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摘 要：现如今，随着市场经济的的多元化发展以及社会的不断发展进步，国内的企业发展也紧跟时代潮流，发挥着良好的发展态势，在经营发展的整个进程中，企业党群工作对企业的发展发挥着至关重要的作用，促进了企业的稳定有序发展，为企业的发展道路保驾护航。企业党群工作是企业内部有效管理的基础和根本，也是保障企业稳定可持续发展的主要因素之一，与此同时，为企业与整个行业发展提供了强大的后备支持力量。本文通过分析现今阶段企业党群工作的现状，以及企业党群工作的标准化建设的必要性，深刻的探讨了企业党群工作的标准化建设的有效措施。
关键词：企业党群 标准化建设 建议
随着多元化的市场经济发展和新时期党群工作标准化建设的新要求，党群工作要贯彻落实十八大的党建思想，对党群工作的标准化建设需要紧跟时代发展的步伐，已经刻不容缓。党群工作标准化建设的目标和要求 ，即“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党”，党群工作的标准化建设必须坚持以科学发展观为指导思想，切实将党群的标准化建设落实到位。因此，对党群工作标准化建设的探究对企业的未来发展具有标志性的建设意义。
一、企业中党群工作的现状分析
1.企业领导对党群工作不够重视。目前很多企业存在一种普遍现象，对党群工作不重视，认为企业的经济发展才是企业的硬指标，而党群工作只是软指标，只要硬指标达到预期标准，就不会影响企业的经济发展和壮大。这就导致了企业淡化了党群工作的重要性，对于党群工作的支持力度不够，降低了党群工作的人、财、物的投入，很大程度上阻碍了党群工作的有序进行，直接导致党组织与企业的内部的各项生产经营脱轨。
2.企业党群工作缺乏创新意识。现如今，部分企业在发展的进程中，党群工作的方式方法太过单一，仅仅停留在“三会一课”上，没有发展和创新，这就导致了党群机构的形同虚设，发挥不出真正的作用，不能有效提升党群工作在企业经济发展中的指导地位。
3.党群系统不完整，制度不完善。在部分企业中，党群的组织结构是繁杂的。整个党群组织系统庞大，造成了其管理工作相当复杂，而且不可避免的会形成政治壁垒，致使党群组织的各个部门缺乏密切联系，进而导致党群工作基础不扎实，导致了党群组织行政工作的正常运行。与此同时，党群组织的相关制度也造成了组织的统一性难题，给党群工作的各项工作顺利开展带来了困扰，因此，党群工作的制度完善也亟需妥善处理。
二、党群工作标准化建设的内涵和意义
1.党群工作标准化建设的内涵。党群工作标准化不断建立健全完善党群工作进程中的工作制度，规范优化党群工作程序，同时配备科学合理的考核制度，提高企业的党群工作的质量和效益，充分发挥党群工作的政治核心力量，实现企业党群工作与企业经济发展的有机结合以及同步发展进步，真正把党群工作全面融入到企业发展的生产经营和管理的全部过程中去，为企业的未来发展提供有力的保障，促进企业的健康可持续发展。
2.党群工作标准化建设的意义。新时期下，企业要想发展，要想有企业未来，就必须切实有效的推进党建工作的标准化建设，这也是切实落实国家党建工作方针的政治基础和根本。党群工作的标准化建设有着极其重要的时代意义。一是党群工作的标准化建设，改进了当前党群工作的不足之处，积极地发挥了新时期党群工作的作用，对企业的发展潜力进行充分挖掘，提高企业的综合实力；二是新时期党建工作的标准化建设，真正满足了企业新时期的发展需求，扩大了企业大发展范围和发展领域，同时也提高企业的经济效益，为企业的整体发展提供动力；三是通过党建工作的标准化建设，促使企业自身的党建工作进行科学合理的优化完善，进而促进了企业的创新，不断开拓新的发展领域，对企业的未来发展和创新具有指导性的建设性意义。
