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在党的十九大政府工作报告中,习近平总书记指出了要“认真做好离退休干部工作”,发出了离退休干部管理工作会不断加强、不会削弱的信号,体现了党中央对离退休群体的关心、温暖、重视和以人为本的工作方针.本文对国有企业离退休人员社会化管理面临的主要困境进行分析,并对当前相关工作的开展现状进行反思,对如何破解困境,推动离退休人员社会化管理的改革与发展进行探索和研究并提出对策与建议.