巧抓巡班时机

来源 :湖北教育·新班主任 | 被引量 : 0次 | 上传用户:haohailinbo
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  不少班主任都有过在教室窗外观察学生课堂表现的经历,频繁的窗外观察会引起不少学生的反感,引发信任危机,弱化班级管理效力,因此,巡班应巧抓时机,才会收到事半功倍的效果。
  开学初。一个新班级组建后,针对大多数学生在新环境中的从众心理,有经验的班主任在开学第一个月会通过学习校规班规、班会、活动等形式让学生明白纪律、学习等规范要求。此阶段的不定时巡班有助于班主任掌握班内学生的第一手资料,及时从学习、生活、习惯、身体、爱好等方面了解学生,让全体学生都能感受到来自班主任的关注,感受到班主任对班级建设的重视,从而增强班级凝聚力,也为后续管理中确立班级目标、调整班干部起到积极的作用。开学初的巡班,发现好现象要及时表扬,养正气,树典型;发现不良现象也要及时处理,重视首次效应,采用一周班会总结、个别谈话、不点名批评等形式进行教育,用“抓两头促中间”的方式营造良好班风学风。
  调位后。给学生调位涉及到每一位学生的习惯、成绩、性格、身高,牵一发而动全身。班主任在调位后巡班有助于了解同桌的搭配效果,小组学习氛围、小组长的工作情况,为确立学生接受的班级调位制度做好准备,让一学年的调位工作程序化,公开化。我校有一位教师在开学第一次调位后,以六人小组为单位,提出三三制:发现三次进步表扬一次,三次说小话批评一次,纳入下次调位评估,周末进行个人自评,同桌互评;月末进行教师评价、小组评价,然后再进行第二次调位。每次调位后随机巡班三至五次,重在促进小组学习,淡化对个体学生的偶发行为关注。此举大大激发小组学习的竞争性、有效性,培养了班级小组管理、个人管理的能力。
  谈话后。缺乏自律的学困生、学习易反复的中等生、易受外界影响的情绪波动生都应是班主任谈话后巡班的关注对象,重点观察他们在谈话后的行为表现,能为下一阶段的思想工作做好准备。此阶段的巡查宜轻手轻脚,发现问题后宜慢声细语,遇到抵触时要不言不语,冷处理为佳。2010—2011年,我在连续担任九年级班主任时,先后遇到两位有早恋倾向的学生,前者是一位男生,性格内向,遵守纪律,但不爱学习。他默默地在教学楼前等待心仪的女生,默默地写无数张“小纸条”堆放在自己抽屉里。当我无意中发现他在英语课上抄写的一首优美小诗后,放弃了批评教育他的念头,给他布置了一项作业:利用休息时间抄写有关亲情、友情、爱情的文章各三篇。然后我在班上宣读点评,表扬他的鉴赏能力。后者是一位叛逆心理较强的女生,面对我的苦口婆心的教导充耳不闻,一脸不屑。在一次巡班时我又发现她在发呆,整整十分钟,只字未写,一题未做。平复心绪后,在教室外的走廊上,我以朋友的身份提醒她要慎重处理自己的感情,给她讲麦田里挑麦穗的故事,讲青苹果的酸涩和红苹果的香甜……最终,我得到了她的信任与理解,使她放下戒备抵触的情绪。这两位学生最后都顺利毕业,让我欣慰的是,他们都在高中和大学时找我交流生活感受,畅谈理想抱负,让我体验到了呵护学生的幸福滋味。
  (作者单位:湖北省枣阳市鹿头镇中心学校)
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