三、建设企业党群工作标准化的措施
1.建立健全党委工作制度体系。习近平总书记多次提到关键少数，在企业发展的进程中，党委就可以看做是关键，要切实做好带头作用。健全的党委工作制度体系，保障了企业党务工作的有序开展，同时提高了党组织在广大人民群众中的影响力和可信度，进而极大地促进了企业未来的可持续发展。所以，党委工作制度体系的建立和完善，为企业的内部建设提供了有力的精神支撑，为推动企业发展进步提供了源源不断的动力。
2.建立健全党员教育管理工作制度体系。十八大以来，对新时期党建工作提出了新的要求，即要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。要切实有效地落实新时期党建政治思想，就必须建立完善党员教育管理工作制度体系。体系的建立，有助于促進党员教育管理工作的顺利开展和有序进行，提高党员在政治思想上的觉悟，有效加强人民群众的信任度，真正的做到从人民中来，到人民中去。在企业整个发展的进程中，企业的各个部分的工作的有序进行离不开党员综合素质的提高，同时也反映了企业对党群工作标准化建设的重视程度和支持力度。总体来说，建立健全党员教育管理工作制度体系，是促进党群工作标准化建设与企业经济发展有效融合的催化剂，推动了企业经济的新发展。
3.建立健全党员组织活动制度体系。现今阶段，传统的党群工作方式方法已经跟不上现在的企业发展速度。所以，建立健全完善党员组织活动制度体系，已经是必经之路。这有助于促进党组织活动更加制度化、规范化、科学化，进而确保党员组织活动可以有序的科学化推进。在完善制度体系期间，要着重注意如何调动提高党员组织活动的积极性和独立性，如何制定出具体有效的规划，只有这样，才能确保党员组织活动开展的科学性和合理性以及规范性，才能得到广大群众的支持与拥护。这也是党群工作标准化的必要条件，只有紧跟时代潮流，不断建立健全党员组织活动制度体系，才能促进党群工作流程更加规范科学，工作形式更加多样，工作内容更加丰富具体，切实有效的提升新时期党群工作的工作效率和工作质量。
4.加大党群工作的创新力度以及宣传力度。党群工作的重心就是为人民服务，切实为最广大人民群众的利益服务，因此创新党群工作机制的最终目标就是做好群众服务工作。党群干部要有责任意识、担当意识以及大局意识，在继承发扬传统党群工作方法的同时，在此基础上灵活变通、锐意创新、大胆创造。要根据原来的党群工作制度条例内容，在此基础上不断优化完善，对新的党群工作要求严格执行和完成。同时，要加强企业道德风尚建设力度，因为这关系到积极开展党群工作和组织活动的创新性。新时期下的党群工作，要注重方式方法的转变，这些活动在一定程度上，促进了党群工作人员组织能力素质的提高，以及创新精神的开拓。与此同时，还要注重积极地宣传工作，对国家最新颁布的国家政策以及国家大政方针，要及时像广大群众宣传，来正确的引导党群工作人员树立正确的三观，同时还要采取激励政策，鼓励党群工作人员对新时期党群工作方式方法以及传播载体的创新，进而提高党群工作人员自身的归属感和成就感，胜任自己的本职工作，全面提高整体工作效率，为企业的经济发展提供源源不断的后备力量。
四、结语
综上所述，通过对当前企业党群工作中存在的问题的剖析，并且有针对性的探究了党群工作标准化建设方式方法。在目前经济不断发展的今天，只有尽快实现企业党群工作的标准化，不断建立健全完善企业党群工作的相关制度，切实推进党群工作标准化的建设进程，使党群工作不断规范化、制度化、标准化，强化提高党组织的战斗力和凝聚力，将党群工作切实融入到企业的生产经营活动中去，为企业提供生产经营的动力保障和力量源泉，促进企业的健康绿色可持续发展。
参考文献：
[1]姚怀山.对国有企业党群工作标准化建设的思考[J].延安大学学报（社会科学版），2011（06）：73～76.
