做好班主任工作的一点体会

来源 :今日中国教研 | 被引量 : 0次 | 上传用户:high
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  多年来,我一直担任班主任工作,我认为做好班主任工作要有三心,即“爱心、耐心和热心”。我曾带了一个特殊的班级,全班42人,汉族18人、回族15人、蒙古族4人,哈萨克族4人,维吾尔族1人,是一个多民族的班级,单亲家庭也特别多,这些单亲家庭中的孩子性格怪癖,对人冷漠,面对这样的一批学生,对于我来讲,是一种新的尝试,通过多年的工作实践,我觉得,虽然班主任工作很艰辛,但也是充实的,下面就如何开展好班主任工作向大家作一介绍,我们一起讨论学习。
  
  一、首先要抓好班风
  
  由于是一个多民族的班级,生活习惯和家庭背景的不同,新生表现为行为散漫,个体表现突出,有的拉小圈子,有的形单影只,体现在各个方面的学生身上,而且这种现象,在开学的第一天就表现出来了,最让人头疼的是他们根本不认为自己的行为有什么问题,自认为自己就是最好的,这样就给开学初的工作重点“抓班风”,带来了很大困难。因此,我采取了一些必要的措施。具体作法是:1、选班委,带工作。通过开学后一段时间的观察,认真组织了选班委工作,通过班委的带头作用,促进班里良好风气的形成。班委是由我和学生代表在充分商量考虑少数民族、各方面情况后推荐选举产生,除了班委和课代表,每组还设有组长、副组长、背书组长、听写组长、卫生组长,每天有值周班长,组长负责管理全组,副班长负责登记日常教育加减分情况,每天有值周班长和班长汇报一天的班级情况,发现问题及时纠正,要求班委们带头遵守班规,努力学习,用实际行动影响周围的同学。这样一个良好的班风就慢慢形成了。2、共同参与,共同管理。在整个班级管理的过程中,我充当了一个顾问的角色,现在的中学生,虽然行为意识未完全成熟,但应积极发挥其主观能动性,我最大的体会是有些事情可以让学生自己去做,例如:大扫除、组织班级文艺演出节目、组织学科讨论、勤工俭学活动等,都放手让学生去做,只要注意引导和调动起他们的竞争意识、团结意识和荣誉意识,他们就会做得非常出色,这样一来,班里团结意识和荣誉意识都比以前增强了,在勤工俭学活动中班里总能提前完成任务。同时还可以发现许多人才,比如:哪些同学胆大,哪些同学心细,哪些同学吃苦耐劳,哪些同学偷懒,哪些同学有文艺特长,这样一来,就可以对症下药,更好地利用他们的优点,改正他们的缺点。
  
  二、充分利用班会,做好思想教育工作
  
  想让学生切实按照教师的要求去做,必须在思想上让他们理解,主动地去学习,其他的问题就迎刃而解了,我深感思想教育是非常重要的,要求教师要有耐心和爱心,要像爱自己的孩子一样,对学生进行了思想教育。在班会上通常是先由学生自己总结,然后再由我对近期发现的问题,时时刻刻了解他们的想法,在《班主任工作》一书中,魏书生先生很请注意让学生发挥自己的长处。在犯错误的学生面前,困难的不是批评,不是指责,而是找出他们错误的对立面——长处,这才是我们班主任要做的事,例如:班级墙上的脚印,我先让学生自己谈看法,让学生认识到这种行为是对还是错,或是无意间留上去的,认为做错了,自觉地擦干净就行,并不深究其责任,当时我心里没有底,不知道有没有学生主动去擦掉那个脚印,但我始终没有发火,也没有追究是哪位同学做的,直到放学后那位同学主动来向我承认错误,而且认真地把墙上的脚印擦干净了,我感到很欣慰。
  我要求学生遵守的班规,在班会上,会详细解释为什么要求这样做,要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会,是对自己自信和勇气的尝试。要他们努力学习,注意方式方法,教育学理论告诉我们,每个学生,都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生,因此,我尽量给学生以奖励,在班里,设有各种名目的奖项,让更多的学生得到表彰,以此来激发学习的自觉性。
  
  三、增强班级的凝聚力
  
  凝聚力是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样,我积极组织互帮互学活动,学习上成绩相对好的带成绩差的,纪律上互相提醒,劳动生活中互相帮助,通过活动,扩大班干部在同学中的威信,加强同学之间的协作精神和团体意识,这样既能在班级纪律及常规管理上起到明显的效果,又能在同学之间养成团结友爱的习惯。在勤工俭学中,同学间的团结和互帮互助使我感动,在班级这个大家庭里,同学们不分彼此,这些对学生的成长也起到重要作用。
  
