人才引进先天不足 资金仍是瓶颈——十家成长型企业老板谈企业发展

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金春晖 浙江得恩得制药有限公司总经理我们制药行业,产品升级换代特别快,没有好的新产品,即使有好的营销网络,也打不开市场。医药产品如果采用委托开发的模式,风险是很大的。但是如果自主研发,我们一是没有人才,二是资金不足。像我们这种中小企业,在人才引进方面存在先天不足现象,我们很难吸引也很难留住高级的技术和管理人员。为此我们制定了“走出去”的战略方针,用这个办法把科研中心和管理层搬到城市,生产基地留在乡镇。这样,我们才能吸引到更多更好的人才。对于融资的问题。尽管政策上对中小企业有倾斜,但在实际操作过程中银行还是
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