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中国人，能强！
沿着广佛高速公路走向中国陶都佛山，不时映入眼帘的就是“中国人，能强”这几个响亮而震撼的大字。记者一行带着好奇的心情走进广东能强陶瓷有限公司（下文简称“能强公司”）总部时，仿佛来到了一座富丽堂皇的五星级酒店。公司负责人告诉记者，目前公司已拥有按总部规模设计的五星级营销中心5个，其他营销中心也在不断升级。
能强公司成立于1999年，位于广东佛山，占地面积39万多平方米，总投资5亿多元人民币。是一家专业生产、销售中高档抛光砖的大型建陶生产企业，拥有22条目前国际先进的瓷砖生产线。能强陶瓷先后被评为“国家免检产品”、 “广东省名牌产品”和“广东省著名商标”。
诚信经营 以质取胜
以质取胜是公司高速发展的战略基石。公司切实执行全面质量管理体系，确保每一款产品都必须经过八大环节的严格把关：“研发时样品要成熟，试制时产品要稳定，采购时原料要最好，配方时成分比要精确，生产时处处要监控，打蜡时坚决用手工，检验时片片要过关，包装时件件要安全。”能强公司严格实施质量有效控制，做到不合格原材料不进厂、不合格成品不入库、未经检验的产品不出厂，确保市场上每一件产品都让消费者买得放心，用得舒心。
以人为本技术创新
人才是企业的核心竞争力。公司围绕人才资本的经营，建立了一整套完善的人才激励机制和晋升机制。目前能强公司共有员工2600多人，其中大专以上学历近300人，硕士以上学历200多人，高级职称专业技术人才100多人。能强公司的具体用人机制首先是根据员工的专长和特点，真正考虑员工的发展空间，建立起管理、技术、业务3条线的职务体系。
对开发项目设立项目奖，以调动开发人员的创新积极性，使员工在实现自身价值的同时得到相应回报；再次是在福利上，除了政府统一规定的保险、假期及一般国企的福利政策外，能强公司还提供补充养老保险、购房补贴，并为市场一线人员购买商业性人身意外保险。同时公司以其高额的薪资、科学的考核提升办法等积极吸纳了大量的专业化、富有经验的国际化经营管理人才。
自主创新能力是能强陶瓷勇立潮头的法宝。为了确保产品高技术含量的永续性，能强公司成立了由20多名专业科技人员组成的RD新产品研发中心，并配备了价值2000多万元人民币的研发设备，大大增强了能强科技创新的能力。仅2005年就有熔岩石抛光砖Ⅱ、世纪石抛光砖两大产品通过广东省科技局的新产品鉴定，被评定为广东省重点新产品项目。
能强公司视科技创新为第一生产力，率先开发了微晶超细粉、世纪石、浮雕石、真石韵等系列新产品。拥有80多项国家专利，具备了每年推出100多种新产品的科研实力，成为国内同行业的领军企业。能强产品以稳定的质量、环保时尚，被广泛运用于国内数百家大中型建设项目，其中全玻化抛光砖被指定为长江三峡工程、九运会和2008年北京奥运会专用建筑材料。
争创名牌追求卓越
品牌是企业的无形资产，更是产品在市场上攻城掠地的制胜法宝。能强公司从成立伊始，就以前瞻的眼光，从战略的高度，坚持以“服务民生，用心创造，共享繁荣”为企业宗旨；以“超越自我，追求卓越”为企业精神，在瞬息万变的市场竞争中，充分发挥自身优势，把握市场机遇，直面市场威胁和自身劣势，努力完善自我，打造了以“诚信、创新、公平、团结”的品牌文化基础。
能强公司的品牌定位是：将科技与美学有机结合来开发新产品，以高品位的审美理念切入市场，以稳定可靠的产品质量来赢得消费者的口碑。
能强产品以稳定可靠的质量、较高知名度和良好的声誉，在赢得国内市场的同时，也为开辟广阔的国际市场创造了条件。目前，能强公司“狮鹫兽”商标和英文名称“GRIFINE”已在20多个国家注册及受保护。能强陶瓷产品畅销东南亚、中东、欧美等发达国家和地区。据2005年相关统计数据显示，能强陶瓷抛光砖出口额居行业前列。
作为中国建筑陶瓷行业的领军企业，能强公司在发展壮大的同时，不忘肩负的义务。最近几年，能强公司共上缴国家利税超亿元，2004年、2005年、2006年连续3年被评为“佛山市纳税大户”。与此同时，能强公司近几年还解决了3500多人的就业问题，有力推动了本地区农村城市化的建设步伐，活跃了地区经济。
