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骨干员工培养是一个单位发展的基础,将重点人员培养成才,不仅有利于员工工作效率提升,也有利于领导干部完成部门既定目标.领导干部应积极发现和培养具有素质潜力、品德优秀、具有主动工作精神的下属,结合实际情况,创新管理模式,搭建提升员工素质能力的平台,多角度培育员工快速成长为部门骨干.
领导干部视角下的骨干员工培养研究
【摘 要】
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骨干员工培养是一个单位发展的基础,将重点人员培养成才,不仅有利于员工工作效率提升,也有利于领导干部完成部门既定目标.领导干部应积极发现和培养具有素质潜力、品德优秀、
【机 构】
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湖南交通职业技术学院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年7期
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