关于提升人力资源管理效能的研究

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人力资源管理工作的开展面临着前所未有的困难,有效区分和遴选适应岗位设置的人才,不仅是充分发挥人才效能的关键,同时也是促进企业快速发展的关键要素。 The development of human resources management is facing unprecedented difficulties. Effectively distinguishing and selecting talents for job placement is not only the key to giving full play to the effectiveness of talents, but also a key factor for the rapid development of enterprises.
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