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当前,如何发挥工资薪酬在人力资源管理中的激励作用成为一项具有重要现实意义的问题.本文首先对工资薪酬在人力资源管理激励中存在的问题进行分析,进而提出针对性的解决措施.
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用分析
【摘 要】
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当前,如何发挥工资薪酬在人力资源管理中的激励作用成为一项具有重要现实意义的问题.本文首先对工资薪酬在人力资源管理激励中存在的问题进行分析,进而提出针对性的解决措施.
【机 构】
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山西大同煤矿集团公司仓储供应分公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年21期
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