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摘 要：当前农村劳动力转移培训工作，地方党委政府必须加强组织领导。要有一支业务精良的教师队伍做保证。它将是振兴农村经济发展，贯彻落实农业科学发展观的重要措施，是农民发家致富之路。对建设社会主义新农村和建设和谐文明的小康社会起到积极的推动作用。
关键词：农村劳动力转校培训；领导；教师；作用
几年来，我校的转移培训工作成绩显著。为建设社会主义新农村建设和谐文明的小康社会，培养了一大批建设人才。从几年的培训转移工作中体会到，劳动力转移培训工作是提高农村劳动力文化素质、求职就业、发家致富的重要途径。
一、 加强组织领导，是开展劳动力转移培训的基本保证
我校几年来，在劳动力转移培训工作中，始终把组织领导工作放在首位。加强组织领导工作是保证让劳动力转移培训顺利进行的基础条件。每年初，我校都成立由镇党委政府主要领导参与的领导小组。制订培训转移计划。报请镇党委政府审批，在以后的工作中付诸实施。动用社会各界力量，广泛宣传、积极发动、更新观念，让我镇农村剩余劳动力都提高思想认识，踊跃参加培训学习。在培训内容安排上，领导小组进行研究探讨，分析市场就业形势。努力使培训内容多样化，适应市场就业的需要。保证参加培训人员拿证后好就业、就好业。为参培人员负责，做到诚信办班，提高学校的信誉和影响力。
二、 加强教师队伍建设，是完成培训转移培训的重要措施
在组织领导工作做好后，学校办的好坏关键在教师。因此，我校坚持以人为本，充分发挥人主动机能，做好教育教学工作，积极对教师进行培训。不断提高教师的文化知识水平和操作能力，使教师的教学素质适应于培训教学的需要。尽快使教师成为“双型教师”。在日常培训工作中，我校以城南高中和赣榆中专两所学校作依托。不断汲取他们的办学经验及办学思想。定期让教师到这两所学校听课学习，请他们到我校做教学指导。这样一来，我校教师的教学素质不断提高，适应了市场就业培训工作的需要。每年十几期的办班培训都能顺利、高效地完成培训任务，学校实行在校培训，积极帮助就业，就业后跟踪指导，及时反馈信息，以改进教学内容和方法。
三、 农村劳动力培训转移工作，促进和谐文明的小康社会建设
过去农村的状况是：农民因循守旧、求稳求安、怕担风险、不敢创业、没有技术、守地不离家。一年360天靠几亩地刨，累死累活，一年收成也只不过刚解决温饱问题，根本无钱从事家庭其他方面的建设。农闲时，老年人蹲墙根；青年人逛逛街，在一起闲聊。生活单调无趣。这样严重地阻碍了社会的前进，农村经济无从发展。现在经过劳动力转移培训，农村剩余劳动力都基本得到了培训，都掌握了一项实用技术。通过学习也更新了思想观念，不再因循守旧，积极创业。用自己学到的实用技术去寻求致富路。据调查统计，经过培训后的人员，有的外出进厂打工，有的在家搞养殖或种植。改革农业产业结构，实行高效农业。据我校跟踪统计，外出打工的一般月收入都在千元以上。在家搞实体的年收入都在1-2万元。特别是对回乡初、高中生培训后他们都进入工厂打工，月收入都在1500元以上。这样一来，我校对全镇参培的劳动力的年收入进行估算统计，他们一年为我镇创收经济八千至九千万元。有力推动了我镇经济建设的发展。同时，因为都有工作干，基本不存在无业游民。所以清除了社会不安定因素。因农民的收入提高了，生活条件提高了，家庭和睦了，人们的心情舒畅了，社會安定了，促进了和谐文明的小康社会建设。
四、 农村劳动力培训转移工作，促进了农村经济的发展
