【摘 要】
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从人力资源管理的涵义以及它的发展历程出发,着重阐述了当前我国人力资源管理的发展现状以及主要存在的一些问题,针对这些问题,文中提出了几项改善措施,以期能够对我国的一些
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从人力资源管理的涵义以及它的发展历程出发,着重阐述了当前我国人力资源管理的发展现状以及主要存在的一些问题,针对这些问题,文中提出了几项改善措施,以期能够对我国的一些企业提供参考意义,使得大部分的企业能够比较好地实现人力资源的管理,进一步提高企业的管理水平,提升企业的可持续发展能力。
Starting from the connotation of human resource management and its development process, this paper emphatically expounds the current development of human resource management in our country and some main problems. In view of these problems, several measures for improvement are put forward in the paper, Provide the reference meaning, make most of the enterprises can better realize the human resources management, further improve the management level of the enterprise, enhance the enterprise’s sustainable development ability.
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