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本文研究讨论了国内外高校图书馆学科馆员制度现状，分析了我国高校图书馆学科馆员制度建设存在问题，提出了我国高校图书馆学科馆员制度建设的重点：学科馆员的选拔组建及教育培训，工作目标及服务方向的定位、工作模式及管理模式的选择、管理制度及管理机制的健全等的最佳途径：根据高校特点确定工作定位；根据工作目标确定角色定位；根据人员素质要求制定培训计划；根据学校专业设置选择服务模式；健全机制，保证效果。