论文部分内容阅读
师资队伍建设是院校发展进步的重中之重,其整体质量决定着学校的综合实力。因此,建设一支高素质、有活力的师资队伍尤为必要。本文分析了地方院校目前师资队伍的普遍现状以及建设中存在的困难,探讨了地方高校师资队伍的建设途径。着重师德师风的建设、激励机制的制定、师资培养渠道的拓宽、人才引进计划的提出,为学校的发展与提升提供支撑。