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大数据技术的发展和应用，从本质上来看是企业为了满足市场化运营和管理的需要，从而抓住了时代技术变迁的契机，完成了企业信息化管理框架的搭建。大数据作为当代社会的重要标志，无论是企业或是个人，理解大数据所涵盖的四个层次的内在含义具有十分重要的意义，尤其是当前市场已经大规模将大数据技术应用到了各个行业领域，而大数据的应用也引发了企业人力资源管理模式的变革，从技术层面的革新到思维理念的革新，人力资源管理已经从以往的幕后走到台前。本文首先分析大数据技术的概念内涵，并阐述大数据在现代社会中的发展历程，最后深入探究了大数据技术为人力资源管理模式带来的影响和具体表现。企业需要抓住时代技术变迁的机会，促进自身技术和理念的全面转变。