过去农民无技术，外出打工无处去，在家致富无门路。有的跟人家卖苦力，一年收入也只不过三、 四千元。有时还不一定拿到手。现在经过我校的实用技术培训后，由于参加学习，既学到了知识与技术，又开放了思想，更新了观念。他们不再恋家愁外出了。每年我校培训六千余人，拿到培训证后，有的外出进厂打工，有的在家搞经济实体。他们每年的收入都在1.5万～10万之间。例如：八总村的秦入祥在没有参加我校培训之前，曾经也养过鸡，因为没有养鸡技术，在几年的养鸡中，不是防疫不到位，就是营养搭配不当。曾几次倒棚失败，造成极大的经济损失。后来参加我校培训学习，学到养鸡技术，他再次养鸡，由于技术上去了，养的鸡既壮又肥，出棚快。今年到目前为止，养了五棚肉鸡，纯收入五万余元。张城村的张顺东，初中毕业后参加我校的培训班学习，掌握了大樱桃的栽培技术，回家后在厉庄镇谢湖村承包了15亩大樱桃。由于他掌握了大樱桃的管理技术，适时用药、用水，合理修剪，并采用蜜蜂传粉技术。他承包的大樱桃相对其他承包户的大樱桃不但结的多而且个头大、糖分又高，吃起来可口。今年他大樱桃收入八万余元。谷沙村的孙晓，初中毕业后，在家无事可干，整天游玩，还经常令父母生气。后经他人介绍参加我校服装裁剪培训，获证后去上海服装厂工作，月工资一千八百多元。
综上所述，要想搞好农村劳动力培训转移工作，首先必须加强组织领导，管理到位，还要有一支高素质的师资队伍作保证。计划周密，内容适应于市场就业形势，而且要多样化多种形式并进。农村劳动力转移培训工作，是振兴农村经济，贯彻落实农业科学发展观的有力措施。为全面建设和谐文明的小康社会，为乡村振兴起到积极的推动作用。
参考文献：
[1]钟扬.农村转移劳动力培训的现状与对策研究[J].产业与科技论坛，2017（21）.
[2]王雅丽.影响农村劳动力培训的因素及机制研究[J].经贸实践，2015（11）.
作者简介：
孙月坤，江苏省连云港市，江苏省连云港市赣榆区青口镇社区教育中心。
关键词：农村劳动力转校培训；领导；教师；作用
几年来，我校的转移培训工作成绩显著。为建设社会主义新农村建设和谐文明的小康社会，培养了一大批建设人才。从几年的培训转移工作中体会到，劳动力转移培训工作是提高农村劳动力文化素质、求职就业、发家致富的重要途径。
一、 加强组织领导，是开展劳动力转移培训的基本保证
我校几年来，在劳动力转移培训工作中，始终把组织领导工作放在首位。加强组织领导工作是保证让劳动力转移培训顺利进行的基础条件。每年初，我校都成立由镇党委政府主要领导参与的领导小组。制订培训转移计划。报请镇党委政府审批，在以后的工作中付诸实施。动用社会各界力量，广泛宣传、积极发动、更新观念，让我镇农村剩余劳动力都提高思想认识，踊跃参加培训学习。在培训内容安排上，领导小组进行研究探讨，分析市场就业形势。努力使培训内容多样化，适应市场就业的需要。保证参加培训人员拿证后好就业、就好业。为参培人员负责，做到诚信办班，提高学校的信誉和影响力。
二、 加强教师队伍建设，是完成培训转移培训的重要措施
在组织领导工作做好后，学校办的好坏关键在教师。因此，我校坚持以人为本，充分发挥人主动机能，做好教育教学工作，积极对教师进行培训。不断提高教师的文化知识水平和操作能力，使教师的教学素质适应于培训教学的需要。尽快使教师成为“双型教师”。在日常培训工作中，我校以城南高中和赣榆中专两所学校作依托。不断汲取他们的办学经验及办学思想。定期让教师到这两所学校听课学习，请他们到我校做教学指导。这样一来，我校教师的教学素质不断提高，适应了市场就业培训工作的需要。每年十几期的办班培训都能顺利、高效地完成培训任务，学校实行在校培训，积极帮助就业，就业后跟踪指导，及时反馈信息，以改进教学内容和方法。
