摘要:人力资源管理是将人视为生产经营中的一种特殊的和宝贵的资源,并作为影响企业经营成败的关键因素,要求提高管理人员的诚信和道德价值观以及单位全体员工的法制观念、风险意识和风险管理理念,调动员工的生产、工作积极性,发挥其潜能,促进提高企业经济效益的提高。 关键词:人力资源管理 经济效益评价 The enhancement human resources management,enhances
摘要: “国际职业经理人”的认证,英文是International Professional Manager,简称“IPM”认证。证书上注明“本证书表明持证人已通过中国国际职业经理人培训认证。专家组依据《IPM国际职业经理人资格认证评价体系》标准和持证人申报的业绩材料,对持证人进行级别评定。本证书证明持证人能够胜任和即将赴任的相应职位工作。此证在国内外具有社会公信力。”也就是说,“公信力”是“IP