【摘 要】
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2001年,燕化在劳动分配上推出一项重要举措——“特人特贴”制度。它的出台,对遏制燕化公司人才严重流失,稳定和激励优秀人才、留住人才、吸引人才,促进优秀人才脱颖而出起了
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2001年,燕化在劳动分配上推出一项重要举措——“特人特贴”制度。它的出台,对遏制燕化公司人才严重流失,稳定和激励优秀人才、留住人才、吸引人才,促进优秀人才脱颖而出起了重要作用。
In 2001, Yanhua introduced an important measure in the distribution of labor - the “special person special paste” system. Its introduction has played an important role in curbing the serious loss of talents in Yanhua Company, stabilizing and inspiring outstanding talents, retaining talented people, and attracting talents, and promoting outstanding talents to stand out.
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