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摘 要：群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。目前，党内脱离群众的现象，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。正如习近平总书记讲的“随着改革不断深入和对外开放不断扩大，党必将面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能松，一刻都不能停顿。”是否坚持群众路线，能不能密切联系群众，对于我们党和我们的党员、干部，是一个重大考验，我们必须真正过好这一关。
关键词：群众路线；实践活动
党员干部要以实事求是的原则，求真务实的态度，批评和自我批评的作风，边学边查边改的方法查摆问题，解决问题，扎实有效地开展好党的群众路线教育实践活动。通过对活动开展情况的关注，笔者发现在党的群众路线教育实践活动的开展过程中，陆续暴露出了一些问题。一是有的单位活动开展存在“走过场”“搞形式”的现象。二是有的单位在查摆问题时存在“找不出”问题的现象。当前一些干部，不能很好的正视问题，把现实问题认为是“历史问题”不可避免的；还有一些干部担心摆出问题“无法收场”，“牵连太多”怕“把事情搞大”，还是不说的好。三是存在找出的问题不疼不痒，“蜻蜓点水”的现象。四是存在“上紧下松，虎头蛇尾”的隐患。
出现这些现象和隐患的主要原因是一些地方一些单位的领导班子思想不统一，认识不到位，理解有偏差，没有认真学习和领会中央关于党的群众路线教育实践活动的精神实质，主要是没把自己摆进去，也说明领导干部没有深入发动群众，主动认真的听意见，没把身子沉下去，这也有力的证明了中央开展这次党的群众路线教育实践活动的必要性和迫切性。其次是有些单位的宣传动员工作停留表面，不够扎实，没能真正的调动广大党员群众的积极性，营造良好的活动氛围。再次就是有的地方有的单位活动实施方案过于泛泛，照本宣科，不结合实际，抓不准关键，活动落实不到位。
通过分析，笔者对陕西省煤炭物资供应公司开展的党的群众路线教育实践活动有以下几点看法。
一、高度重视，结合实际，有重点地制定活动实施方案
各级党组是抓好本部门本单位教育实践活动的责任主体，领导干部是活动的组织者、推进者、监督者。党组领导应认真负责，精心组织，深入基层，搞好调研，加强督导，开好碰头会，认真学习本次教育实践活动的精神，领会活动的深刻含义，把好关，分好工，成立专门的活动领导小组负责此次党的群众路线教育实践活动实施工作。
制定党的群众路线教育实践活动方案，要切实结合公司实际，明确开展活动的目的及重点，分批次，分阶段，积极鼓励群众参与讨论，每个环节都组织群众参与，让群众拿意见，提想法，搞监督，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。活动领导小组可以通过开动员会，开展一系列的专题讨论，引导广大干部群众把思想和行动统一到实践教育活动的精神上来，调动广大干部职工的工作积极性，为公司工作目标的顺利完成起到积极的作用。
二、搞好动员，营造氛围，号召党员群众积极参加本次群众路线教育实践活动
宣传动员工作开展的好坏直接影响着党的群众路线教育实践活动顺利开展，活动领导小组要充分发挥基层党组织桥头堡作用，党员干部的先锋模范带头作用，积极宣传活动的重大意义，努力营造良好的氛围，让广大干部职工真正融入到教育实践活动中来，使他们在活动中敢说，敢提，敢批评，真想，真干，真认可。活动开展要重视典型宣传，既要宣传正面典型、发挥示范作用，又要注意剖析反面典型、开展警示教育；要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把坚持党员领导带头贯穿始终，着力强化大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识，提升公司的号召力、凝聚力、战斗力。
三、把握重点，抓住关键，着重查摆解决工作中出现的“四风”问题
党的群众路线教育实践活动的根本目的，是为全面贯彻落实党的十八大精神，推进经济社会发展提供保障。我们要明确，开展教育实践活动是为公司的发展和中心工作服务的，我们要以围绕查摆公司的“四风”问题，解决主要矛盾为重点，整改落实为关键，清除在公司发展壮大道路上的绊脚石。围绕集体的问题，公司的矛盾，要深入分析，广泛听取群众意见，抓住重点问题，坚持简单的问题马上办，突出的问题重点办，复杂的问題协调办，坚持反对“四风”过程中“老虎苍蝇一起打”原则。
四、做好边查摆问题，边解决问题的措施，不断制订完善各项规章制度
整改落实的速度，体现看待意见建议的态度，直接反应对教育实践活动认知的程度，我们要限定时间，集中研究，紧扣作风建设抓好整改，结合基层调研和群众反映的意见建议和自身查摆出的不足及问题，深刻反思在公司存在的问题，和发展过程中存在的不足，提出整改措施，制定适应新时期，新形势的新的制度，完善故有的制度，废止不适应的制度，将制度分解量化考核，实行常态化管理，确保制度有针对性和可操作性。
