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近年来,知识经济得到了前所未有的发展,同时也受到了广泛的关注.科学技术的繁荣使人们比以往任何时候都更依赖于知识的创新和应用.企业依靠知识创新提升核心竞争力,获得竞争优势,而知识创新的实际经营者是人.这就要求企业选择合适的人力资源管理方法,提高员工的知识创新能力.
知识创新背景下的企业人力资源管理模式分析
【摘 要】
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近年来,知识经济得到了前所未有的发展,同时也受到了广泛的关注.科学技术的繁荣使人们比以往任何时候都更依赖于知识的创新和应用.企业依靠知识创新提升核心竞争力,获得竞争
【机 构】
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中核四0四有限公司第五分公司 甘肃嘉峪关 735100
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年15期
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