[2]袁野.探析企业党群工作如何实现标准化建设[J].综合论述，2016（8）：222～223.
[3]王雅萍.国有企业党群工作与员工队伍建设的关系探析[J].新西部（理论版），2016（13）：61-62.
关键词：企业党群 标准化建设 建议
随着多元化的市场经济发展和新时期党群工作标准化建设的新要求，党群工作要贯彻落实十八大的党建思想，对党群工作的标准化建设需要紧跟时代发展的步伐，已经刻不容缓。党群工作标准化建设的目标和要求 ，即“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党”，党群工作的标准化建设必须坚持以科学发展观为指导思想，切实将党群的标准化建设落实到位。因此，对党群工作标准化建设的探究对企业的未来发展具有标志性的建设意义。
一、企业中党群工作的现状分析
1.企业领导对党群工作不够重视。目前很多企业存在一种普遍现象，对党群工作不重视，认为企业的经济发展才是企业的硬指标，而党群工作只是软指标，只要硬指标达到预期标准，就不会影响企业的经济发展和壮大。这就导致了企业淡化了党群工作的重要性，对于党群工作的支持力度不够，降低了党群工作的人、财、物的投入，很大程度上阻碍了党群工作的有序进行，直接导致党组织与企业的内部的各项生产经营脱轨。
2.企业党群工作缺乏创新意识。现如今，部分企业在发展的进程中，党群工作的方式方法太过单一，仅仅停留在“三会一课”上，没有发展和创新，这就导致了党群机构的形同虚设，发挥不出真正的作用，不能有效提升党群工作在企业经济发展中的指导地位。
3.党群系统不完整，制度不完善。在部分企业中，党群的组织结构是繁杂的。整个党群组织系统庞大，造成了其管理工作相当复杂，而且不可避免的会形成政治壁垒，致使党群组织的各个部门缺乏密切联系，进而导致党群工作基础不扎实，导致了党群组织行政工作的正常运行。与此同时，党群组织的相关制度也造成了组织的统一性难题，给党群工作的各项工作顺利开展带来了困扰，因此，党群工作的制度完善也亟需妥善处理。
二、党群工作标准化建设的内涵和意义
1.党群工作标准化建设的内涵。党群工作标准化不断建立健全完善党群工作进程中的工作制度，规范优化党群工作程序，同时配备科学合理的考核制度，提高企业的党群工作的质量和效益，充分发挥党群工作的政治核心力量，实现企业党群工作与企业经济发展的有机结合以及同步发展进步，真正把党群工作全面融入到企业发展的生产经营和管理的全部过程中去，为企业的未来发展提供有力的保障，促进企业的健康可持续发展。
2.党群工作标准化建设的意义。新时期下，企业要想发展，要想有企业未来，就必须切实有效的推进党建工作的标准化建设，这也是切实落实国家党建工作方针的政治基础和根本。党群工作的标准化建设有着极其重要的时代意义。一是党群工作的标准化建设，改进了当前党群工作的不足之处，积极地发挥了新时期党群工作的作用，对企业的发展潜力进行充分挖掘，提高企业的综合实力；二是新时期党建工作的标准化建设，真正满足了企业新时期的发展需求，扩大了企业大发展范围和发展领域，同时也提高企业的经济效益，为企业的整体发展提供动力；三是通过党建工作的标准化建设，促使企业自身的党建工作进行科学合理的优化完善，进而促进了企业的创新，不断开拓新的发展领域，对企业的未来发展和创新具有指导性的建设性意义。
三、建设企业党群工作标准化的措施
1.建立健全党委工作制度体系。习近平总书记多次提到关键少数，在企业发展的进程中，党委就可以看做是关键，要切实做好带头作用。健全的党委工作制度体系，保障了企业党务工作的有序开展，同时提高了党组织在广大人民群众中的影响力和可信度，进而极大地促进了企业未来的可持续发展。所以，党委工作制度体系的建立和完善，为企业的内部建设提供了有力的精神支撑，为推动企业发展进步提供了源源不断的动力。
