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大数据和云计算时代的到来,使上市公司或500强企业的人力资源管理格局发生了颠覆性的变化,这就要求企业必须快速适应时代潮流,建立大数据和云计算思维,以提高管理水平,建立企业人才数据库以应对新时代的变迁,规范企业人才管理和调配,以解决企业人力资源的管理问题.
大数据、云计算思维下的企业人力资源管理
【摘 要】
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大数据和云计算时代的到来,使上市公司或500强企业的人力资源管理格局发生了颠覆性的变化,这就要求企业必须快速适应时代潮流,建立大数据和云计算思维,以提高管理水平,建立企
【机 构】
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徐州市博通人力资源(猎头)派遣公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年12期
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