沿着广佛高速公路走向中国陶都佛山，不时映入眼帘的就是“中国人，能强”这几个响亮而震撼的大字。记者一行带着好奇的心情走进广东能强陶瓷有限公司（下文简称“能强公司”）总部时，仿佛来到了一座富丽堂皇的五星级酒店。公司负责人告诉记者，目前公司已拥有按总部规模设计的五星级营销中心5个，其他营销中心也在不断升级。
能强公司成立于1999年，位于广东佛山，占地面积39万多平方米，总投资5亿多元人民币。是一家专业生产、销售中高档抛光砖的大型建陶生产企业，拥有22条目前国际先进的瓷砖生产线。能强陶瓷先后被评为“国家免检产品”、 “广东省名牌产品”和“广东省著名商标”。
诚信经营 以质取胜
以质取胜是公司高速发展的战略基石。公司切实执行全面质量管理体系，确保每一款产品都必须经过八大环节的严格把关：“研发时样品要成熟，试制时产品要稳定，采购时原料要最好，配方时成分比要精确，生产时处处要监控，打蜡时坚决用手工，检验时片片要过关，包装时件件要安全。”能强公司严格实施质量有效控制，做到不合格原材料不进厂、不合格成品不入库、未经检验的产品不出厂，确保市场上每一件产品都让消费者买得放心，用得舒心。
以人为本技术创新
人才是企业的核心竞争力。公司围绕人才资本的经营，建立了一整套完善的人才激励机制和晋升机制。目前能强公司共有员工2600多人，其中大专以上学历近300人，硕士以上学历200多人，高级职称专业技术人才100多人。能强公司的具体用人机制首先是根据员工的专长和特点，真正考虑员工的发展空间，建立起管理、技术、业务3条线的职务体系。
对开发项目设立项目奖，以调动开发人员的创新积极性，使员工在实现自身价值的同时得到相应回报；再次是在福利上，除了政府统一规定的保险、假期及一般国企的福利政策外，能强公司还提供补充养老保险、购房补贴，并为市场一线人员购买商业性人身意外保险。同时公司以其高额的薪资、科学的考核提升办法等积极吸纳了大量的专业化、富有经验的国际化经营管理人才。
自主创新能力是能强陶瓷勇立潮头的法宝。为了确保产品高技术含量的永续性，能强公司成立了由20多名专业科技人员组成的RD新产品研发中心，并配备了价值2000多万元人民币的研发设备，大大增强了能强科技创新的能力。仅2005年就有熔岩石抛光砖Ⅱ、世纪石抛光砖两大产品通过广东省科技局的新产品鉴定，被评定为广东省重点新产品项目。
能强公司视科技创新为第一生产力，率先开发了微晶超细粉、世纪石、浮雕石、真石韵等系列新产品。拥有80多项国家专利，具备了每年推出100多种新产品的科研实力，成为国内同行业的领军企业。能强产品以稳定的质量、环保时尚，被广泛运用于国内数百家大中型建设项目，其中全玻化抛光砖被指定为长江三峡工程、九运会和2008年北京奥运会专用建筑材料。
争创名牌追求卓越
品牌是企业的无形资产，更是产品在市场上攻城掠地的制胜法宝。能强公司从成立伊始，就以前瞻的眼光，从战略的高度，坚持以“服务民生，用心创造，共享繁荣”为企业宗旨；以“超越自我，追求卓越”为企业精神，在瞬息万变的市场竞争中，充分发挥自身优势，把握市场机遇，直面市场威胁和自身劣势，努力完善自我，打造了以“诚信、创新、公平、团结”的品牌文化基础。
能强公司的品牌定位是：将科技与美学有机结合来开发新产品，以高品位的审美理念切入市场，以稳定可靠的产品质量来赢得消费者的口碑。
能强产品以稳定可靠的质量、较高知名度和良好的声誉，在赢得国内市场的同时，也为开辟广阔的国际市场创造了条件。目前，能强公司“狮鹫兽”商标和英文名称“GRIFINE”已在20多个国家注册及受保护。能强陶瓷产品畅销东南亚、中东、欧美等发达国家和地区。据2005年相关统计数据显示，能强陶瓷抛光砖出口额居行业前列。
作为中国建筑陶瓷行业的领军企业，能强公司在发展壮大的同时，不忘肩负的义务。最近几年，能强公司共上缴国家利税超亿元，2004年、2005年、2006年连续3年被评为“佛山市纳税大户”。与此同时，能强公司近几年还解决了3500多人的就业问题，有力推动了本地区农村城市化的建设步伐，活跃了地区经济。