2.建立健全党员教育管理工作制度体系。十八大以来，对新时期党建工作提出了新的要求，即要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。要切实有效地落实新时期党建政治思想，就必须建立完善党员教育管理工作制度体系。体系的建立，有助于促進党员教育管理工作的顺利开展和有序进行，提高党员在政治思想上的觉悟，有效加强人民群众的信任度，真正的做到从人民中来，到人民中去。在企业整个发展的进程中，企业的各个部分的工作的有序进行离不开党员综合素质的提高，同时也反映了企业对党群工作标准化建设的重视程度和支持力度。总体来说，建立健全党员教育管理工作制度体系，是促进党群工作标准化建设与企业经济发展有效融合的催化剂，推动了企业经济的新发展。
3.建立健全党员组织活动制度体系。现今阶段，传统的党群工作方式方法已经跟不上现在的企业发展速度。所以，建立健全完善党员组织活动制度体系，已经是必经之路。这有助于促进党组织活动更加制度化、规范化、科学化，进而确保党员组织活动可以有序的科学化推进。在完善制度体系期间，要着重注意如何调动提高党员组织活动的积极性和独立性，如何制定出具体有效的规划，只有这样，才能确保党员组织活动开展的科学性和合理性以及规范性，才能得到广大群众的支持与拥护。这也是党群工作标准化的必要条件，只有紧跟时代潮流，不断建立健全党员组织活动制度体系，才能促进党群工作流程更加规范科学，工作形式更加多样，工作内容更加丰富具体，切实有效的提升新时期党群工作的工作效率和工作质量。
4.加大党群工作的创新力度以及宣传力度。党群工作的重心就是为人民服务，切实为最广大人民群众的利益服务，因此创新党群工作机制的最终目标就是做好群众服务工作。党群干部要有责任意识、担当意识以及大局意识，在继承发扬传统党群工作方法的同时，在此基础上灵活变通、锐意创新、大胆创造。要根据原来的党群工作制度条例内容，在此基础上不断优化完善，对新的党群工作要求严格执行和完成。同时，要加强企业道德风尚建设力度，因为这关系到积极开展党群工作和组织活动的创新性。新时期下的党群工作，要注重方式方法的转变，这些活动在一定程度上，促进了党群工作人员组织能力素质的提高，以及创新精神的开拓。与此同时，还要注重积极地宣传工作，对国家最新颁布的国家政策以及国家大政方针，要及时像广大群众宣传，来正确的引导党群工作人员树立正确的三观，同时还要采取激励政策，鼓励党群工作人员对新时期党群工作方式方法以及传播载体的创新，进而提高党群工作人员自身的归属感和成就感，胜任自己的本职工作，全面提高整体工作效率，为企业的经济发展提供源源不断的后备力量。
四、结语
综上所述，通过对当前企业党群工作中存在的问题的剖析，并且有针对性的探究了党群工作标准化建设方式方法。在目前经济不断发展的今天，只有尽快实现企业党群工作的标准化，不断建立健全完善企业党群工作的相关制度，切实推进党群工作标准化的建设进程，使党群工作不断规范化、制度化、标准化，强化提高党组织的战斗力和凝聚力，将党群工作切实融入到企业的生产经营活动中去，为企业提供生产经营的动力保障和力量源泉，促进企业的健康绿色可持续发展。
参考文献：
[1]姚怀山.对国有企业党群工作标准化建设的思考[J].延安大学学报（社会科学版），2011（06）：73～76.
[2]袁野.探析企业党群工作如何实现标准化建设[J].综合论述，2016（8）：222～223.
[3]王雅萍.国有企业党群工作与员工队伍建设的关系探析[J].新西部（理论版），2016（13）：61-62.