激励机制设计选择

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激励理论及其实践产生以来,从形式上讲大致可以分为外在激励和内在激励。激励方式也多种多样,有奖励(包括物质奖励和精神奖励)、思想工作、适当的工作安排、培训等。笔者的观点是物质奖励是激励方式中最主要的方面,也是本文所要讨论的主 Incentive theory and its practice has been formally speaking, can be divided into external incentives and internal incentives. Incentives are also varied, with incentives (including material incentives and spiritual reward), ideological work, appropriate work arrangements, training and so on. The author's point of view is that material incentives are the most important aspects of incentives, but also the subject of this article
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