五、建立制度规定落实的再反馈机制，促成工作运转进入纠偏治弯的良性轨道
制度规定要发挥作用，行之有效，必须经过实践的考验。通过一段时间的运行，我们要在群众和相关工作人员中征集对制度实行的反馈意见，科学分析，纠偏治弯，去掉多余环节，筑牢关键环节，增加必要环节，确保制度、规定有针对性，操作性，指导性。把制度、规定条条相连，层层衔接，促成工作运转进入良性轨道。
关键词：群众路线；实践活动
党员干部要以实事求是的原则，求真务实的态度，批评和自我批评的作风，边学边查边改的方法查摆问题，解决问题，扎实有效地开展好党的群众路线教育实践活动。通过对活动开展情况的关注，笔者发现在党的群众路线教育实践活动的开展过程中，陆续暴露出了一些问题。一是有的单位活动开展存在“走过场”“搞形式”的现象。二是有的单位在查摆问题时存在“找不出”问题的现象。当前一些干部，不能很好的正视问题，把现实问题认为是“历史问题”不可避免的；还有一些干部担心摆出问题“无法收场”，“牵连太多”怕“把事情搞大”，还是不说的好。三是存在找出的问题不疼不痒，“蜻蜓点水”的现象。四是存在“上紧下松，虎头蛇尾”的隐患。
出现这些现象和隐患的主要原因是一些地方一些单位的领导班子思想不统一，认识不到位，理解有偏差，没有认真学习和领会中央关于党的群众路线教育实践活动的精神实质，主要是没把自己摆进去，也说明领导干部没有深入发动群众，主动认真的听意见，没把身子沉下去，这也有力的证明了中央开展这次党的群众路线教育实践活动的必要性和迫切性。其次是有些单位的宣传动员工作停留表面，不够扎实，没能真正的调动广大党员群众的积极性，营造良好的活动氛围。再次就是有的地方有的单位活动实施方案过于泛泛，照本宣科，不结合实际，抓不准关键，活动落实不到位。
通过分析，笔者对陕西省煤炭物资供应公司开展的党的群众路线教育实践活动有以下几点看法。
一、高度重视，结合实际，有重点地制定活动实施方案
各级党组是抓好本部门本单位教育实践活动的责任主体，领导干部是活动的组织者、推进者、监督者。党组领导应认真负责，精心组织，深入基层，搞好调研，加强督导，开好碰头会，认真学习本次教育实践活动的精神，领会活动的深刻含义，把好关，分好工，成立专门的活动领导小组负责此次党的群众路线教育实践活动实施工作。
制定党的群众路线教育实践活动方案，要切实结合公司实际，明确开展活动的目的及重点，分批次，分阶段，积极鼓励群众参与讨论，每个环节都组织群众参与，让群众拿意见，提想法，搞监督，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。活动领导小组可以通过开动员会，开展一系列的专题讨论，引导广大干部群众把思想和行动统一到实践教育活动的精神上来，调动广大干部职工的工作积极性，为公司工作目标的顺利完成起到积极的作用。
二、搞好动员，营造氛围，号召党员群众积极参加本次群众路线教育实践活动
宣传动员工作开展的好坏直接影响着党的群众路线教育实践活动顺利开展，活动领导小组要充分发挥基层党组织桥头堡作用，党员干部的先锋模范带头作用，积极宣传活动的重大意义，努力营造良好的氛围，让广大干部职工真正融入到教育实践活动中来，使他们在活动中敢说，敢提，敢批评，真想，真干，真认可。活动开展要重视典型宣传，既要宣传正面典型、发挥示范作用，又要注意剖析反面典型、开展警示教育；要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把坚持党员领导带头贯穿始终，着力强化大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识，提升公司的号召力、凝聚力、战斗力。
三、把握重点，抓住关键，着重查摆解决工作中出现的“四风”问题
党的群众路线教育实践活动的根本目的，是为全面贯彻落实党的十八大精神，推进经济社会发展提供保障。我们要明确，开展教育实践活动是为公司的发展和中心工作服务的，我们要以围绕查摆公司的“四风”问题，解决主要矛盾为重点，整改落实为关键，清除在公司发展壮大道路上的绊脚石。围绕集体的问题，公司的矛盾，要深入分析，广泛听取群众意见，抓住重点问题，坚持简单的问题马上办，突出的问题重点办，复杂的问題协调办，坚持反对“四风”过程中“老虎苍蝇一起打”原则。
四、做好边查摆问题，边解决问题的措施，不断制订完善各项规章制度
整改落实的速度，体现看待意见建议的态度，直接反应对教育实践活动认知的程度，我们要限定时间，集中研究，紧扣作风建设抓好整改，结合基层调研和群众反映的意见建议和自身查摆出的不足及问题，深刻反思在公司存在的问题，和发展过程中存在的不足，提出整改措施，制定适应新时期，新形势的新的制度，完善故有的制度，废止不适应的制度，将制度分解量化考核，实行常态化管理，确保制度有针对性和可操作性。
五、建立制度规定落实的再反馈机制，促成工作运转进入纠偏治弯的良性轨道
制度规定要发挥作用，行之有效，必须经过实践的考验。通过一段时间的运行，我们要在群众和相关工作人员中征集对制度实行的反馈意见，科学分析，纠偏治弯，去掉多余环节，筑牢关键环节，增加必要环节，确保制度、规定有针对性，操作性，指导性。把制度、规定条条相连，层层衔接，促成工作运转进入良性轨道。