译是一项专业技能，必须经过专门的培训。通过培训，译员在记忆力、注意力、表达能力和心理素质等方面都能得到很大的提高，方能胜任口译这项特殊工作。
3.丰富的百科知识。多项研究表明口译员的背景知识储备与口译质量成正比。也就是说，口译员对口译任务所涉及题材了解得越多，翻译起来越轻松，而口译的质量也越高。这就要求口译员要有丰富的百科知识，留心收集国内外重大新闻，并培养对知识的广泛兴趣，随时注意学习和储备。
4.过硬的心理素质。口译员往往是在精神极度紧张的状况下完成任务，还必须对自己的翻译质量负责。这就要求译员必须具备过硬的心理素质和超人的抗压能力，保证高质量完成任务并能从容应对会议现场的各种突发状况。
三、对“青春饭”的正确认识
在外行看来，口译职业因其脑力运动量巨大、要求译员具备超人的记忆力而被认为是吃青春饭，认为译员年纪大了身体就会吃不消，记忆力不如年轻人。这些都是这一行业的客观因素，但口译更多要求的是内功的修炼和久经战场的经验。首先，记忆力。记忆力分为长时记忆和短时记忆，短时记忆可以通过大量的练习被训练出来，每个人的短时记忆都可以被训练的更强大，能瞬间记住某些信息或语言碎片，过后可能就会忘记。长时记忆就不同了，长时记忆与很多因素有关，这个不是能训练出来的，而是积累出来的，所以，资深老译员的长时记忆力会远超年轻译员。其次，“know something about anything and anything about something”，这句话经常被口译界引用泛滥。这句话强调的就是言外知识的重要性，对于某一专业主题知识，你要能做到无所不知;对于任何一般性的知识，你要能做到任何方面都有所了解。这方面对译员的要求是相当之高，没有人说能做到上知天文、下晓地理，译员只能日积月累朝这个目标努力。所以，资深老译员在这方面也会远超年轻译员。再次，突发情况的处理。年轻译员往往对于会场出现的突发情况显得有些棘手，不知道该如何处理或者说处理得不够好。而资深老译员则不一样，他们见多识广，阅历丰富，是从很多大风大浪中经历过的过来人，所以他们处理一些突发情况会游刃有余。年轻译员虽然体能好、记忆力好，但做起口译来未免显得青涩，同样一场口译活动，资深老译员会应对的轻松自如，因为他们做过类似主题的口译活动太多次了，而年轻译员根本没有经历那么多，也就没有那么多阅历，这是年轻译员要交的学费。所以，口译不是吃青春饭的！联合国很多专职译员的年龄都在45-60岁，口译功底异常深厚，所以他们成了国际高级别会议的常客，因为年轻译员还胜任不了、顶不上来。历任美国总统的首席中文翻译—吉米·布朗就是一个最有说服力的例子。吉米·布朗自幼学习中文，精通国语，熟谙中国历史、政治与文化;他年近68岁高龄，同中国打交道近半个世纪，为数位美国总统及高官担任中文口译。虽然已近古稀之年，却仍然工作在口译前线，因为年轻译员还没有完全成长起来，这充分说明资深老译员的优势。
四、職业发展
从职业发展方面来说，很多年轻译员做了几年职业翻译之后逐渐开始转行，造成了表面上的一种假象，转行不是因为青春不再，而是想拓宽“戏路”。那些一辈子都从事职业翻译的译员确实令人敬佩，很多人半路转行，是因为不想让自己的职业发展之路太过狭窄。有些职业翻译工作在建筑工程领域，逐渐地，他们成了工程监理或者总经理助理或者国外工程项目部负责人。有些职业翻译工作在翻译公司，逐渐地，他们自己出来创业开翻译公司或外贸公司了。有些职业翻译工作在NGO或者外企，逐渐地，他们转行进高校当老师了做科研了。
五、结语
口译职业前景广阔，“青春饭”是一种错误的认识。年轻译员体能好、记忆力好是一种表面现象，但未必强于资深老年译员，而资深老年译员无论在口译技能还是在知识面、经验方面都有年轻译员无法比拟的优势。
参考文献：
[1]仲伟合.同声传译基础[M].北京：外语教学与研究出版社，2010.
