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上世纪四五十年代，描写三边革命群众新生活的长篇叙事诗《王贵与李香香》在大江南北传唱，但很多人不知道的是，这首红遍中国的长诗完成于宁夏盐池县，诗中王贵和李香香的身上就有盐池儿女的影子。作为红色革命根据地，盐池县在解放战争的革命史中有重要的历史地位，素来都有红色盐池之称。而在老区变迁的历史中，有这样一支队伍为城乡建设发挥了不可替代的作用，这就是盐池飞马建筑安装工程有限公司。
从散兵团到正规军
盐池飞马建设安装工程公司可以说是扎根老区、土生土长的本地企业。公司采取一种树干式的公司组织形式，以飞马建安为管理核心，下设涉及建筑、监理、建材、安装、酒店经营和畜牧养殖等多个领域，覆盖宁夏西南地区的16个子公司。各子公司自主经营并对总公司负责。飞马建安有着20多年的发展根基，回顾它的形成与发展，就如同亲历了盐池县20多年来发展变化的一个历程。
以总经理杨学智为首的公司班子成员，是盐池县最早的一批建筑工人，提到公司的形成发展，杨学智不改老区人质朴的特点：“刚开始出来干建筑就是单纯为了致富，也没有什么创业的打算，想的最多的就是怎么把活干好。但是因为人手少规模小，一般都只能揽到小活，打边缘游击战，生存空间越来越小。在政府支持下，1991年我们组建了盐池县第二建筑工程公司，开始向专业化正规化建筑公司的方向发展。在后来的10多年中，我们吸收一些专业人才，从工程实践中积累经验，把一个由各个乡散工队组合起来的公司逐渐正规化，取得了三级建筑资质，承接县、乡级各类工程项目并得到了家乡人民的认可。2003年，为了适应市场需求和建筑行业的发展趋势，我们在原第二建筑工程公司基础上成立了飞马建筑安装工程有限公司，实现股份制经营，并取得二级建筑资质。公司发展到今天，是一步一个脚印踏踏实实走过来的，我们也会继续踏踏实实地走下去。”
飞马建安的众多子公司与股东之间，从来没有出现过管理上混乱和利益上的纠纷，公司的董事在长期的合作过程中，形成了一种亲如兄弟般的默契，这与他们长期以来形成的信赖关系密不可分。如果问飞马建安在企业文化上有什么特点，那就是一种质朴的和谐。正是这种质朴的和谐，一直渗透和影响着飞马建安的各个工程环节与办事风格。2004年飞马承建普及九年义务教育的工程，在资金没有到位的情况下，公司顾全大局，及时保质地完成了工程；公司先后承建了盐池县革命烈士纪念馆、盐池县政府办公大楼等一批优质工程，并先后荣获“西夏杯”优质工程、2006年度重合同守信用单位、建筑行业管理先进单位等多项荣誉。
一半是责任，一半是乡情
现年57岁的杨学智，并没有大多数企业家所常见的光鲜照人，早年的劳作加上常年的奔波，在他的脸上留下了风霜的痕迹，因为2006年又接受了一次颅部肿瘤切除手术而显得更加疲惫。当问到他这样努力是否为了实现自我价值时，他说他现在做企业谈不上是自我价值的实现，他很想休息，但有时候感觉是一种责任与牵挂在推着他走。飞马建安在盐池县的20多年发展进程中，已经有老中青三代人在共同推动着公司的发展。像盐池这样经济相对滞后的西部小县城，有时候一个职工就是一个家庭的支柱，想到有这么多乡亲都依附着飞马建安，他就停不下来。
从企业建立至今，飞马共计解决就业岗位近2000个。2006年，盐池鸦儿沟乡的12岁姑娘患白血病无力医治，公司获悉后立即通过县团委送去慰问金10000元。10多年来公司捐资助学达20余万元。一半是责任，一半是乡情。也是这样朴实无华的态度和不浮夸不虚张的作风，让飞马在发展事业的同时，把对家乡的建设和贡献视为一种责任。
学习着、改变着、进步着
从建筑建材业发展起来的飞马建安一直非常注重吸收新鲜血液，学习借鉴先进的企业发展理念。2004年，认识到单一产业的局限性，飞马股东共同出资筹建了宁夏第一家“三星级”县级宾馆宏亚大酒店，并依托盐池县“滩羊之乡”的本土资源优势，建立了畜牧养殖和肉品加工业多产业战略模式。
