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针对目前基层社区工作对全科医学生吸引力不足和社区全科医学人才高度匮乏的现状,提出“订单式”人才培养模式.“订单式”人才培养模式,是以就业为导向,以培养高素质实用型人才为目标,按照医疗卫生单位的要求“量身定做”培养出既能适用于大中型医院的全科医学工作,又能适用于社区等基层医疗单位工作的新型医学人才.建立“订单式”人才培养的长效机制是解决当前基层医疗卫生单位供需矛盾的捷径.