企业年金在企业人力资源管理中的作用探究

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本篇文章主要对企业年金的内容进行概述,讨论企业年金与人资管理的关系,分析其应用于长期激励方面存在的困难与问题,最后提出通过企业年金的应用来激励员工积极性的具体对策,为企业进行人资管理提供参考.
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