【关键词】口译;职业前景;青春饭
【作者简介】聂建厚，郑州科技学院，英语口译硕士，中国翻译协会会员，擅长英语语音、口语、演讲、口笔译的实践与教学。
一、口译的概念
口译就其工作方式而言，一般可以分为两类：交替传译和同声传译。交替传译是指发言人说完一段话后，有口译员在现场立即翻译成目的语给听众的口译形式，发言与口译交替着进行。而同声传译则是指发言人在发言的同时，译员把发言的内容翻译给听众，发言与翻译几乎同时进行，不需要停顿。
二、口译员的素质能力要求
1.扎实的语言功底和口头表达能力。口译总是和“外语”打交道，所以，口译员的外语水平一定要非常高，听力敏锐、口语流利、词汇丰富。口译，尤其是同传，对母语水平也有很高的要求，包括对母语文字的理解力、表达力，对语域和语体的把握，以及对母语成语典故、诗歌词赋的了解掌握等。
2.熟练的口译技能。长期以来，人们对“口译”这个职业存在着误解，以为能说外语的人，或者外语专业的毕业生就能做口译。实际上，大量的事实证明口译是一项专业技能，必须经过专门的培训。通过培训，译员在记忆力、注意力、表达能力和心理素质等方面都能得到很大的提高，方能胜任口译这项特殊工作。
3.丰富的百科知识。多项研究表明口译员的背景知识储备与口译质量成正比。也就是说，口译员对口译任务所涉及题材了解得越多，翻译起来越轻松，而口译的质量也越高。这就要求口译员要有丰富的百科知识，留心收集国内外重大新闻，并培养对知识的广泛兴趣，随时注意学习和储备。
4.过硬的心理素质。口译员往往是在精神极度紧张的状况下完成任务，还必须对自己的翻译质量负责。这就要求译员必须具备过硬的心理素质和超人的抗压能力，保证高质量完成任务并能从容应对会议现场的各种突发状况。
三、对“青春饭”的正确认识
在外行看来，口译职业因其脑力运动量巨大、要求译员具备超人的记忆力而被认为是吃青春饭，认为译员年纪大了身体就会吃不消，记忆力不如年轻人。这些都是这一行业的客观因素，但口译更多要求的是内功的修炼和久经战场的经验。首先，记忆力。记忆力分为长时记忆和短时记忆，短时记忆可以通过大量的练习被训练出来，每个人的短时记忆都可以被训练的更强大，能瞬间记住某些信息或语言碎片，过后可能就会忘记。长时记忆就不同了，长时记忆与很多因素有关，这个不是能训练出来的，而是积累出来的，所以，资深老译员的长时记忆力会远超年轻译员。其次，“know something about anything and anything about something”，这句话经常被口译界引用泛滥。这句话强调的就是言外知识的重要性，对于某一专业主题知识，你要能做到无所不知;对于任何一般性的知识，你要能做到任何方面都有所了解。这方面对译员的要求是相当之高，没有人说能做到上知天文、下晓地理，译员只能日积月累朝这个目标努力。所以，资深老译员在这方面也会远超年轻译员。再次，突发情况的处理。年轻译员往往对于会场出现的突发情况显得有些棘手，不知道该如何处理或者说处理得不够好。而资深老译员则不一样，他们见多识广，阅历丰富，是从很多大风大浪中经历过的过来人，所以他们处理一些突发情况会游刃有余。年轻译员虽然体能好、记忆力好，但做起口译来未免显得青涩，同样一场口译活动，资深老译员会应对的轻松自如，因为他们做过类似主题的口译活动太多次了，而年轻译员根本没有经历那么多，也就没有那么多阅历，这是年轻译员要交的学费。所以，口译不是吃青春饭的！联合国很多专职译员的年龄都在45-60岁，口译功底异常深厚，所以他们成了国际高级别会议的常客，因为年轻译员还胜任不了、顶不上来。历任美国总统的首席中文翻译—吉米·布朗就是一个最有说服力的例子。吉米·布朗自幼学习中文，精通国语，熟谙中国历史、政治与文化;他年近68岁高龄，同中国打交道近半个世纪，为数位美国总统及高官担任中文口译。虽然已近古稀之年，却仍然工作在口译前线，因为年轻译员还没有完全成长起来，这充分说明资深老译员的优势。
四、職业发展
从职业发展方面来说，很多年轻译员做了几年职业翻译之后逐渐开始转行，造成了表面上的一种假象，转行不是因为青春不再，而是想拓宽“戏路”。那些一辈子都从事职业翻译的译员确实令人敬佩，很多人半路转行，是因为不想让自己的职业发展之路太过狭窄。有些职业翻译工作在建筑工程领域，逐渐地，他们成了工程监理或者总经理助理或者国外工程项目部负责人。有些职业翻译工作在翻译公司，逐渐地，他们自己出来创业开翻译公司或外贸公司了。有些职业翻译工作在NGO或者外企，逐渐地，他们转行进高校当老师了做科研了。
五、结语
口译职业前景广阔，“青春饭”是一种错误的认识。年轻译员体能好、记忆力好是一种表面现象，但未必强于资深老年译员，而资深老年译员无论在口译技能还是在知识面、经验方面都有年轻译员无法比拟的优势。
参考文献：
[1]仲伟合.同声传译基础[M].北京：外语教学与研究出版社，2010.