【摘 要】
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人力资源管理能够对人才资源进行合理优化配置,是推动经济发展的重要保证,在日益激烈的市场竞争中,人力资源管理工作对提高核心竞争力和经济收益具有重要作用.本文从人力资源
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人力资源管理能够对人才资源进行合理优化配置,是推动经济发展的重要保证,在日益激烈的市场竞争中,人力资源管理工作对提高核心竞争力和经济收益具有重要作用.本文从人力资源管理的制度体系、人才的职业规划、绩效管理、优化配置、风险意识和互联网技术应用等方面为加强人力资源管理提出了建议.
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