从建工队到组建建筑公司，再到公司股份制、产业多纬化，每一步的发展与改变都是飞马人在意识形态和价值观念上的一次更新与突破，用杨学智的话说就是：不怕是跟着别人跑，就怕停下来不跑。
从散兵团到正规军
盐池飞马建设安装工程公司可以说是扎根老区、土生土长的本地企业。公司采取一种树干式的公司组织形式，以飞马建安为管理核心，下设涉及建筑、监理、建材、安装、酒店经营和畜牧养殖等多个领域，覆盖宁夏西南地区的16个子公司。各子公司自主经营并对总公司负责。飞马建安有着20多年的发展根基，回顾它的形成与发展，就如同亲历了盐池县20多年来发展变化的一个历程。
以总经理杨学智为首的公司班子成员，是盐池县最早的一批建筑工人，提到公司的形成发展，杨学智不改老区人质朴的特点：“刚开始出来干建筑就是单纯为了致富，也没有什么创业的打算，想的最多的就是怎么把活干好。但是因为人手少规模小，一般都只能揽到小活，打边缘游击战，生存空间越来越小。在政府支持下，1991年我们组建了盐池县第二建筑工程公司，开始向专业化正规化建筑公司的方向发展。在后来的10多年中，我们吸收一些专业人才，从工程实践中积累经验，把一个由各个乡散工队组合起来的公司逐渐正规化，取得了三级建筑资质，承接县、乡级各类工程项目并得到了家乡人民的认可。2003年，为了适应市场需求和建筑行业的发展趋势，我们在原第二建筑工程公司基础上成立了飞马建筑安装工程有限公司，实现股份制经营，并取得二级建筑资质。公司发展到今天，是一步一个脚印踏踏实实走过来的，我们也会继续踏踏实实地走下去。”
飞马建安的众多子公司与股东之间，从来没有出现过管理上混乱和利益上的纠纷，公司的董事在长期的合作过程中，形成了一种亲如兄弟般的默契，这与他们长期以来形成的信赖关系密不可分。如果问飞马建安在企业文化上有什么特点，那就是一种质朴的和谐。正是这种质朴的和谐，一直渗透和影响着飞马建安的各个工程环节与办事风格。2004年飞马承建普及九年义务教育的工程，在资金没有到位的情况下，公司顾全大局，及时保质地完成了工程；公司先后承建了盐池县革命烈士纪念馆、盐池县政府办公大楼等一批优质工程，并先后荣获“西夏杯”优质工程、2006年度重合同守信用单位、建筑行业管理先进单位等多项荣誉。
一半是责任，一半是乡情
现年57岁的杨学智，并没有大多数企业家所常见的光鲜照人，早年的劳作加上常年的奔波，在他的脸上留下了风霜的痕迹，因为2006年又接受了一次颅部肿瘤切除手术而显得更加疲惫。当问到他这样努力是否为了实现自我价值时，他说他现在做企业谈不上是自我价值的实现，他很想休息，但有时候感觉是一种责任与牵挂在推着他走。飞马建安在盐池县的20多年发展进程中，已经有老中青三代人在共同推动着公司的发展。像盐池这样经济相对滞后的西部小县城，有时候一个职工就是一个家庭的支柱，想到有这么多乡亲都依附着飞马建安，他就停不下来。
从企业建立至今，飞马共计解决就业岗位近2000个。2006年，盐池鸦儿沟乡的12岁姑娘患白血病无力医治，公司获悉后立即通过县团委送去慰问金10000元。10多年来公司捐资助学达20余万元。一半是责任，一半是乡情。也是这样朴实无华的态度和不浮夸不虚张的作风，让飞马在发展事业的同时，把对家乡的建设和贡献视为一种责任。
学习着、改变着、进步着
从建筑建材业发展起来的飞马建安一直非常注重吸收新鲜血液，学习借鉴先进的企业发展理念。2004年，认识到单一产业的局限性，飞马股东共同出资筹建了宁夏第一家“三星级”县级宾馆宏亚大酒店，并依托盐池县“滩羊之乡”的本土资源优势，建立了畜牧养殖和肉品加工业多产业战略模式。
从建工队到组建建筑公司，再到公司股份制、产业多纬化，每一步的发展与改变都是飞马人在意识形态和价值观念上的一次更新与突破，用杨学智的话说就是：不怕是跟着别人跑，就怕停下来不跑。