三、 农村劳动力培训转移工作，促进和谐文明的小康社会建设
过去农村的状况是：农民因循守旧、求稳求安、怕担风险、不敢创业、没有技术、守地不离家。一年360天靠几亩地刨，累死累活，一年收成也只不过刚解决温饱问题，根本无钱从事家庭其他方面的建设。农闲时，老年人蹲墙根；青年人逛逛街，在一起闲聊。生活单调无趣。这样严重地阻碍了社会的前进，农村经济无从发展。现在经过劳动力转移培训，农村剩余劳动力都基本得到了培训，都掌握了一项实用技术。通过学习也更新了思想观念，不再因循守旧，积极创业。用自己学到的实用技术去寻求致富路。据调查统计，经过培训后的人员，有的外出进厂打工，有的在家搞养殖或种植。改革农业产业结构，实行高效农业。据我校跟踪统计，外出打工的一般月收入都在千元以上。在家搞实体的年收入都在1-2万元。特别是对回乡初、高中生培训后他们都进入工厂打工，月收入都在1500元以上。这样一来，我校对全镇参培的劳动力的年收入进行估算统计，他们一年为我镇创收经济八千至九千万元。有力推动了我镇经济建设的发展。同时，因为都有工作干，基本不存在无业游民。所以清除了社会不安定因素。因农民的收入提高了，生活条件提高了，家庭和睦了，人们的心情舒畅了，社會安定了，促进了和谐文明的小康社会建设。
四、 农村劳动力培训转移工作，促进了农村经济的发展
过去农民无技术，外出打工无处去，在家致富无门路。有的跟人家卖苦力，一年收入也只不过三、 四千元。有时还不一定拿到手。现在经过我校的实用技术培训后，由于参加学习，既学到了知识与技术，又开放了思想，更新了观念。他们不再恋家愁外出了。每年我校培训六千余人，拿到培训证后，有的外出进厂打工，有的在家搞经济实体。他们每年的收入都在1.5万～10万之间。例如：八总村的秦入祥在没有参加我校培训之前，曾经也养过鸡，因为没有养鸡技术，在几年的养鸡中，不是防疫不到位，就是营养搭配不当。曾几次倒棚失败，造成极大的经济损失。后来参加我校培训学习，学到养鸡技术，他再次养鸡，由于技术上去了，养的鸡既壮又肥，出棚快。今年到目前为止，养了五棚肉鸡，纯收入五万余元。张城村的张顺东，初中毕业后参加我校的培训班学习，掌握了大樱桃的栽培技术，回家后在厉庄镇谢湖村承包了15亩大樱桃。由于他掌握了大樱桃的管理技术，适时用药、用水，合理修剪，并采用蜜蜂传粉技术。他承包的大樱桃相对其他承包户的大樱桃不但结的多而且个头大、糖分又高，吃起来可口。今年他大樱桃收入八万余元。谷沙村的孙晓，初中毕业后，在家无事可干，整天游玩，还经常令父母生气。后经他人介绍参加我校服装裁剪培训，获证后去上海服装厂工作，月工资一千八百多元。
综上所述，要想搞好农村劳动力培训转移工作，首先必须加强组织领导，管理到位，还要有一支高素质的师资队伍作保证。计划周密，内容适应于市场就业形势，而且要多样化多种形式并进。农村劳动力转移培训工作，是振兴农村经济，贯彻落实农业科学发展观的有力措施。为全面建设和谐文明的小康社会，为乡村振兴起到积极的推动作用。
参考文献：
[1]钟扬.农村转移劳动力培训的现状与对策研究[J].产业与科技论坛，2017（21）.
[2]王雅丽.影响农村劳动力培训的因素及机制研究[J].经贸实践，2015（11）.
作者简介：
孙月坤，江苏省连云港市，江苏省连云港市赣榆区青口镇社区教育中心。