论文部分内容阅读
随着高校扩招的毕业生陆续进入求职市场,大学毕业生的就业压力也在不断增大.在政府部门努力扩展就业渠道的同时,高校在提高大学生求职成功率方面是否可以有所作为?本文认为,与仅仅注重对大学生进行"成品包装"的就业指导模式相比,促进大学生的生涯发展辅导能更加有效地提高毕业生的"可就业性",有助于实现我国人力资源的优化配置.