  四、做好个别同学的思想工作
  
  关于这一点,我不想展开说,有点让我体会很深,就是尽量不对学生发脾气,有的批评是需要的,但不要辱骂,有些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找这些同学谈话,等自己冷静下来,想好怎样谈话后,再找这名同学谈话,这时我已心平气和,思路清晰,谈话也合情合理,客观地分析学生的心理和犯错的原因和动机,有针对性地提出改正的意见和希望,维护了犯错同学的自尊心,往往能达到较好的效果。
  以上是我任班主任工作的一些做法和体会,要做好班主任工作,还需要我们不断地学习和探索,通过努力,把班主任工作做得更好。
  (作者单位:835700新疆尼勒克县科蒙乡中学)
其他文献
提高教师实践能力,建设“技能型”教师队伍已是我校改革和发展中一件刻不容缓的工作。    一、中职学校教师队伍技能的现状    目前对中等职业学校教师的实践能力考核处于“真空”状态。教育主管部门未颁布相关的中等职业学校教师实践能力考评制度,以促进教师实践能力的培养。与教师息息相关的教师职称评定也未对教师实践能力作任何要求,对中等职业学校的教师职称评审仍然偏重于学术要求,而对技能考核则没有要求,这显然
期刊
“谁是全国最有名的学生?”  “三好学生。”  看到这样的对话,你有没有会心一笑?三好学生的确是校园里响当当的存在。早在上个世纪50年代初,就开始了三好学生的评选。虽然评选没有统一标准,但大体要遵循“思想品德好、学习好、身体好”三方面的标准。  可是,已“年过五旬”的三好学生评选,后续之路并不顺畅。  【新闻】三好学生称号废止引发一地鸡毛  2013年年底,浙江省教育厅宣布:从2014年起,中小学
期刊
语言是人们传递信息、交流情感的工具,是教师的主要工作手段,如果课堂语言平淡无味,似一杯白开水,则势必会导致课堂气氛沉闷,学生昏昏欲睡;如果课堂语言丰富,妙趣横生,则学生会听得津津有味,能提高学生学习的兴趣和积极性。因此,教师应尽力提高自己的语言素养,掌握课堂教学的语言艺术,真正达到“传道、授业、解惑”的目的。  那么,教师应如何把握自己的课堂语言艺术呢?  首先,课堂语言要通俗易懂,言简意赅。精炼
期刊
光阴似箭,日月如梭,转眼之间,从事教育工作已九个年头了。回顾过去,展望未来,心中不免有很多感言。其实作为小学教育工作者,我们一直在呼吁用心作教育,多年来也是这样坚持的。说到用心作教育,我认为应该围绕“爱心、耐心、诚心、信心”四方面去把握它的内涵,只有这样才能把教育工作作好。  用心作教育,首先要有爱心,爱心是教育的前提。小学阶段是养成各种习惯的关键时期,为了把学生培养成才,在传授知识的同时,一定要
期刊
班级是学校实施教育教学的基本单位。班主任作为班级的直接管理者与领导者,其任务是艰巨而复杂的,因此,要建设一个班集体,最重要的莫过于管理。    一、要管理好班级,必须加强思想教育    思想教育是班主任经常运用的、最主要的、也是最直接的管理方法。目前,许多中小学面临着家长和社会的选择,学校之间的竞争日趋激烈,片面追求升学率,而淡化思想教育的倾向较为严重。首先,班主任要端正思想教育,树立正确的教育观
期刊
班级管理工作既是一门科学,又是一门艺术。作为班集体的组织者和领导者的班主任来说,在实施素质教育的今天,抓好班级管理工作更是责无旁贷。如何才能抓好班级管理工作,促进优良班风的形成呢?笔者就此谈几点肤浅的看法,与同仁探讨。    一、制订各项规章制度,开展班级日常管理    制度是纪律的促证,是教师和班干部管理学生的依据。它使班干部有“章”可行,使教师有“法”可依。我的做法是,每期开学,教师先制定管理
期刊
育人——永恒的事业,创新——永恒的主题。人类社会的进步与发展,需要大量的一批又一批具有创新精神和创新能力的人才。如果没有创新,社会的发展只能是简单的重复,或机械的积累。如果我们的教育教学工作没有创新,就难以造就出创新性人才。可见,创新是社会发展的动力,是可持续发展的源泉,也是教育教学改革和发展的强大力量。《机械基础》是职业学校机械类学生必学的一门重要的专业基础课。学生掌握本学科知识的程度将直接影响
期刊
在当今竞争日益激烈的社会中,由于工作、学习、生活等方面的压力,人们的心理健康状况不容乐观,特别是中学生,身心尚未发育成熟,正确的人生观、价值观尚未形成,面对择校就业的压力,青春期的烦恼,家庭的负面影响以及不良的人际关系等都会打破学生原有的心理平衡,导致心理疾病和社会的不适应。  “三维”健康观,不仅要求身体无疾病,还要求心里无疾病,且有良好的适应能力。据资料显示:目前中学生普遍存在轻微的心理失调,
期刊
在课堂上组织学生对问题进行探究,便师生共同参与,形式活泼,行之有效。其作用是:师生互动的助推器,它能激发学生学习的兴趣,发掘事物本质,培养创新精神。  在教学过程中,教师不仅要娴熟地运用设疑、质疑、释疑的手段,更重要的是要培养学生设疑、质疑、释疑的确能力。宋代学者陆九渊就:“为学患无疑,疑则有进,小疑小进,大疑大进。”学生有没有设疑的兴趣,有没有质疑的勇气,有没有释疑的能力,关键在于有没有创新的冲
期刊
新一轮课程改革已全面实施,轰轰烈烈的培训学习,转变观念,树立理念等浪潮高峰已过。如何保证新课程改革的可持续性,使新课程不至于留于形式或停留在已有的水平上,应成为教育工作者思考的问题。我认为,学校作为新一轮课改的主阵地,关注教师成长与发展,培养一支科研型教师队伍,是保证新一轮课改可持续性的关键之所在。前苏联教育家苏霍姆林斯基早就说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种
期刊