护士长情绪智力与工作-家庭冲突的相关性分析

• 作 者: 樊萍 谢文
• 机 构: 中山大学附属第三医院,中山大学附属第一医院
• 出 处: 广东职业技术教育与研究
• 发表日期: 2018年6期
• 关键词: 护士长 工作-家庭冲突 情绪智力

目的：探讨护士长情绪智力与工作-家庭冲突的相关性。方法：采用一般资料问卷、Carlson工作一家庭冲突量表、WLEIS情绪智力量表对广州市5家三级甲等医院235名护士长进行调查。结果：护士长工作-家庭冲突和情绪智力得分为46．74±11．41分和20．03±0．82分，情绪智力与工作-家庭冲突总分及各个维度均之间呈负相关（r=-0．300～-0．195．P〈0．01）。结论：护士长情绪智力与工作-家庭冲突之间有显著的相关性，建议在护士长的选拔过程中加入对情绪智力的考察，同时采取措施提高